完了又对着蔡静雯笑道，“静雯，昨天我和陆总商量了一下，你的编制暂时在行政，所以咱们也是一个部门的人。”
“是啊？”蔡静雯眨眨眼睛，随后微微弯腰，“那就请沈总多多关照了。”
反正她的工作岗位没变，至于在哪个部门不重要，反而把她放在行政部，更能让她安心些，不然单独跟着总裁，连个部门都没有，弄不好以后可能会听到什么闲话。
现在有了组织，更好。
见蔡静雯并没有说什么别的话，沈跃也稍微松了口气，自己没看错，这姑娘确实不是事多的人，要是换个刁钻的，没准就会问为什么了。
麻烦这东西能少就少最好。
随即哈哈一笑，“是你多关照我才对，今天要不是你，我就得趟水上班了。”
蔡静雯嘴角咧开，“没有啦。”
介绍完毕，沈跃又说道，“这样，咱们先把东西放下，我再带你们在公司里转一转，熟悉一下环境。”
说着指了指前台，“碧茹，这是你的办公位，可以把东西先放这里。”
“好哒，”林碧茹开心地小步转到前台里面，先看了看，然后拉开抽屉，把包放了进去，又把雨伞放到桌子下面，然后跑了出来。
沈跃又冲蔡静雯招招手，“静雯，你跟我来。”
蔡静雯紧跟在后面，林碧茹也亦步亦趋一起。
沈跃带着两人走到昨天准备好的办公位前，笑着对蔡静雯说道，“这里就是你的座位，”
然后又指了指后面的总裁办公室，“这里离陆总办公室最近，方便你工作。”
“谢谢沈总，”蔡静雯甜甜一笑，直接将小挎包放在转椅上，然后看着沈跃。
沈跃双手比划两下，笑道，“现在带你们熟悉一下公司环境，那，咱们就从进大门开始吧。”
两位美女自然悉听尊便。
沈跃便又带着两人转到前台，如同几天前自己入职的时候一样，一个个介绍过去，最后给两位妹子录了门禁和考勤机的指纹，入职流程的第一个环节就告一段落。
本来还有部门介绍和同事介绍，但现在他们三个就代表了全公司，刚才已经做了自我介绍，其他的自然直接省掉。
嗯，公司和组织架构回头等入职培训的时候再说。
完了之后，先收了两人带过来的个人资料，便让蔡静雯回办公位，她的具体工作将由陆朋来安排。
等蔡静雯离开，沈跃对着林碧茹说道，“碧茹，你先把电脑打开，加一下我扣扣，”
顿了顿，又说道，“再加个威信，方便联系。”
威信这东西已经下载几天了，他也没怎么使用过，还是更习惯用扣扣些，但既然老板喜欢用威信，那就都用上吧。
林碧茹立刻坐下开电脑，然后又拿出手机，扫了一下沈跃的威信。
沈跃直接通过威信把扣扣号发给她，便回了办公室。
先从电脑里面找出原来公司的入职流程表，稍作修改，新建一个文件夹放进去。
接着按照流程表里的清单往里复制资料。
然后打包，看了看扣扣，呃，没登录。
赶紧登录，立刻弹出来加好友申请，沈跃看了看备注，“沈总好，我是碧茹！”
点击通过，再备注林碧茹，确定。
随即便将压缩包发了过去。
对话框显示对方正在接收，
网速还不错，两秒完成。
沈跃又跑到前台，拉了一把转椅坐到林碧茹旁边，“你先把压缩包打开。”
林碧茹立刻点头，“好哒，老大。”
老大？
沈跃眨眨眼，叫我吗？
见沈跃有些错愕，她不禁咧嘴笑道，“老大，你是我顶头上司嘛，以后我就叫你老大怎么样？或者，头儿？”
沈跃这时也反应过来，笑着耸耸肩，“都行。”
特定称呼显得更亲切嘛，懂，他在上上家公司也是，管漂亮上司姐姐叫表姐的，嗯，有时候也叫她会长！
会长、表姐，懂的人一般都是职场老鸟，就算没听过的也能秒懂，不懂的基本上可以称之为萌新。
林碧茹见沈跃果然没有丝毫不悦的样子，便咧着嘴直笑，“那我就叫老大啦，”
嘴上说着话，手上动作不停，点击压缩文件夹，呃，没反应。
沈跃一看图标，灰色的，顿时满头黑线，尼玛，这台电脑也是个小白，什么软件都没有。
长叹一口气，跑回办公室拿出U盘，先拷贝到林碧茹电脑里，帮她点击安装压缩软件，microsoft office，等程序进度的时候，又跑去蔡静雯那里，也给她装了一个，同时还给她下了个安全管家，把一些必须的电脑程序都给装上。
这姑娘四年没工作，除了还会打字，好多东西都给忘了。
顺便加了个扣扣和威信。嗯，这两个东西她倒是用得挺熟练的。
再跑回前台，程序已经安装好，林碧茹打开文件夹，就等着他过来。
谈正事的时候，两个人脸上都收起笑容。
沈跃指着第一个文件说道，“点开这个，这个是入职流程表，里面有所有完整的入职流程，照着做就可以办理手续。”
林碧茹点开，只见上面是一张表格，第一行是前期准备，包括工位确认和物料准备，
第二行是资料收集，内容包括：身份证原件；最高学历证书及学位证原件；专业技术职称证、职业资格证等相关资格证书原件；前一家公司离职证明原件；招商银行储蓄卡；体检报告。
一看最后一条，沈跃直接伸手过去，把体检报告给删掉，“这个暂时不要，以后再说。”
一个新公司屁都没有，还是少整点麻烦事最好，这玩意儿要是肯定要的，只是等过两个月人员配齐了再说。
林碧茹抿嘴笑了笑，没吭声，接着往下看。
下面几行是，签订劳动合同保密协议、钉钉系统、
刚看到这里，沈跃又是啪啪啪，把钉钉系统删掉，改成了考勤设置，
这下连解释都没有，
林碧茹继续往下看，
门禁设置、新员工介绍（办公环境、同事）、部门对接、试用期导师。