这一路都在激动的祝莫莫挽着西蒙手臂下了直升机，望着开阔草坪尽头的三层石砌外表乡村风格别墅，眸子睁大，赞叹道：“这里好漂亮。”
相比曼哈顿的拥挤，站在这处占地10英亩的庄园草坪上，头顶是碧蓝的天穹，前方是气派的别墅，身后还能听到海浪声，周遭围绕着夏日生机盎然的绿意，任何人处在这种环境中，心情都能瞬间舒朗几分。
西蒙带着三个女孩走向别墅，对挽着自己的祝莫莫道：“喜欢的话，以后可以经常过来。”
祝莫莫很是大胆，眸子望着西蒙，说道：“其实我在想，我能不能也拥有这样一处庄园。”
西蒙嘴角露出微笑，对于女孩直接显露出来的野心勃勃毫不介意，语气里带着些暗示蛊惑：“这要看你的表现了。”
西蒙这话出口，身边三个女孩都是神色微动。
如果不是对名名利利的渴望，三个女孩也不会冒然报名参加elite的模特大赛，毕竟现阶段的中国，模特这份职业在大部分人看来依旧是一份上不得台面的工作。西蒙简单的一句话，如果是其他人说出口，三女或许只会当是说笑。
但，这可是西蒙·维斯特洛啊。
想想几个月前对方访问中国时的阵仗，以及，一万多亿美元的身家，当下这样一处庄园，对于这个男人而言，或许和她们的一件衣服差不多。
走近别墅，已经有女侍恭敬侍立在门前等待。
维斯特洛家族的房产虽然遍及全球，但凭借依旧还在不断扩张的侍者团队，无论大小，每一处物业的日常保养都达到可以随时入住的程度，只是这方面的花销，每年都足够西蒙再买几栋脚下的庄园。
当然，钱的问题，对于西蒙来说都不是问题。
等西蒙几人来到别墅台阶前，其中一位领队的金发女侍上前，微侧身子亦步亦趋地随着西蒙踏上台阶，一边恭敬道：“维斯特洛先生，戴维斯女士半个小时后赶到，您现在有什么需要的吗？”
西蒙没有立刻回答，而是问道：“你叫什么名字？”
“吉尔，”女侍略微迟疑，又补充道：“吉尔·佩克特。”
西蒙点头：“打听一下汉普顿这边今晚有什么派对，要轻松一些的，另外，让人送一批衣服过来，给她们的。”
“好的。”
吉尔说着，打量了一下祝莫莫三人的身材，瞬间心中有数。
大家进入别墅，内部也是相对原始的装修风格，墙壁上显露着岩石，深红色的木质地板，原木拼接的家具，看似粗糙的布艺沙发……聚在一起，却又带着一种特别的自然美感。其实本来还有一些动物标本，西蒙对此不感兴趣，因此被移除。
祝莫莫、简欣和陶月蕾三人饶有兴致地打量四周，听到男人交代的话语，又相互对视一眼，心中期待。
穿过别墅大厅，右转来到一间起居室，西蒙在沙发上坐下，拍了拍跟着一起坐下的祝莫莫小腰，对吉尔道：“带她们在别墅里转转，我休息一会儿。”
吉尔再次答应，朝祝莫莫三女做了个请的手势，又对西蒙道：“老板，要喝点什么吗？”
本来还想要西蒙陪自己一起的祝莫莫三个听男人说要休息一下，没说什么，乖巧地跟着吉尔一起离开房间。
出了门，吉尔招来另外一位女侍带三女去参观别墅，又吩咐其他下属去安排跟随西蒙一起过来的随从到附楼落脚，顺便在去往厨房的过程中迅速拨通了安格瑞·戴维斯的电话，转告西蒙刚刚的两个要求，最后才取了一瓶矿泉水和玻璃杯，回到起居室。
将托盘放在西蒙面前茶几上，吉尔顺势在地毯上跪坐下来，看向靠在沙发上手里翻阅着一本《商业周刊》的男人道：“老板，要用杯子吗？”
西蒙摇头：“不用。”
吉尔轻声应着，拧开瓶盖，把水瓶送到距离西蒙最近的茶几一角。
随后，气氛安静下来。
吉尔·佩克特表情略微犹豫，到底还是坚持着跪坐在茶几旁的姿势，因为直接和老板接触的机会实在太难得，一旦安格瑞·戴维斯带着团队赶来，这边的一切都会被接手，再想和某人哪怕说上一句话，都不知道是什么时候。
如此过了将近十分钟，吉尔终于听到了自己期待的声音：“你知道我很喜欢女人保持这种姿势？”
吉尔稍微一顿，诚实点头：“是的，老板。”
毕竟处在维家女侍团队之中，关于某人的性格喜好，已经成为维家女侍将近两年时间的吉尔·佩克特将自己零零散散收集到的信息汇集一番，大致就能知晓。
西蒙把手中的《商业周刊》随意翻了一页，问道：“说说你自己吧。”
吉尔愣了下。
这个，倒是真没料到，不过，更是明白，这是能在这个权势男人心中留下印象的最好机会。
飞快整理了一下思绪，吉尔道：“老板，我是两年前从普林斯顿的应用数学专业研究生毕业后接到这份工作邀请的，因为相信这份工作能给我一个很大的潜在发展平台，因此答应下来。经过初期培训后，我最初在佛州迈阿密负责一处庄园的日常工作，半年后被戴维斯女士调来纽约，后来，夫人或许觉得我做得很不错，亲自和我谈过一次，从上月开始让我负责南安普顿总计7处物业的女侍团队领班工作。”
“看来你做的很不错。”
吉尔想了想，没有炫耀自己为维家女侍的日常管理和团队架构提出的诸多意见，却是很自信道：“是的。”
“还有应用数学，我喜欢数学能力很强的人。”
“谢谢老板，另外，最近两年工作的同时，我还拿到了mba学位。”
“哦，这个我也喜欢。”西蒙翻着手中的杂志，嘴角带笑：“不过，很可惜，你错过了时机，类似abcd她们那样的好机会已经没有了，就像企业的创始人红利，创始团队总能相对轻松地获得更高的回报，而后来的员工，哪怕能力再强，做得再好，乃至成为ceo，也不可能赚得比原始股东还多。”
“老板，我不这么认为，”吉尔却是反驳：“以维斯特洛体系掌握的资源，只要老板愿意给出机会，我们还是能比普通人更容易取得成功。”
“那你想要什么样的机会呢？”
“我希望能成为老板的女人。”
“然后呢？”