有的也只不过是，从前商场上的竞争经验而已。
陈霄心里很清楚，自己和京都四少的优势是什么。
单以目前的状况来看，京都四少唯一占据优势的就是他们雄厚的资本和自带的人脉关系了。
这两项优势如果是放在大宗商品或者高价值的商品买卖中，的确是无往不利的优势。
可若是将这个优势放在服装这类大众商品上，这些优势就完全排不上用场了。
竞争中最常见的仿佛就是打价格战。
可他们两家做的都是高档服装，若是打价格战的话，最先受不了的反倒是京都四少这帮人。
更重要的是，若是比便宜，他们又怎么可能比得过那些一两块钱随便挑的地摊货呢。
所以最有杀伤力的竞争方法，放到他们这里就毫无用武之地了。
这样一来，就等于是废掉了京都四少他们一条臂膀。
剩下唯一能用来和陈霄打擂台的也就只剩下他们强大的人脉关系了。
但这一点陈霄也是完全不怕的。
或许在很多人，甚至姜婷和周奎等自己人眼中，那些动辄消费个几千上万块的富人，才是专卖店的中流砥柱。
可事实却是，他们的消费固然在某一个时间段比较高。
但他们的人数毕竟是太少了，真正撑起专卖店的反倒是，一批又一批，不同的普通顾客。
如果有人告诉你，某一家店完全是依靠挥金如土的富豪们撑起来的，那你就可以微笑着告诉他们，这样的人或许能风光一时，却没办法永远风光。
陈霄对后世的那些奢侈品品牌，对那些高档商品专卖店的了解，可是远超这个时代的人。
但由于可能会涉及到未来的事情，陈霄并不打算对姜婷说实话。
于是他轻轻拉着姜婷的手安慰道。
“看在某些人的面子上，那几个富二代，应该不会私下里动什么歪脑筋，只要他们用堂堂正正的手段和咱们竞争，咱们就完全不需要怕他们。”
姜婷有些狐疑的看着他问道。
“那你倒是说说看，你有什么办法！”
陈霄微微一笑。
“这个嘛，现在说出来可能就不灵了，但我可以想你保证，只要我这个办法一出，他们要不了半个月，就会一败涂地，对咱们俯首称臣！”
姜婷追问了好一会，陈霄却总是顾左右而言他，根本就正面回应的她的追问。
搞得姜婷心情更加的烦躁了。
没办法陈霄也只好稍微和他透露出一点来。
“好了，知道你心里担心。你只要保证不外传，那我就告诉你一点。”
姜婷忍不住白了他一眼。
“我又不是傻子，自家的事，我怎么可能会和外人说。”
陈霄无奈的苦笑了一下，然后才说道。
“这个办法其实也很简单，具体怎么操作，你先不用问，到时候你自然就明白了。
你现在要做的就是尽快给周奎打个电话，让他去抓紧时间定制一批质量一般的小件单品和毛绒玩具什么的，我到时候有大用”
因为她也知道，陈霄看似很多事都不怎么上心，但心里都是有谱的不可能会等到火烧眉毛了才开始想应对的办法。
“行吧，既然你这么胸有成竹的，我就不管了。”
说完，姜婷就去忙晚饭去了。
陈霄坐在沙发上，心里也是一片无奈。
“老婆，不是我不想告诉你，实在是这个办法，只要泄露出去一点，效果就会大打折扣，必须要在关键时刻亮出来才能起到奇效啊！”
……
专卖店自打经历了小丽等人的离职之后，陆陆续续又有七八个人相继离职。
这可把姜婷气的够呛，经常在办公室里发脾气不说，更是一气之下开除了不少只是动了心思，并未付诸行动的人。
一时间店员们风声鹤唳，人人自危，整天就想着怎么不惹姜婷生气，连正经工作都给耽误了。
对面这种员工大规模离职的情况，陈霄给出的解决办法就是，开始新一轮的大规模店员招募，招募更多的新鲜血液。
并且和所有新老店员都签订了十分苛刻的合同。
先前专卖店的店员们，大多还都是兼职的，后来很多人见效益这么好，这才签了合约成为正式员工的。
那些原本就是抱着来打零工赚点零花钱，又不愿签订合同的人，大多都被清理了出去。
虽说这样一来，很可能会对那些留下的老员工造成一定程度的影响。
可陈霄还是决定要这么做。
因为在他看来，一个企业扩大到一定规模之后，若是没有一个完善的人事系统，不仅管理上会很混乱，员工们的凝聚力也不会太强。
为了让大家对新合同不产生抵触心理。
陈霄和姜婷商议出了一套十分诱人的奖惩制度。
每个月四天休息时间，节假日双薪，年底多发一个月的工资，每个月评选优秀员工，奖金翻倍什么的，等一系列让人眼花的福利公布之后，再也没有人抱怨合同苛刻的问题了。
甚至好多已经离职的员工又是托人又是当面道歉的想要重新回来上班，但大多都被姜婷给拒绝了。
短短几天的时间，专卖店的店员们又恢复了以往热情洋溢的工作态度，甚至比先前还要好上一大截。
在得知他们竟然只用了几天的时间，就把店员重新稳住。
这可把在背后用了不少手段挖人，想让吉祥鸟开不下去的小丽等人也被气得够呛。
自从和冷少有了关系之后，小丽俨然成了京都四少之下说话最管用的人。
为了给陈霄等人添堵，在京都四少大把金钱的帮助之下，她几乎没费什么力气，就挖走了不少老员工。
在她三寸不烂之舌的说动和京都四少开出的诱人条件的夹击之下，还真让她又挖走了不少人。
某个夜总会的包间中，小丽脸色不是很好的看着面前七八个女孩，一声不吭。