讓鄒靜覺得開心的是，起碼健身房是真的空了很多，有些熱門項目，都不需要預約。
不過也有不好的地方，因爲公司人員變少後，飯菜的供應量就少了，爲的是減少浪費。
也就造成了，一些好喫的菜餚，都要早點去，不然的話就沒有了。
如果是以前，菜餚沒有了後，可以繼續做點出來，而現在卻是沒有了就是沒有了，不會再補貨。
這讓鄒靜那是一個累，以前不管幾點下去，都會有喫的，可以說小日子過的那是一個好，可現在好喫的的菜餚，一旦給人拿光了，後面的人就不要期待一二。
鄒靜就盼着能早點解決，然後該請人就請人，起碼讓公司恢復原狀才成。
到了十月一月底的時候，該走的人都已經是走的差不多了，而公司的運作也出了問題。
不知道是股東們覺得該處理人都已經處理好了，還有公司的項目也要有人去完成，公佈了一系列的人事安排後，就讓人事開始招人。
看着公佈的內容，鄒靜知道是上層達成了一致，各人的好處都已經是分好了。
更讓鄒靜開心的是，公司的老總已經定了過了春節前就退休。
這個消息傳出後，大家都很是驚訝，雖然老總的年紀是大了點，可離退休還有點年紀，怎麼好好的竟然會退休。
畢竟在職的話，一年的薪水加分紅，行情好的時候，上千萬都有，一旦退休了又能拿到多少。
真的是年紀到了退休，大家也不會這麼驚訝，就是年紀沒有到，大家纔會這麼驚訝。
想起之前公司的動盪，大家都覺得應該是公司大股東對老總不滿了，畢竟流失了不少人才。
有幾個團隊，直接是全員出走，去了對手那邊。
有些團隊雖然不是全軍覆沒，不過情況也沒有好到哪裏去，都是損兵折將。
還有一些團隊更好，雖然不是一鍋端，可領導和團裏實力強的都走了，留下來的就是小魚小蝦而已。
鄒靜現在擔心的是這些人會如何安排，會不會分到他們組裏來。
之前不管是如何動盪，可是在曹寶剛的帶領下，雖然偶爾也會八卦下公司的變動，可大家還是努力完成任務。
鄒靜覺得應該是有人對他們這個組的成員下手挖，就她這個在團隊裏實力一般的人，都有人挖，更不要說其餘人。
可是團隊裏沒有人走，也和他們手上的任務有關，已經做了大半年的任務，只要再堅持段時間，完成了這個任務，到手的獎金不會差。
至於對方開出的價碼是不錯，但是口頭承諾到時候很容易不認證，哪怕對方沒有反悔，可如果沒有單子支撐，說的再是天花亂墜，給的條件再好，一切都是白搭。
鄒靜看着比之前明顯空蕩了很多的大辦公室，知道沒有多久，公司的HR會招收到足夠的人員進入公司。
公司會在經歷了一陣波動後會反彈，再次進入公司的高速發展時期。
可是在原主的記憶裏，不管能力多強，都沒有一個人回來，後來才知道是大股東的意思，他們都覺得能在公司爲難的時候，就這麼的離開公司，萬一以後公司再次遇到這樣的情況，這些人一定再次舊事重演。
這就是公司老闆不會記得你爲公司做出的貢獻，但是你只要做了對不起資本家的事，他們一定會記得很清楚。
鄒靜深深的吸口氣後，不管那麼多，還是好好的開始工作。
鄒靜以爲公司的權利轉移，起碼應該是比較慢的，等老總離職後，新老總纔會正式走到臺前。
結果沒有想到這次副總，也是未來公司的老總，竟然開始接手公司的大部分事務，至於原來的老總，都差不多已經成爲一個吉祥物。
很多事情都不再插手，大家知道哪怕老總沒有換，不過實權人物都換了，特別是打聽到未來老總是隻認業績不管過往的，也不喜歡屬下八卦的強勢人物後，鄒靜都能感受到，公司的風氣那是一個轉變。
本來大家在茶水間啥的，還是會說下公司八卦啥的，結果現在大家除了討論工作，就是說一些無關公司的八卦。
但是讓大家開心的事，新老總讓後勤部分發了通告，每月會給食堂打分，分數在後二十的餐單會變更，會讓大家選擇喜歡喫的菜餚。
這個消息一出，頓時大家那個開心，這麼一來，每月都有新的菜餚，不會讓人一到食堂喫飯，就覺得菜餚很多，可是都是老三樣，沒有想喫的菜餚。
公司茶水間的點心和飲料的種類，也變成每月都要投票，而且在這方面的投入會加大。
不管以前大家在私下吐槽新老總厲害，在聽到這些消息後，都直呼新領導給力。
老員工都這麼覺得，新來的員工那是更加不要說了，絕對的是幹勁十足。
鄒靜也是長長的鬆口氣，起碼不要擔心老總會給她小鞋子穿。
雖然她是個小人物，可是萬一在這次爭鬥中失敗的老總，想要撒氣，他當然是選個軟柿子下手比較好。
放鬆下來的鄒靜，這時候發現龔梵竟然把他的手辦還有鞋子都隨意的放在客廳。
本來很是乾淨的客廳，現在竟然堆的都是東西，怎麼看都覺得亂。
鄒靜雖然不是很追求斷舍離的那種人，可也不想家裏有太多的東西，本來客廳就不大，就只能通過不多的傢俱顯示客廳稍微大點。
結果沒有想到竟然給龔梵給折騰成這樣，鄒靜掃了眼還在玩遊戲的龔梵，“這局遊戲結束，談談。”
“好。”忙於打遊戲的龔梵，壓根就沒有在意鄒靜說了點啥，反正對他而言，不管誰說了啥，先答應下來就成。
聽着着不走心的回答，就知道他壓根就沒有聽在心，不過她也不急，反正最多二十分鐘，到時候直接把手機關機。
至於龔梵會如何生氣，誰會在意他的想法，誰不讓她舒服就不讓人舒服。