這一夜，吳司寅過的很疲憊，但很開心！
同時，對上官婉兒的效率也更加滿意了。
現在吳司寅算是明白上輩子的社會里，升得快的下級爲何都精通拍馬屁之道，人都是情感動物，再鐵面無私的人，面對一個處處梢到自己癢處的‘好人’，也會心存感激。
上級對下級能生出感激之心，下級升遷還會困難麼？
如果這個會拍馬屁的下屬工作能力再強於他人，那妥妥的就是上級眼裏的香餑餑，狠狠的抓在自己的手裏，想方設法變成自己的嫡系！
能在如此短的時間內讓一整個縣的武士大族敬獻上姿色上等的族女，還個個都是處子之身，反正吳司寅自認爲他是完全做不到的。
除此之外，無論是上官婉兒還是不知火舞，對吳司寅一夜給好幾個少女教導生理課的行爲絲毫不反感，不知火舞對吳司寅的好感完全沒有降低分毫。
用不知火舞的話說就是——有權勢地位的男人，哪一個不是女人無數？
政府施行一夫一妻制度，其實是在維護普通男人的權益，真要是放開一夫多妻的限制，指望女人的節操和選擇，估計美女跟普通男人永遠無緣了……
吳司寅上輩子那個一夫一妻制度的社會，都有數不盡的年輕美麗的女性寧願被人包養，整日生活在富豪合法妻子的陰影之下，生怕哪一天被發現了當街扒光了上熱搜……
即便有如此巨大的危險，仍然有不計其數的年輕美女飛蛾撲火，哪怕她們心裏知道富豪只是在享受自己的青春，上位的機率只不過是富豪的安慰罷了，但仍然爲了那一絲飄渺的希望去討好富豪，跪舔富豪！
這可是在道德價值觀正確，一夫一妻制度嚴格執行，大街小巷都不讓開青色小樓的國度裏！
在這種國家裏都出現如此‘拜金’的女人，可想而知在那些一夫多妻制度裏，普通男人想要娶到一個美麗的妻子有多麼困難……
正是一夫一妻制度，讓很多女子不敢冒險爭取踢走人家的正牌妻子上位，才使得這些女人將目光往下瞄，如果真有機會成爲富豪的妻子，她們能拋棄一切道德底限！
越是漂亮的女人越是渴望攀上枝頭成鳳凰，因爲她覺得自己的容顏如果不配上相應的財富，會很委屈，感覺虧本！
這就是女人的劣根性，當然，樣貌尋常的女人知道自己沒機會，所以三觀一般會很正……
那種天生水性楊花的不算！
來到這個平行世界的霓虹國，吳司寅深刻感受到了女性容貌兩極分化的差距。
哪怕民間偶爾也會生出天生麗質的女人，最後不是被收入富豪之門成爲一個類似侍妾的存在，就是乾脆進入藝館和居酒屋，成爲一個賣身又賣藝的‘高收入人羣’。
比起那些小商小販和種地的農夫，霓虹國的藝伎收入還是不錯的，當然，那種不入流的妓女不算。
這不難理解，比起逼良爲娼的案例，其實真正墮落的失足婦女都是自己主動的，說白了就是人類的惰性所導致。
上輩子的吳司寅所在社會，掃黃那麼嚴格，還不是有的是女人進入那一行當？
一次掃黃抓到的失足婦女，十個裏面有九個是自願的，剩下那一個纔有可能是被忽悠進來的。
然而，真要是想走的話，她們也可以離去，還不是見到了這來錢的速度，不捨得了？
那種強逼婦女從事這項工作的買賣，都做不長久的。
所謂的逼迫，絕大多數都是失足婦女爲了博取同情所訴。
在能代縣縣治呆了大概一週後，上官婉兒終於拉起了一個武士內閣的班子。
就是仿造秋田縣的模式，這其實才是真正的分封制度，地方官府都交給那些武士大族把持了。
當然，上官婉兒不會過度干涉他們的管理內政，但他們必須每隔一段時間上繳財貨物資，在有特殊戰爭需要和配合的時候，這些武士內閣也要提供幫助。
除此之外，上官婉兒也將秋田縣那面的情報體系複製過來。
爲此，上官婉兒還設立了情報獎勵制度，哪一家提供的情報具備的價值高，哪一家就可以得到一個月兩個月乃至一年的賦稅免除。
那種不作爲，什麼情報都不提供的武士內閣家族，自然就要退位。
武士內閣中雖然儘可能把整個縣有權勢的武士大族都拉了進來，但也有沒能進來的武士大族。
並且內閣就是一個地方官府，武士家族的成員自然擔任的官位有高低上下之分，這個人事任命權被上官婉兒牢牢掌控在手裏，評定的標準很簡單，看哪個家族出力出錢多。
因爲這個微縮型的大唐帝國不需要從當地募集軍隊，省去了不少麻煩，反倒讓上官婉兒建立的政府變得更加精簡。
畢竟一個國家裏，除了那些對國防放棄的小國外，開支最大的那部分就是軍費。
沒有之一！
甚至不少大國和好戰國家，軍費開支比國內的其他開銷總和還要多。
也就是佔據國家支出的比例超過百分之五十！
吳司寅上輩子的二戰時期，德國軍費佔據國家gdp的百分之82，日本佔了百分之98.5！
如果沒有這龐大的軍費支出，軸心國怎麼可能對抗全世界？
然而，到了大唐帝國這裏，軍費支出無限接近於零，那些被上官婉兒命令上繳的稅賦，大部分都是用來作爲行政開銷和吳司寅的個人享受。
而行政開銷也不是持續支出，因爲地方武士內閣建成後，地方官員的俸祿將會由地方武士內閣自行解決。
會按照一定比例扣除，簡單來說就是地方武士內閣搜刮的民脂民膏多，他們的俸祿收入就高，搜刮的少，他們的俸祿收入就低……
不過這些武士內閣成立後，大部分熟田都被瓜分一空，真正的稅收其實多數來自於商貿和手工業，收入很低，家裏有地的武士官員們也看不上這點俸祿。