护士的声音从外面传来。
陈南连忙起身：“哦，马上过来！”
早晨交班之后到现在，已经来了十多名患者。
这种情况，主任杨鸿年都没有见过。
这些人都是看完电视之后，来找陈南进行小儿推拿的。
一开始，大家都是咨询，但是到了后来，大家看到陈南给孩子按摩的效果，以及排队人群之后，坐不住了！
纷纷赶紧排号。
这已经是陈南今天上午进行的第六个患者了。
孙泽楷坐在办公室，看着陈南离开的背影，内心酸溜溜的……
上次自己暗地里发照片的事情，孙泽楷一直耿耿于怀。
甚至俨然成为了一桩心事儿。
原本在主任让陈南负责小儿推拿以后，他还在希望他没有病人，做一个光杆司令！
刚才他故意出去一趟，发现陈南的推拿效果确实很好。
口碑就是一个医生赖以生存的东西。
有了口碑，有了名气，还怕什么没有病人？
孙泽楷无奈的叹了口气。
说实话，这一刻，一种挫败感在内心滋生。
自己该怎么办？
这几天，孙泽楷也在琢磨小儿推拿。
但是，却发现，小儿推拿的难度，比起自己想象中的还要高。
孙泽楷找老师特地问了一下。
说小儿推拿上手容易吗？
结果，老师的话，让他久久难以平复心情。
“小儿推拿，术好学，法难求，想要精深，没有足够的悟性，是难上加难！”
原本孙泽楷只是以为陈南只是看了几本书，学了一点东西。
可是，老师的话，让孙泽楷意识到一件事儿！
这个世界，本就不公平。
人跟人的差距，是很大的。
恍然之间，孙泽楷甚至已经萌生了想要跟着陈南学习小儿推拿的想法。
孙泽楷很清楚一点。
他能进源城市人民医院中医科，已经十分难得了！
想要继续往上发展，很难！
他的专业是推拿！
人民医院会让一个推拿医生来做主任吗？
这不可能！
而小儿推拿，却让孙泽楷意识到了自己应该多学一点东西。
他是有基础的。
比起其他人更加容易入行。
而且，陈南现在刚刚做了小儿推拿的组长，手底下并没有人。
这可能是他的机会。
但是，这意味着孙泽楷要放下自己那可怜的自尊，这一步……拦住了大多数人！
包括他自己。
哎……
孙泽楷忍不住摇了摇头。
而一旁的刘泉和赵建勇二人，眼红无比。
按照这个节奏发展下去，中医科的小儿推拿组是很快可以发展起来的。
不能拖了！
赵建勇必须要尽快找机会，把王守喜请来给陈南上一课了。
……
……
突然增加了小儿推拿以后，陈南再次忙碌了起来。
不过，这种忙碌，属于幸福劳！
陈南每天有平均十个左右的小儿推拿。
这让他的收入，也直线飙升，百分之三十的提成下，每天的收益将近一千元！
小儿推拿的快速发展，让杨鸿年也看到了希望。
但是！
陈南同样也意识到了一件事儿。
那就是如果患者继续增加的话，他可能就要忙不过来了。
小儿推拿组，需要新的成员加入，这才行。
只是，陈南暂时还没有想好人选。
……
……
今天上午，陈南在门诊治疗室。
早晨八点，科室交班的时候，他看到了自己网上挂号平台短信通知，已经有将近三十多人了！
这样多的患者，估计中医那么多主任还有返聘的专家都不一定能有。
陈南内心不免多了几分骄傲。
不过，交班着实有些漫长。
杨鸿年昨天刚刚被领导表彰了。
说中医科的小儿推拿小组成立的很有想法。
科室发展，就需要有这样的有生力量加入才行。
这让杨鸿年在多少主任面前长了一次脸啊！
“呵呵……”
“今天啊，我们得重点表扬一下小陈！”
“我们科室的小儿推拿成立至今，不到一周的时间，竟然为科室贡献了将近三万多的收益！”
“最重要的是，为我们中医科的声望和口碑，都有了一些显著的提升！”
“这很不错！”
杨鸿年边说边看想陈南。
他觉得，自己这段时间应该好好称赞一下陈南，让他感受到集体的温暖和领导的关心！
这样一来，说不定就能留住陈南的心了。
就不去省中医院了！
没错，杨鸿年为了调查陈南的事情，亲自网上搜了一下相关招聘信息。
果然看见了晋省中医院急诊科招聘的事情。
这让杨鸿年心生忌惮。
要知道，那可是省级医院，而且是省内最好的中医院。
那儿的中医环境比起这里，简直是天差地别！
而省中医院的招聘信息里关于急诊医生的条条框框，看完之后杨鸿年自然看出来了这是一个给人家设计好的坑位。
但是……
关键在于，陈南的水平太强了啊。
自己科室这么多的硕士博士，主治主任都不一定能干的过……
那区区一个本科生，在陈南面前不是一碰就碎吗？
你设计岗位，就不能设计一些刁钻的条件吗？
比如：一米七以下？
比如：不允许长得帅的？
杨鸿年忽然觉得对方的主任兼职是猪脑子！
给自己人设计岗位都不会！
这让杨鸿年更加担忧了。
万一陈南考走了怎么办？
现在，何成林正在给中医科申请名额。
可是一时半会儿下不来啊。
所以，杨鸿年目前能做的，就是多和陈南沟通交流，顺便夸夸他。
让他有归属感！