而益远公司的内部员工也是知道现在公司是什么情况，有很多的员工已经在考虑跳槽了。
并且就连公司内的高管都有很多已经有了跳槽的想法，并且已经是在物色公司。
这就是树倒胡孙散的道理，只有一小部分对于公司十分忠诚的人才会与公司坚守到最后。
益远公司的董事长又怎会不明白这些道理，但是他根本就没有能力去阻拦。
益远公司的董事长只能眼睁睁的看着自己公司的人才向外流失。
而另一边杨帆在看到自己的目的差不多达到的时候，也是决定暂时休整。
同时命令罗阳等人去挖益远公司的人才。
而另一边多易和梦嘉等公司。
也是有着相同的想法。
一时之间益远公司内的人才也是成了炙手可热的宝贝。
“杨总现在不止我们一家公司在挖益远公司的人才，有很多家公司都在挖益远公司的人才，我们开出的薪酬待遇根本就不够看的。”
“而且他们几家公司好像是商量好了一样，同时去挖益远公司的人才，您看我们要不要加大优惠待遇，然后来争夺更多的人才。”
杨帆在听到这话之后，随即也是思考了一下，因为对于杨帆来说公司的人才越多是越好。
但是如果说这些人才并对于公司来说并不是特别的忠心，那么要这些人才也没有太大的作用。
“我们公司现在最缺的就是人才，可以提高薪酬，让他们都来到我们的公司。”
而这边的罗阳在听到之后心领神会，随即便去找到了益远公司的一些高管，还有一些技术人才。?
经过了一番谈判之后，罗阳也是招到了7个技术人才，还有三个益远公司的高管。
这三个益远公司的高管分别是吕良，贾鲍，丛源。
随即也是向杨帆禀报了这个情况。
“杨总，这一次益远公司来到我们公司的人才，分别有7个技术人才，还有三个高管。”
杨凡在听到之后也感觉很不错，随即杨帆说道。
“先把他们安排在公司的重要岗位，然后等过一段时间之后，他们如果可以融入我们公司。”
“然后忠诚于我们公司，那么我们再给他们提拔，如果说他们并不能真正的忠诚于我们公司直接开除掉。”
罗阳在听到这话之后，心中有了处理的分寸。
因为每一个人都是自私的，这一次从别的公司招来了这么三个高管，那么自己的地位有可能就会得到动摇，但是听到杨帆这么说之后，心中非常的满足了。
杨帆的心里也是十分明白，这些技术人才，高管如果不能为己所用，那么在自己的公司里面，迟早也是会被别的公司挖走的，还不如自己先对他们进行测试，甄别之后再进行提干或者是开除。