但针对不同球员更加细分，因为纠结的原因是那些球员前景没那么清晰，可以设置诸如篮板数量、体脂含量和各种差异化的条件，为了避免滥用，那些工资提前算入工资帽，
这样球队可以控制风险，球员不至于丢掉机会，打出来大家都好，打不出相安无事。”
其实就是原本历史轨迹中，特雷杨和谢伊?亚历山大等各种新秀签约顶薪的玩法，触发罗斯条款就是超级顶薪，没有触发罗斯条款就是普通顶薪，还有卡佩拉那种篮板条款。
“我觉得可行！”
马克?库班第一个喊话表示支持，开拓者老板保罗?艾伦和黄蜂老板乔丹紧跟着表示支持，而尼克斯老板詹姆斯?多兰思虑许久说道：“确实可行，扩大激励条款的使用范围…”
“你说的是针对那种具有一定表现的球员，只需要机修也安正，但那种有潜力但还从未验证的球员应该怎么办？”球员工会主席迈克尔?库里提问，大本几人附和点头。
苏洋多瞅两眼迈克尔?库里，心想这吊人是斯特恩安插在球员工会的卧底，按照原本的历史轨迹，迈克尔?库里在05年的劳资谈判中倒向斯特恩和资方，协议达成之后离任球员工会主席，接受斯特恩的邀请人出任发展联盟副总裁，狗日的叛徒，这会儿装关心底层。
“很简答，新增一个双向合同特例，让签约的球员可以代表球队出战45天，如果球队觉得好，可以转正签订长约，球员也可以放弃合同，选择去其他队伍拿更大的合同…”
“你作为老板，肯定支持降低合同合同年限和最大薪资涨幅，我们要怎么相信你，我们要怎么保证像是加内特那样的球员在打出超级表现之后，拿到附和时间价值的合同？”
苏洋轻笑，“我确实支持降低最长合同年限和薪资涨幅，但不是因为单纯想要压低工资，而是四年起步的合同，更方便球队运作，也方便球员运作，比如明年湖人队的布莱恩?格兰特好合同到期，可以腾出1400万美元的薪资空间，想要运作一个内线或者锋线，
与科比双星阵容，但打开全联盟球员资料，发现比较合适的有麦迪，但麦迪的合同要等到10年才结束，那运作难度大幅提升，湖人只能再浪费科比一个巅峰赛季的时间，
等待可能进入自由市场加内特。”
迈克尔?库里和湖人老板巴斯听得当场愣住，其他球队老板纷纷点头表示赞同。
苏洋心说加索尔那样的交易就是打劫，如果没有打劫，科比确实只能继续浪费。
“薪资涨幅限制也是同样的道理，作为顶级球星，有时候多拿钱的边际收益递减，那些收入可以从季后赛奖金、激励条款和成绩提升带来的其他收益方便获得，
核心是不要直接把可能性掐死，要通过延迟满足来形成全联盟更好的生态。”
话音落下，迈克尔?库里一时语塞，转而激动说道：“那全是在保障你们的利益。”
苏洋轻笑，“你别激动，各位老板也先别激动，风险控制是同时复出，我们做老板在降低最大合同年限和薪资涨幅方面得利，也要在最低薪资方面让利，我们必须花费工资帽的某个最低比例，让球员们无论如何都能领到最基本的工资，让球员们拥有风险控制，
也让我们老板之间不至于通过无限压缩成本来恶性竞争，对所有人都有利，
以往是规定最低工资，
我现在提议最低比例，我愿意把这个比例成为‘穷鬼线’，大家没意见吧？”
众人纷纷看向斯特林，都明白如果有人不愿遵守‘穷鬼线’，那一定会他的份儿。
“看我干嘛？”
斯特林略有不爽，“我不是不不愿意花钱，我只是不愿意花冤枉钱，你们…”
苏洋轻敲鼠标调整播放的幻灯片，“很简单，依然是推出特例条款去满足特殊情况，
加内特新秀时期的表现，很像威尔特?张伯伦在新秀年就拿到MVP，所以我们像推出拉里?伯德条款那样，推出张伯伦条款，让在新秀年拿到一定荣誉，比如说MVP，或者两次最佳阵容，或者最佳防守球员的等等，以工资帽35%的比例直接签订4+1合同。”
那般提议，众人也觉得可行，高价值新秀理应拿高工资，但也理应受到一定限制。
“如何弥补新秀球员3年保障降低为2年保障？”迈克尔?库里开始引导性发言，搞得好像球员工会已经通过投票，接受首轮新秀合同从3年保障降低2年，内奸身份暴露。
苏洋摆摆手，“记住我最开始放出的词汇，所有问题都可以通过风险控制和特殊条例进行解决，比如分成降低，可以增加球员注册数量，可以提升不计入工资帽的最低工资，
而新秀保障减少一年，可以提升首轮新秀的工资基础和涨幅，劳资互相得到保证。
针对各种历史遗留问题，比如有些球员签约大合同之后出现伤病，可以出台指定特赦条款，以纽约的阿兰?休斯顿为例，我们球队可以特赦这类受伤到无法提供比赛的球员，付给他们全额工资，但不再计入工帽，让球队运作更加方便，让球员不至于损失利益。
为了让球队更加大胆签约，可以降低99年制定的伤病条例触发比例，不用非要达到33%以上才可以签约不计入工资帽的自由球员，也不用非要只能给一个赛季的短期合同，
那样的限制，对劳资双方都没好处。
全额中产和双年特例等条款也要有…
还有目前争议最大篮球相关收入分成比例到底是57%还是48%，无需谁哪一方做出妥协，我建议那9%的分成，用作联盟伤病公共伤病研究、数据研究和福利资金，帮助球员们更好地避免误诊，更好地展现出得分之外的价值，更好地避免破产之后无家可归，
那部分资金还可以投入商业运作，
在保证不亏本的情况下，赚钱之后分成或者继续投入更好的设备，球队和球员都可以受益，无非相当于50%的分成，球队承担风险，球员减少一点收益上限，有什么不好呢？
我们不要彼此每隔几年就发生内耗，那有损联盟品牌形象，我们要把目光放长远，
莪们要做的是发展那些没有职业体育球队的城市球迷，抢占其他联盟的球迷。
我话讲完，谁赞成，谁反对？”
话音落下，无人反对。
片刻之后，马克?库班起立鼓掌，球员工会执行董事比例亨特也起立鼓掌，乔丹和保罗?艾伦紧跟着站起来，最后快船斯特林和国王马鲁夫两个针对苏洋最凶的老板也站起来，
全员鼓掌致意。
苏洋抬手捶胸回应。
斯特恩在旁边满脸笑容。
大致的方向确定，剩下的内容只需要细化就能搞定，然后劳资双方投票通过，
最后签约达成全新协议。
会议暂停，下午再继续讨论，苏洋站到门口送别，众多老板排队过来拍手致谢。
场面有点像是《教父》，苏洋化身黑老大柯里昂，其他老板都在表示承认他的地位。
送走众人，斯特恩好奇发问，“我当真很难想象，你究竟是怎么想到那些办法？”
“为热爱全情投入啊，我研究很多，还没加入联盟就在火箭面试提出‘阿里纳斯毒药合同’案例…”苏洋心想我这是集齐前世05年和11年多次劳资谈判的成果，肯定行啊。
下午的会议懒得参加，苏洋自顾赶到碧昂斯在曼哈顿的公寓，等待选秀大会，
同时商谈比卢普斯的交易。