說到這裏，沈躍指了指電腦鍵盤旁邊的一堆東西，“新員工入職的時候，準備的物料基本上就這些，另外必備的還有工位和辦公電腦，這些都是我昨天準備好的，如果以後有新人入職，這些就需要你來準備。
還有剛纔給你設指紋的時候，也是給了你管理員權限，這些以後也是你來做。”
林碧茹立刻點頭，“明白。”
她也看見表格後面備註有時間，有些是入職當天完成，有些需要提前準備，很詳細的傻瓜式表格，一看就懂。
見林碧茹明白了，沈躍繼續說道，“再說部門，除了在新員工介紹時，會介紹到本部門的同事，在將新人轉交給部門時，必須由部門負責人簽收，部門負責人不在的，由他指定的專人簽收，而簽收人有三個任務！”
看了看林碧茹，沈躍正色說道，“表格上沒寫清楚，是因爲這部分內容不是我們部門的工作，但你要記下來，這些會在新人試用期訪談的時候問到，看看他們有沒有執行到位。”
“嗯，好的，”林碧茹立刻拿過旁邊的記事本和筆，翻開第一頁，等沈躍往下說。
“第一個，”沈躍說道，“給新人重新介紹本部門同事，目的是加深印象，畢竟以後同部門的人，纔是新人接觸最多的同事，
第二個，給新人介紹他的崗位工作內容，工作目標，績效考覈要點，務必讓他對自己即將接手的崗位有一個完整的印象，
第三個，給新人介紹他的試用期導師。”
林碧茹眨眨眼睛，小聲問道，“老大，這個導師，就是專門教新人儘快上手工作的嗎？”
沈躍笑了笑，搖搖頭說道，“這只是其中一個方面，在整個試用期間，導師有義務解決新員工在公司裏面的一切問題，包括環境熟悉，與本部門和其他部門的工作對接引導，甚至有必要的話，還要陪新員工喫第一頓飯，這些都是導師的職責範疇。”
“哇，”林碧茹瞪大眼睛，吐了吐舌頭，“導師管得好多啊。”
隨即眼珠一轉，問道，“那，老大，導師是有專門補貼的嗎？”
“不一定，”沈躍笑道，“如果公司有條件，可以給與一定的補貼，但就算給，也不會太多，至於爲什麼需要導師負責這麼多工作，卻又不給他相應的福利，
是因爲能擔任導師的，便意味着他是這個部門裏面有經驗有能力有親和力的精英骨幹，這種人會是升職加薪的第一序列，同時，讓他做導師，也是給他提前做管理的實習機會，因爲主管是要帶團隊的，明白了嗎？！”
“懂了，”林碧茹恍然地點點頭，“做了導師，就等於拿到升職加薪的優先卡，所以哪怕不另外給福利，一般員工也不會拒絕。”
“就是這樣，”沈躍點頭笑道，“而且，導師制除了能幫助新員工，還有另外一個目的，那就是變相地讓部門負責人挑選他自己崗位的預備役，萬一出現什麼崗位變動，該部門導師就是部門臨時負責人的第一人選。”
這回沈躍沒有解釋，職場上的門道，一天是說不完滴。
轉頭看了看電腦，將入職流程表又過了一遍，然後看着林碧茹問道，“這份表格弄懂了嗎？”
林碧茹用力點頭，“懂了。”
“那好，”沈躍嘿嘿一笑，將剛收上來的兩份入職資料放到她面前，“你就先給你自己和靜雯，辦個入職手續吧！”
納尼？
林碧茹抿着嘴瞪大眼睛，還能有這種操作？！
隨即轉念一想，學十遍不如做一遍，現學現賣也不錯！
便點了點頭，“好噠。”
沈躍站起來兩手叉腰，呵呵笑道，“勞動合同、保密協議都在我剛發給你的文件夾裏，你自己打印出來再籤，保密協議一式兩份，勞動合同一式三份，其他有什麼問題的，等下再問我。”
說完之後便拍拍屁股回了辦公室。
他還得準備等下給林碧茹培訓的資料。
雖然昨天已經弄了個大綱，但細節方面還是要完善一下的。
只有儘快把這個新人帶出來，他才能甩手去做別的事。
可剛坐下沒兩分鐘，林碧茹就蹬蹬蹬跑了過來，趴着門口說道，“老大，我的電腦打印不了。”
沈躍一拍腦門，從桌上翻出一份資料遞給她，“照着這個安裝驅動，你裝好再給靜雯。”
“好噠，”林碧茹跑進來雙手接過，又轉身跑了出去。
沈躍打開昨天寫好的行政前臺崗位說明書，看了一遍工作內容，想着等下怎麼給林碧茹做培訓，
就在這時，聽見大門嗖地一聲大開，然後林碧茹的聲音響起，“您好！”
接着便是陸朋的聲音，“你好，你是新來的前臺？”
沈躍撇撇嘴，又趕緊跑了出去，還沒等走近，便笑着說道，“陸總早，這個是新來的前臺，林碧茹，今天剛入職。”
之後對着林碧茹說道，“這位是我們公司的總裁，陸總。”
林碧茹立刻點頭微笑，“陸總好！”
“嗯，好，”陸朋笑了笑，“你忙你的。”
隨後看着沈躍說道，“靜雯過來了嗎？”
“來了，在後面，”
沈躍說着便往裏走，嘴上還沒停，“我給他安排在您辦公室門口最近的那個位置。”
這時蔡靜雯也聽見他們說話的聲音，俏生生地站起來，遠遠叫了一聲，“陸總早。”
陸朋笑着點點頭，等走近幾步，才隔着文件櫃說道，“好，等下來我辦公室，我們聊一下這幾天的工作。”
說完便去開自己辦公室的門。
蔡靜雯立刻點頭，“好的。”
然後就準備走出來。
沈躍站在陸朋後面，偷偷衝她比劃了一個寫字的手勢，蔡靜雯先是一愣，隨即輕輕吐了吐舌頭，笑着轉回去拿起記事本和筆，又衝沈躍笑了笑，這才往外走。