頂點小說 > 鬥羅活久見 >第1586章 失敗的反抗
    劉天心這邊正在如火如荼的規劃天斗城中的秩序的時候,第一批新法術專業的畢業生也開始被各大工廠瓜分。

    王強作爲這一屆華雲職業技術學院的優秀畢業生,剛畢業就得到了公司內高管的照顧,實習了兩個月之後,就被提拔成了經理,收入是普通工人的十幾倍。

    如今若是回到老家,也算的上是衣錦還鄉了,這樣的身份讓他對這個時代很滿意,甚至經常和同學感嘆,這是最好的時代,連我們這些凡人,也可以發家致富的時代。

    然而個人的視角往往是片面的,個人的得失,是不能用來評判時代的好壞的,就在王強所在的工廠中,工人們的待遇則在逐年下降。

    猶豫掌握基礎魂導器生產的人越來越多,這些人的待遇,從以往的高材生,一降再降,變成現在的與其他行業相差無幾,甚至還要更加勞累的程度。

    這就是社會發展缺乏宏觀調控的危害,不只是資本家會無節制的生產商品,導致商品過剩,造成經濟危機。

    大量的普通人,也會因爲某個行業待遇優厚而爭先恐後的加入,學習相關知識,考覈相關資格。

    這就導致了,越來越多的人加入該行業,出現勞動力過剩的情況,工廠主完全可以說出,你不幹有都是人願意幹。

    這基本就相當於幾年前高考考了文科,考上之後又選了工商管理專業一樣。

    雖然整體上,魂導器的發展還需要更多的普通人加入,但各大廠家已經開始有意識的壓縮生產成本了,而最好壓縮的就是人力成本了!

    王強作爲經理,任務本來是靠着自己的新法術,觀察流水線上,工人工作的瑕疵,協調名下部門的運轉。

    但由於每個月都有績效考覈,完成了額外的目標,還能拿到豐厚的獎金,他就開始了對生產線的調查,試圖壓縮成本,提高產量。

    爲此,他將學校中學習的內容活學活用,調查每個工人的生產步驟,暗地裏則詢問他們對工資的態度,最後將這些資料彙總,計算出了工人能夠接受的最低工資,同時調整了原本的生產流程,將每個人的工作進一步細化,讓每個人要做的事情更加簡單,這樣重複勞動之下,工作的效率會越來越高。

    但他卻從不考慮,這樣做各個崗位的工人的工作雖然變得簡單了,但也更加枯燥了,勞動的不斷重複導致的是工人某些身體部位在不斷的勞動中積累損傷,就算離開工廠,身體上的損傷也會讓他們下半生極爲艱難。

    而將技術性的崗位,拆分成一個個的重複勞動,也意味着每個崗位的可替代性變得很強,就算是沒有經過系統性教育的工人,在幾個星期的實踐中,也能熟練掌握技巧。

    不止如此,王強還無師自通了學會了用產品替代工資的操作,爲了降低成本,可以說是無所不用其極了。

    王強的行爲並不能完全歸咎於他的品質,而是典型的屁股決定腦袋,作爲領導者和既得利益者,他思考的時候,下意識就不會考慮工人們的感受。

    等到以後,學會新法術的畢業生越來越多,他也淪落到可以輕易被替代的地步,他纔會逐漸與工人們共情。

    王強的所作所爲的確大大降低了生產成本,因此而更加得到上層的賞識,位置似乎有從部門經理繼續往上挪的可能。

    只是意外總是在這些關鍵的時候發生,哪裏有壓迫,哪裏就有反抗,工人們在這樣的重複勞動持續了幾個月後,發現自己的身體越來越差,工錢卻越來越少,逐漸開始滋生不滿的情緒。

    老王是工廠中非常資深的熟練工,但在工廠改制後,他熟練工的地位完全起不到任何作用了,如今面臨工資越來越少,工作卻越來越累的窘境,他不由得開始串聯工人們,老王告訴他們,現在他們雖然不被重視,但工廠卻離不開他們,一旦他們罷工,工廠將受到嚴重的經濟損失,只要和工廠主對峙足夠長的時間,就一定能讓對方做出讓步。

    爲了串聯這次罷工,老王和每個員工都交心的長談,瞭解每個工人的家庭狀況,給手中存款不多,家裏有孩子老人的工人分配了更多的物資。

    這些行動很快就博取了絕大多數工人的信任,在這些工人的串聯中,已經做好了罷工遊行的一系列計劃。

    隨着罷工的開始,超過九成的工人都離開了工作崗位,舉着標語,喊着口號,轟轟烈烈的開始了大罷工。

    如今的工人雖然已經很多了,但短時間招募到足夠讓工廠開動起來的工人卻是很難的,這段時間,工廠將面臨極大的經濟損失。

    王強剛要升職,就攤上了這麼個事,可以說心態是非常爆炸的,而這次罷工,很大程度上是他的鍋,不得已,只能由他來解決。

    請魂師來鎮壓的確能讓這些泥腿子消停下來,但靠着武力逼迫卻沒法讓他們回到工作崗位上去,雖然工作已經被細化成了無數個重複勞動,但多少還是有一定的專業性的,看着恐怖威懾,迫使這些工人勞動,那他們將有一百種辦法磨洋工,鎮壓成本會高到讓人原地爆炸,這些在學校的課本上寫的清清楚楚。王強自然不會犯這種錯誤的。

    面對大罷工,王強短暫的思考後,認爲這些人的訴求無非是更高的工資,工廠本身其實並不缺這點錢,但這個口子不能開,不然三番五次的鬧起來就沒個完了。

    這種按鬧分配的先例絕對不能有,但靠着暴力解決也絕對不可行,像封建王朝一樣,只誅首惡,指望剩下的人因爲恐懼而乖乖回去工作同樣也是不行的。

    眉頭皺成了一個川字的王強透過窗子,看到廣場上,遊走在工人之間,不斷鼓勵工人們,給他們打氣,只要堅持下去,工廠方面就會拖着的老王,眉頭忍不住挑了挑,這個老王的操作堪稱是教科書式的罷工,看起來似乎沒有絲毫破綻,但既然能把教科書研究的這麼透,不會不明白這個時候最能給自己攫取利益的絕不是和這羣泥腿子一起做死硬份子。

    想到這裏,王強敲了敲桌子,對負責工廠治安的安保隊長道:“去,告訴他們,選出來一個可以全權代表他們利益的代表,我們要跟這個代表談,有膽子的就給老子站出來,別像個娘們似的,躲在別人背後起鬨。”

    這話傳了出去,頓時廣場上一陣鴉雀無聲,跟着幾千人一起罷工是一回事兒,自己站出來,代表工人的利益和管理層談條件,那就是另一回事兒了。

    鬥羅可不是法治社會,魂師殺人雖然要受罰,但是殺他們這種普通人可是不用償命的!一個人去談,萬一被殺雞儆猴,以儆效尤,那可就沒有以後可談了,再說如果被殺雞儆猴,自己的工友真的敢爲自己報仇嗎?真的會照顧自己的妻兒老小嗎?沒有自己的威懾,他們真的會履行承諾嗎?就算了履行,是不是以最敷衍的方式履行。