只是大家心里多多少少有些好奇，叶梦晨是如何在最后时刻刷掉古凌薇，自己成功翻盘的？不过好奇归好奇，每个能进承扬的人都不差，他们都懂得如何更好地在承扬生存下去，所以也就不会光明正大去八卦这些事情。
正当大家都以为古凌薇的事情将告一段落的时候，微博上却有一篇博文在悄然发酵着。
博主是一个自称被承扬“潜规则”的女孩。她在微博上发文求助，说之前自己面试了承扬人力资源部经理一职，在接到入职邀请后，于今早去承扬入职，才被告知自己被拒绝录用。而为了承扬的offer，她已在原单位办理了离职。她现在感到很无助，不知道该怎么办，请广大网友给她支支招。
这原本只是一条普通的微博，很快就会被埋没在成千上万的博文中。可这条博文却很快在微博上占据了有利的位置，原因很简单，许多大V转发了她的博文，给她出谋划策。
评论中不仅有给她支招的，也有吃瓜群众问她为什么承扬会突然拒绝她，是不是她自己本身有问题？
在众多评论中，她选择了两条进行回复。第一条是回复那个问承扬为什么会拒绝她？
只见她回复道：承扬内部员工告诉我，顶替我的是一个学历、工作经验都不如我的空降军。领导要安插自己的人进来，他们没办法，最后只能牺牲了我。
然后她又回复了那个告诉她可以用法律的手段维护自己的权益的所谓求职者保护机构。写道：没用的，今早我跟他们交涉的时候，对方人力资源部叶经理放出狠话，不怕走法律程序，还让我尽情告去。
她不回复还好，一回复，吃瓜群众纷纷坐不住了，一个个开始谴责承扬是不是眼瞎了，居然录用了一个法盲？也有谴责承扬仗势欺人的。
吃瓜群众纷纷力挺博主，要求承扬必须给博主一个交代。在他们眼中，承扬发出邀请后又拒绝录用人家，不给赔偿就算了，居然还蛮横无理？连法律都不怕，这不仅是蛮横无理，而且还是社会毒瘤。
承扬公关部人员看到这则新闻的时候，已经是下班6点25分，早过了下班时间。
不难看出对方是有备而来的，所以才会选择在下班时间这个点发微博，目的就是杀他们个措手不及。而且这个时候吃瓜群众基本上都是在下班路上，正是有空刷微博的时候，方便发博的人利用舆论的压力打击承扬。
最为关键的是，任谁都看得出来，对方买了热搜，雇了水军。所以事件才会发酵得如此之快。
虽然知道对方有备而来，但承扬也不打无准备的仗，所以并没有贸然出击。而是由公关部经理给事件中的主角叶梦晨打了个电话，咨询具体情况后再做定夺。
彼时叶梦晨和陈亦煊刚回到家，公关部经理的电话打进来的时候，她正准备与陈墨和何菲扬共度晚餐。
陪她一块接听电话的陈亦煊自然也看到了那则新闻，他对叶梦晨是绝对有信心的，于是点头示意没问题，让她自己处理。
得到陈亦煊肯定的答复之后，叶梦晨给了公关部经理一句回复：“这件事情我会给公司和广大网友一个交代，请等我二十分钟，我撰写个声明给你，由你们发到官博上。”
面对这种事情，承扬首先要做的，就是发表声明。作为事件的主要人物，由叶梦晨来撰写这个声明也是再适合不过。
公关部经理说了声好的之后，结束了与叶梦晨的通话。但毕竟事件的影响对承扬还是挺不利的，想了想，她还是觉得有必要跟领导沟通这件事情。
于是在挂断了叶梦晨的电话之后，公关部经理又给陈亦煊打来了一个电话。把事情跟陈亦煊简单说明了下之后，也告诉了陈亦煊他们的应对方式。结果陈亦煊听完，云淡风轻地回了句：“叶经理是事件的中心人物，这件事情由她处理就可以，你们只需要配合她的工作即可。”
公关部经理心想，C少对这新来的人力资源部经理还真的很器重啊。这件事情说大不大，说小却也不小，全权放手让一个刚入职不久的新人去处理，也不怕搞砸了？
要知道舆论的威力还是挺大的，就怕事件再发酵下去，对承扬影响不好。毕竟这问题不仅关系到承扬是否欺负求职者，还关系到准法守法问题啊。一旦大众认为承扬不守法，那可真的有可能一石激起千层浪。
不过C少是总经理，总经理都发言了，作为下属的他们，也只有执行了。于是公关部经理怀着忐忑不安的心情等待着叶梦晨的处理结果。
微博内容已在网上疯传，自然也传到了承扬的管理群中。许多管理者都收到了亲朋好友发来的问候电话和信息，询问承扬新来的人力资源部经理是否如外界所言那般拽？不仅凭手段刷掉了竞争者，还欺负上了竞争者？
更有对叶梦晨不解的高管在群里@叶梦晨，让叶梦晨给出个说法。这些人与承扬息息相关，他们比谁都清楚一旦舆论控制不到位，明天承扬的股票也会受到波动。
叶梦晨忙着撰写声明，并没有时间去刷微信。而作为董事长的陈墨和陈亦煊自然没有错过群里的消息，陈墨看了眼饭也不吃，抱着笔记本在客厅认真应对风波的叶梦晨，露出了赞赏的笑容。
他家未来儿媳妇面对困难临危不乱的样子，还真有些多年何菲扬的风采呢。早些年何菲扬为了帮他，在承扬公关部入职，每次危机时刻，都是她第一个挺身而出，勇敢地面对风暴。后面何菲扬还为承扬培养了一批优秀的公关人员，直到他们能独当一面，她才光荣退场。
而反观陈亦煊，他自始至终都对叶梦晨抱着极大的信任，放权让她去处理。陈墨想，把承扬交接到他俩的手中，他是可以放心的。