原本公司内部都是有统一的公共云盘，可夏季桐没放进去。
连上网线后，没一会儿就接通了，夏季桐熟练的找到了文件夹，打开了文件夹里的一个不起眼的PPT，背后的LED大屏上就出现了一个新的PPT页面。
首页上简简单单的写着《几个小问题》，让人一看就觉得这份PPT做的很没有水平。
可是这并不妨碍其他人都把目光投放到了LED大屏上，大部分人心里都有一种感觉，今天恐怕平静不了。
有一句话叫‘新官上任三把火’。
还有一句话叫咬人的狗不叫。
虽然粗鄙了些，可是夏季桐从进入到公司以来，这将近三个月的时间里，除了去参加一些小会，说两句鼓舞、勉励的话意外，她几乎没有发声。
但是其他人心里都清楚，夏季桐早晚会发出自己的声音，以此来确立她在公司里的‘地位’。
软弱可欺、又无能的‘老板’，没人在意的。
李木木把舞台上的地方让给了夏季桐以后，他就走回到了自己的座位上，看着讲话台后显得特别沉静的夏季桐，他有些欣慰：“老陆，你看桐桐现在就成熟多了。”
“确实，算是够沉稳了，不错。”陆槁说道。
旁边的黄樱也点了点头，可她还有些疑惑：“李总，陆总，你们知道什么事吗？”
“不清楚，不过也不用事事都清楚，桐桐又不是向咱们汇报。”李木木笑了笑，他真的不在意这个。
他更希望桐桐能在最短的时间内把自己给武装起来，静桐发展有限公司，偌大的一个商业共同体，直属员工几十万，间接给静桐发展有限公司服务的人至少几百万，要是算上那些干果种植农户，这个数字就更多了，它就需要一个强硬的带头人。
听到李木木这么说，黄樱有些惊愕，随后笑了，确实和李木木所说的那样，是她想多了。
坐着的其他人在最初的惊愕过后，也回过神来，有坐的近的人开始小声低语，他们聊着夏季桐到底有什么事？
台上的夏季桐并没有让众人久等，她拿着激光笔点动了一下，大屏幕上的内容又变了。
还是简单的空白页面，可上边写着一行字“发现的问题--安全隐患”
底下还有几个小项，也有图片，主要是夏季桐和耿玉琴两个人在工业园区内观察到的，也有进工厂区看到的。
可能静桐发展有限公司已经是一个快20年的‘老厂’了，在最初的‘严谨’期过去以后，它又迎来了一个疲软期，有些以前做的很好的方面，现在都疏忽了，懈怠了。
夏季桐每说一项，都会用激光笔圈定一下LED大屏上的某张图片。
她不像其他人，都是糊弄了事，她是真的去实地看过了，也从她的角度分析过了，这才拿到会议上来。
台下的人听着她的解说，一个个都代入了自己，台下有的厂长一看图片上的位置背景，越看越像是自己的管辖区，脸色接着就变了。
好家伙，都不知道夏季桐什么时候去的？
消息这么滞后吗？
厂里的人都这么无能吗？
说完后，她总结了一下：“各位，不是我鸡蛋里挑骨头，实在是咱们公司员工有几十万人，每个厂区至少几千人，这么大的员工基数，咱们更应该把‘安全’放在第一位，如果连这个都考虑不到，你做的工作就是不全面的，你就是不称职的！”
夏季桐的语气很平静，可是说出来的话却像刀锋一样，让人从骨头缝里感觉到一阵冷意！
她说的一点没毛病。
静桐发展有限公司这些年也不是一直‘安全零事故’，正相反，它头十年还好，可是到了后期，大小事故还真不少！
甚至付出了生命的代价！
夏季桐目视着台下的众人，说道：“各位，不要认为没有发生过，它就不会发生，恰恰相反，等你麻木的时候，也就是事故要发生的时候。”
“难道说非得要我们再付出生命的代价，才能引起代价的重视吗？”
李木木、陆槁他们都抬头认真的看着台上的夏季桐，表面上很沉静，心里也不知道在思考什么。
但是毋庸置疑，这是他们想看到的带头人的形象！
黄樱小声来了一句：“我好像看到老板发火的时候了。”
“确实像！”李木木点头，脸上的表情有些复杂。
他想到了老严走的那一回，老板刚开始和风细雨，又瞬间风云突变，最后成了疾风骤雨！
思绪刚刚落地，就听到夏季桐说道：“李总，陆总，黄总，徐总，何总，郭总，张总……”
她一个个点名了第一排的‘大佬们’，每一个被点到名字的，脸上的表情更加严肃了，等着她说出自己的思想。
“我建议，一票否决制！”
“这些问题的未发现主要还是因为人员的懈怠，管理者的懈怠，咱们的工作好了，环境好了，待遇高了，是不是人就变得慵懒了？”
“所以，我们一定要真正认真落实好自查自改，如果有发生一起厂内重大事故的，工厂负责人绩效取消，员工绩效减半！”
“我们的目的不是扣各位的绩效奖金，而是让大家都能够真正重视安全！”夏季桐强调了一句。
台下的众人都轻吁了一口气，这个结果还能接受，但是他们也感觉到压力了，回去后一定要认真检查好各自厂区的工作，坚决不能再像之前那样糊弄了。
但是也有人皱眉，觉得这个‘一票否决制’还是有漏洞的，要是真发生事故了，工厂内为了避免‘绩效受损’，再瞒报呢？
刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：“各位，最后强调一句，我们计划施行‘一票否决制’的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！”
“人在做，天在看，不要觉得你很厉害！”
没得商量！
这体现了夏季桐身为年轻人的‘莽撞’和‘强势’，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。