有什么东西移动过来了。
“啪嗒”
“啪嗒”
“啪嗒”
像是湿水的拖鞋在地板上踩来踩去的声音。
那声音明明是很缓慢的，僵硬着往前的行动，但速度却是意外地快。
“有……”
这一次，没等这道声音说完话，张三干脆一把盐撒到出声的东西身上了。
在接触到盐的一瞬间，这个发出了干瘪而尖锐的叫声。
那声音还异常沙哑，听起来简直跟童话中的恶毒女巫一样刺耳。
“唔啊啊啊啊吼”
张三没有搭理这个貌似是“经理”的，被污染的生物。
他之所以撒盐，也是因为看到了这个经理部门前沾染着红色液体写着的名字。
根据刚才逃生的经历，张三已经意识到，那个红色的液体很明显是惧怕蓝色的。
如果存在蓝色的话，这个红色液体大概率是不可能好端端待在门上面的。
而这个部门的门上面，只有红色，没有蓝色，显然并不是被蓝色占据的房间。
同时，手册里面也只提到了“七号”和“十三号”，除此以外，并没有提到其他的异常事物。
很明显，这个经理的诡异变化，要么是被“七号”污染，要么就是被“十三”号污染。
因为被突如其来的盐袭击了，这个诡异的生物，还在不断发出杂乱而刺耳的尖叫声，张三直接绕开它，进入房间里面。
经理部门里面很是杂乱，地面上还有些不知道从哪里流出来的像是水一样的液体。
这些液体是透明的。
但是材质看起来又格外粘稠。
倒是没有散发出来奶油一样香气。
除了这些液体以外，旁边还散落着不知道谁吃了一半，就扔掉的甜筒冰激凌，那些冰激凌在这个时候，倒是没有再一次变成红色的液体。
看到这，张三想了想，又把还在嚎叫个不停的经理拉过来，猛地推到透明的液体上。
被推上这个液体的瞬间，经理的嚎叫声越发尖锐刺耳，它就像是遭受到什么强烈而又致命的打击一样。
哪怕它不是一个人类，哪怕它发出来的声音已经和人类毫无关系了，但是，一个人都能够听出来它声音里的绝望感。
“￥*#%……！”
如果此刻，这个已经彻底变为诡异的经理能够说话的话，大概会骂死张三。
……
“哈哈哈哈哈喜闻乐见的整蛊诡异的时刻到了。”
“这个透明的液体是什么？怎么这个诡异看起来那么害怕这个东西？”
“你们记得手册上的第八条吗？就是那个‘如您不小心操作错误，致使您所在的流水线出现意外状况，不要慌张，请拿起您面前的冰激凌放入嘴中……’。”
“对，我觉得这个副本里面，诡异想要隐瞒的东西就是这个。”
“……”
和直播间里弹幕所猜测的一样，张三刚开始就是这样想的，现在这个经理更加坐实了张三的想法。
张三四处看了看，终于在一个隐蔽的角落里面，找到了一瓶没有开口的透明液体。
这个玻璃罐上面也贴着警告的黄色标识。
上面写着：本产品仅供应对突发状况时使用，如在其余情况下开口使用，本产品一概不负责任。
具体使用方法请参考员工手册。
拿到这瓶液体后，张三还在这个经理房间的桌子上，发现了一本已经被摊开的经理手册。
上面写着经理守则四个黑色大字。
恭喜您升任流水线处理部门的经理，相信您在工作过程中已经遇到过一些突发意外状况，知道了我们工作的危险性，我们已为您设置高额保险。
为保障您的安全，请您仔细阅读以下注意事项。
1.经理部上午工作的时间为6：00am~12:00am，下午的工作时间为1:00pm~10:00pm，晚上为弹性工作制度，需不定时检查每条流水线，确保您所在部门员工的操作是否合乎规范。
2.如遇到员工给您拨打电话，无论您在干什么，请立马放下手头的工作并接通电话。
3.如员工拨打电话告知您他所在的流水线员工因上厕所，号牌发生改变，请立马查验您面前的电脑，确认该员工的号牌是否以2开头，如以2为开头，请告知您的员工，无视该员工即可，并告诉他/她继续工作，公司会核实解决的。（切记，不可与该员工对话，不可直视该员工）
4.如该员工并非以2为开头，请立马挂断您手中的电话，并通知保安科前往该条流水线，同时，请您关闭该条流水线的电源，暂停该流水线的工作。
5.如遇到员工拨打电话因工作上的事宜向您请假，无论何种理由，请立马批假。
6.如您遇到员工向您询问消失的第五条规则，请告知他/她不要探究，那并不重要，并告知他们时刻携带员工手册。
7.如您的员工向您询问七号或十三号流水线，请立马拨打保安科电话，并封锁该条流水线，同时告知其余员工带薪休息一天。
8.如您管控的流水线经常发生意外事故，请时刻备好您手边的液体，您知道该如何使用。
9.如您已分辨不清“黄色”，请立马喝下液体，封锁屋门，并在纸上写下保安科的电话号码，如您在一天后依然没有丝毫好转，并且分辨不清任何自己与冰激凌、液体的区别……祝您好运，我们向您报以崇高的敬意。
10.最后，天琪冰激凌工厂与你们同在！