不用年底，就把业绩干翻。
保证漂漂亮亮完成kpi。
还让顾宜楠放心。
顺便把奖金准备好。
等着兑现承诺。
顾宜楠都应下来了。
她现在最不缺的，就是钱。
只要员工达到她定下的任务，她的奖金马上发放。
得到了顾宜楠的承诺，员工们一个个回到自己的工位去干活累的。
想要拿到奖金，就赶紧努力工作。
走一天完成kpi，就能早一天拿到奖金。
美滋滋过个肥年。
顾宜楠也心满意足离开办公室，去找陆正初了。
跟陆正初说了自己给员工的承诺，顾宜楠也好奇陆氏集团给完成kpi员工的奖励。
“最简单粗暴的办法，就是奖金。”
“但是陆氏发展到现在，单给奖金，已经满足不了那些高级员工的心理需求，需要更更高级的奖励。”
“比如，给股份，或者照顾亲属，再或者已员工的名义成立科研室或研究小组。”
“在物质条件满足之后，员工们追求的就是精神生活了。给足员工们体面，员工们对公司才会更加忠诚。”
陆正初又给顾宜楠上了一课。
顾宜楠就差拿小本本记录下来了。
心满意足的顾宜楠，觉得今天过得很是充足。
“你快去开会吧，等你开完会，我们再一起去接孩子。”
“我也很久没有去策划部溜达了，我去看看他们，打发下时间。”
顾宜楠催着陆正初去开会。
自己也有点事情做。
陆正初笑着答应了。
老婆有事做，才不会无聊。
叫了些下午茶，顾宜楠优哉游哉去了自己曾经待过的策划部。
既是曾经的同事，又是老板娘。
还带着下午茶来，大家肯定欢迎了。
以前跟顾宜楠玩得好的几个同事，也拉着顾宜楠一起聊天。
“对了，过几天放家，你们回家吗？”
顾宜楠突然想起，过几天就是一年一度的团圆节了。
焕颜已经给员工们发了福利。
陆氏也发了。
不少员工家里离得远，都请假一天，提前回家。
就是不知道曾经的同事们，要不要请假。
如果请假的话，她倒是可以跟行政部的说说。
优先给策划部的员工们批假。
“害，别提了，我不想回家。小时候盼着放假，但是现在我宁愿加班，宁愿出租屋躺着，宁愿跟朋友一起发呆，也不想回家了。”
“谁还不是一样呢，不回家，我每天心情都很好。一回家，我都要抑郁了。真的，父母永远是最会给你制造烦恼的那一个。我现在不想跟他们吵架，只想远离。能不回家，我都不回家的。”
“我当初未婚，回家第一件事，我妈就让我把皮箱打开，看看给我侄子买了什么。呵呵，因为我嫂子说她姐姐和姐夫，每年都给她儿子买。醉了，我那时未婚，不知道小孩子的衣服码数，想着到家后在老家给买，就买了个帽子，还有吃有的。我嫂子就不开心。然后我就不回家了。”
“我不想回家，一回家看见那些亲戚就烦。我妈还会隔着电话线，来催婚呢！现在无事不联系，随便怎么说怎么骂吧！反正听不见清净。只要不回家，让我加班多晚都愿意。”
“我没有对象的时候催，有了他们又不满意，挑这跳那。而且还对比，谁家女儿找到对象有钱，开的车贵。我都服了他们，整天打着为我好的旗号，其实就是满足他们的虚荣心。那个家，谁爱回谁回。”
......