尤其是一场战争。
对于强者来讲，弱者没必要知道太多真实信息，所以，决定以软硬皆施的态度来面对林家、甚至做好了万一失败就直接和林家开战、知道这些真实情报的人，至今也只有九星狐一族的高层。
也就是从大长老开始，依次排列。
一共七名长老的自己人。
当然，说到这里，就不得不提一下这位劳苦功高的大长老了，这个劳苦功高可不是贬义词，曾几何时，这名卡在至尊境三小难的大长老也是一名斗圣，换句话说，也是一名至尊，只不过，在来到大千世界后，境界方面首先就受到了压制，而后，没过多久就受到了巨灵鹰一族的打击，这些年带领九星狐一族狼狈逃窜，一直没找到合适的机会重新突破到至尊境，如果没有狐七七的事，他本可以闭关突破的，毕竟，九星狐一族大势所趋，有陆渊和狐九九坐镇，又处于自己的老巢妖圣谷，他完全可以安心闭关，不用担心事务。
然后……
狐七七的事就发生了……
虽然狐七七的隐患一直都有，早晚都要爆发，但能赶在眼下的这个节骨眼上爆发也属实是大长老倒霉……
毕竟，修炼者的寿命都比较长。
如果再等一两年爆发。
大长老也就能重归至尊境了。
所以，只能说时也命也，这位劳苦功高的大长老挺过了最艰难的时刻，甚至独立支撑起了九星狐一族，给了狐九九当年安心突破的时间，结果，每次距离自己有机会突破都只差了一点点，劳苦功高是真的，倒霉蛋也是真的。
眼下，他正和其他长老处理事务。
也许不会打起来。
但谁也不敢保证一定不会打起来。
所以，他依旧没时间突破。
当然，突破和突破不一样，像大长老这种曾经是斗圣的强者，重回至尊境，需要的时间并不多，调整状态可能需要一个月，但突破只需要一周就可以了，突破之后再调整一个月，稳固力量，熟悉力量，掌握突破后迅速增长的实力，所有流程加在一起也无非两三个月就能完成，而像狐九九这种一步步修上来的至尊，在突破时，百分之七十以上的人都不可能一次性成功，要不然也就没有瓶颈的说法了，狐九九是幸运的，但显然幸运儿占据少数，因此，如果有一个合适的机会，让大长老重新回到至尊境，是增强九星狐一族整体实力最稳妥也是最快的方法，毕竟其他人还要考虑到突破失败怎么办，而大长老不可能失败。
大概的意思就是一扇门。
大长老已经进去过了。
眼下只是忘带钥匙。
而其他修炼者则是根本没进去过。
他们连门锁在什么地方都不清楚。
当然。
有人就要问了。
三个月的时间九星狐一族还没有吗？
九星狐一族给大长老提供三个月的安稳环境都做不到吗？
答案自然是做不到的，也没有。
看看眼下九星狐一族的分工就懂了。
首先，自然是狐九九这位族长，抓一切事务，但是，她也是一个人，不可能从基层抓起，而后一天抓完所有事务，毫无疑问这是不现实的，所以，她抓的也无非是各方面的实权负责人呈交上来的事务，是一个决策者，而不是某个部门的负责人。
约等于各个部门的负责人。
首先就是实力最弱，当然，指的是在九星狐一族的高层中实力最弱，再怎么弱也是一位至尊境三小难的七长老，她主抓建设方面。
建设方面听上去很笼统。
因为建设本身就是个笼统的活。
不过，如果把这个活拆分一下，按照九星狐一族的当前情况确切描述，七长老负责的方面有以下几种——修复妖圣谷前后经历两次大战的破损城墙、修复妖圣谷内被巨灵鹰一族改造成牢狱的各种房屋、修复妖圣谷内被摧毁的各种阵法，然后把来到大千世界学会的各种灵阵尝试着加入进去，进行改造和升级、协助其他几名长老的工作，有目的的修复周边环境，比如说在巨灵鹰一族当年攻打妖圣谷一战中，实行焦土战术而被破坏的各种资源产出地，包括但不限于重新挖渠引水灌溉灵田，修复内外供水循环，植树造林潜移默化的重聚洞天福地等。
七长老能一个人负责以上诸多方面，显然已经被运用到了极致，就算一名至尊境三小难的强者实力强悍，但实力和能力显然无关。
就比如说挖渠灌溉灵田。
七长老确实可以以身作则。
动手，挖开渠道。
身为一名至尊境三小难的强者，全力一击之下撕裂几千公里的大地，留下深度也可以达到几千公里的伤痕，不成问题，但问题是蛮干显然不是正确的选择。
搞建设是搞建设，搞破坏是搞破坏。
挖渠之后呢？
挖的太深了，水过不来。
挖的太浅了，水漫过来。
挖完之后还要考虑到加固河渠的问题。
所以，七长老虽然忙的焦头烂额，但没有任何人质疑他偷懒不干活，只是说九星狐一族目前的高层就这么多，她不上，随便抓个人上来，工作效率更低。
尤其是灵阵修复和改造方面。
必须要有一名高手坐镇。
要知道，妖圣谷是九星狐一族神圣而不可侵犯的族地，在九星狐一族心目中的地位极高，所以，狐九九自然不可能敷衍了事的修建。
把妖圣谷所有灵阵修复好只是基础。
如何把所有灵阵连在一起，形成一个大型的增益灵阵，可以整体增幅妖圣谷内九星狐一族的修炼速度，才是最开始的设想，哪怕现在连最开始的设想都没做到，正在做城区规划……
六长老比七长老强一点。
但也只是强一点。
她负责后勤方面。
后勤方面也是一个笼统的称呼，六长老主要负责的是——对九星狐一族原本的资源进行归纳总结、接受并整理巨灵鹰一族的财产、选拔各种人才，包括炼药师、灵阵师等等，并根据手里现有的各种资源，有规格的让这些特殊行业的人才变现，用来丰富九星狐一族的库存，以备不时之需、对各个附属家族现有的资源进行统计，培养出专业的人才，等九星狐一族和各个附属家族彻底签订协议后，统计和收集各个附属家族献上来的资源。