“我每次见你，你好像都很开心。”每次见她，她的嘴角都带着浅浅的笑，令人觉得舒服。
“才不是呢，我也有很多烦恼的，只是不表现出来。”倪初夏将最后一口面包吃掉，数落道：“后妈整天惦记着家产，公司事情一大堆，偏偏我还是招黑的体质，网上动不动就有黑我的报道。”
“这么惨？”莫少白眼底染了笑，显然有些不相信。
“对啊，所以你和我比幸运多了，以后不开心的时候就想想比你可怜的人，就不会觉得那么难熬了。”倪初夏轻点头，下巴抬起指着奶茶和未开封的面包，“心情好了，就吃吧。”
前一天下了雨，此时公园虽冷，但空气不错，弥漫着泥土的气息。
离两人不远，厉亦航坐在木椅上，小腿在空中荡来荡去，“小叔，我觉得那个哥哥比你年轻比你……好吧，没你好看，但是你也要有危机意识，别让他把小婶婶抢走了。”
“你多虑了。”厉泽阳瞥了他一眼，冷冷开口。
“哼，那你还拽着我来这里，明明就是不放心！”
厉泽阳：“……”
到底是谁不放心？！拽着他不撒手，死命非得跟过来。
厉亦航双手环胸，老神在在地说：“你现在就应该打电话给小婶婶，声音虚弱地告诉她你生病了。”
“你以为我是你？”需要靠装病卖萌得到别人的关注。
“小叔，你再这样酷，会失去我的。”厉亦航用手戳戳他的手臂，然后扭过头不理他。
“你爸下午就会回来，要想让我说好话，就少说点话。”厉泽阳起身，将他夹在胳膊下走到车旁。
坐上车，厉亦航还趴在车窗看着坐在石凳上的两人，一点都不怕厉泽阳的威胁，“你看，小婶婶和那个哥哥聊的多开心啊，你不听我的，到时候有你哭的时候。”
厉泽阳眼底划过不耐，看了他一眼，“你再说一句话，哭的会是你。”
厉亦航哼哼唧唧，乖乖地闭上嘴。
开车离开，厉泽阳的目光再次看向车外，见两人并没有像厉亦航说的那样，更加觉得这孩子欠打。
坐在副驾驶上的厉亦航，还趴在车窗看着外面，厉泽阳见他这样，手指轻敲方向盘，这孩子真当倪初夏是他老婆呢，操心操的未免太多了。
快到上班时间，倪初夏开口说道：“打电话让汉娜接你吧，我要去上班了。”
莫少白看着她收拾桌上的食品袋，目光有些怔愣，在她走之前喊住她，“初夏，如果我早点……”
“什么？”
如果我早点回国，是不是一切就都不一样了。
莫少白最终没说出他心中所想，抿唇说道：“和你聊天很开心。”
“我也是。”倪初夏点头。
莫少白将帽子扣上，从口袋掏出墨镜，装扮好对她笑了笑，“我们是朋友，对吗？”
“当然。”
短暂的聊天，她没有问为什么不签约YL传媒，又或者直接问他接近她有什么目的，但现在想想也都无所谓了，他们之间不存在利益往来，他也犯不着对付她，多一个朋友总会比多一个敌人要好。
拿着上午准备好的资料和方旭一起到了会议室，各部门经理已经在了。
倪初夏将资料发放下去，站在方旭身后。
“什么？每个月休息三天，三天还不能连休！”
“国定假日也只能休一天，副总，这不合理吧？”
“是啊，我们工作都是有双休的，你这样突然管理制度，是不是也要和我们商量？”
“……”
各部门经理看到消息，纷纷炸开了锅。
倪初夏冷眼看着这群老家伙，有损他们的利益，屁话不知道有多少，等到想解决公司的办法时，就知道放闷屁。
方旭站起来，挽起袖口撑着会议桌，“这是重新修改的公司日常管理制度，我只是通知你们，并不需要你们提任何意见。”
“副总，公司管理制度一向是由倪总亲自制定的，你这是越权。”财务部杨经理猛地站起来，插着腰说道。
“我自会向倪总请示，你只要遵守就行。”方旭毫不畏惧地望过去，一个三十多岁的男人，即使他以前在温和，面对别人质疑时，总能令人心生畏惧。
倪初夏看着众人吃翔的表情，心里极为满意。
倪氏的管理制度太老旧，领导层想什么时候上班就什么时候上班，甚至还有开会时才来的人，员工无组织
无纪律，只有新招进来的实习生是真正做事的，相当于公司大笔的工资开销养的都是这些闲人。
“方旭……”杨经理脸色难看，将资料扔在桌上。
方旭定定地看着她，眼底划过讥讽，移开视线，掷地有声开口，“杨经理还知道我叫方旭，那你还记得我的职位是什么吗？”
“各位，我虽然没有直接开除你们的权利，但却有暂时停职的权利，你们不想遵守，可以，直接停职回家休息够！”
“副总，我们也不是不遵守，只是突然改规矩，很难办啊！”外贸部黄经理拽了杨经理一把，一脸为难地开口。
“哦？不知道黄经理的难办是指哪方面？”
空荡的会议室，轻落落的女声响起，让各部门经理微愣。
方旭看着倪初夏，坐下并没有开口打断她。
“倪助理有所不知，咱们公司二十多年来都是这样的管理，而且我们手底下的员工也都是元老级的，突然改规矩，恐怕会引起公司的动荡。”黄经理沉声说道，脸色凝重。
“是啊，还有每周一晚召开例会，我们都是白天开会，晚上从来也没看过会啊。”销售部孙经理接话，“还有对于我这个部门规定的销售流程，许多老客户向我们订单，哪里好意思要他们交付押金？”
“对公司车辆的限制也太大了，采购部可是随时随地都要用车。”王经理也表达不满。
倪初夏静默地站在那里，听他们所有人都抱怨完之后，莞尔一笑，“黄经理，都说不遵守公司章程的员工不是好员工，既然不是好员工，又何必留着呢？那些元老级别的老员工有的连字都不认识，也是时候该下岗了，你说呢？”