“秋元老师…”今野义雄作为运营委员会委员长想要张口询问，却被秋元康的手势给阻止下来。
“我当然知道大家想法，无非就是久见响子一旦进入选拔组将会有更高的可能性。但是，大家不觉得现在的乃木坂46就好像是AKB48拙劣的模仿者吗？”
秋元康抬着黑框眼镜看着众人沉思的表情会心一笑，说道：“当然，久见响子进入选拔人气必然会再次迎来上涨，但是然后呢？”
“然后？”今野义雄恰到好处的询问着。
“然后乃木坂就会一直走不出自己的色彩，这样子又算得上是什么样的AKB公式对手。”
“我有一种想法，只是一个稍微有点不成熟的想法。”
“或许Under不仅仅只是选拔成员的候补，她们也可以拥有自己的番组、自己的live、可以出自己的专辑。当然她们一样属于乃木坂，一样会参加乃木坂的live与歌曲，只是在此之外，她们还能够带来更多的收益。”
“而这一切的前提，都是under组具备相对应的人气。”
秋元康明白坐在这间会议室里的各个公司的代表都是淳朴的为钱而来，和他们谈及音乐的可能性、组合实验无异于对牛弹琴，只有朴素的福泽谕吉才能够打动他们的内心。
乃木坂运营委员会只不过是一个初创的草台班子，尽管凭借着财大气粗的宣传模式使得组合有条不紊的开展活动，但秋元康清楚，运营委员会现在对于究竟要怎么去安排under成员也是属于摸石头过河。
见到在场的众人明显有意动的感觉，秋元康安定的说道：“一个组合拥有着两种完全不同的色彩，这样便能够吸引各种不同音乐爱好、人设喜爱的人。在接下来的单曲中，我们可以强调二者在音乐风格上的不同。”
“但是，为什么一定要是久见响子？”
秋元康双手交叉，平静的说道：“因为久见响子一个人就具备了带领者的全部需求。under终究还是不能超过选拔，否则就会造成本末倒置，同时也要让成员们感受到努力工作能够带来的回报，这样子她们才会更加用心的投入握手工作，所以人气成员肯定还要进入选拔组的。”
“久见响子是不同的，福利设施出身、年仅13岁，她比任何人都明白只有这份职业能够给她与福利设施带来帮助。然后她不是还有去买那个卫藤的DVD与写真嘛，这个在组合中也没有几个人能做到的吧。”
“能够做到这一步的人，注定不会成为一个炸弹，而是一个看似是刺猬实际上则是双向粘合剂。”
“当然，如果她在以后选拔中表现出难以接受的话，我们到时候再让她进入选拔就可以了。”
今野义雄认真的思考着秋元康提出来的想法，问道：“秋元老师，如果一味的压制久见响子在under中，即使她本人没有意见，但是成员与饭那边也不好说明吧。”
毕竟他们也不能直接了当的说出想让久见响子带领under的这种说法。
秋元康想了想，也明白个中的道理，笑道：“那么就在下一张单曲中给她一首Solo曲怎么样？”
“这有什么关系，我们本身就只有ABC盘与通常盘，这一次就多开一个D盘好了。”
不，这不是重点。
重点是在这样会加剧生驹里奈与久见响子的隐性对抗。
本身外人气上从这次个别握手抽选中就可以看出二者存在着严重的差异化，运营在这个时候安排两个人各自进行solo曲，会让原本无从发泄的饭与成员把目光聚焦在一起。
运营委员或许不会在意，但是饭们肯定会下意识的去进行对比，而糟糕的是生驹里奈的唱功不说是原地踏步那也是走音严重。
两者要是真的对比上，那可是太考验成员的大心脏了。
今野义雄想要说出来，但话到嘴边却又咽回去。
可这不就是偶像本应该去承担的吗？
享受着台上的聚光灯，自然也要承受着台下观众的审查。
这个世界永远不会缺少批判的声音。
更何况这一次的抽选结果也可以说是大跌眼镜，生驹里奈上交的答案完全无法让运营委员会满意，星野南的叛逆期与生田绘梨花、市来玲奈学业与偶像工作全都要的态度也让他们非常的不满。
尤其是一和同为选拔组战战兢兢工作的姐姐组对比而言。
“那就把星野南与生田绘梨花暂时下放一单在第三列让她们思考一下自己想要的到底是什么。”秋元康看着选拔名单，提议道：“樱井玲香与中田花奈提上来看一下怎么样？”
“那么第二列四人组要保持不变吗？”今野义雄犹豫道：“高山这次的握手并不是那么理想。”
“但是能和她相比的成员也不多不是吗？”
“那么西野和井上怎么办？”
一单能够出部数的成员不多，而这两个却又能在三排中杀出来。
握手会并不是没有出部数字数就没有人来握，只是说明这次来握的人并没有达到部数的目标。
西野七濑与井上小百合算得上是意外的惊喜，只是相对于沉默听话的西野七濑，井上小百合的发言并没有那么让运营委员会满意。
“嘛，这两个人成员还是放在第三列再观察一会吧。”
秋元康对于这两个人并没有什么深刻的印象，他对于乃木坂未来的方向已经有了一个大致的目标，他只是希望乃木坂能按照他的想法走下去。
运营委员会的其他九人互相对视一眼，最终还是没有反对秋元康的提议。
生驹里奈、生田绘梨花、星野南三个人虽然是由秋元康最后拍板决定的，但他们九人也同样认同这个决定。
临时下放也只是想要让对方把心放回乃木坂。
至于中田花奈那只能算得上是握手的奖励，樱井玲香更多的是在思考队长这个职位应该要放在哪一个位置比较合适。
第二列不变的情况下，接下来就要考虑三排轮换的成员了。