頂點小說 > 張凡神醫 >754 張校長?
    “事大了?”張凡還沒意識到有多大的事情,他覺得尼瑪領導怎麼和他小時候的老師一樣,見面先詐唬。

    “嘿!還不信,等着。”說實話,一個省的大領導,時間都是卡點的,今天要幹什麼,一週前差不多都是預定好的。張凡他們進辦公室的時候,祕書給張凡指着他手腕子上的精工表說十分鐘,一定要注意,就十分鐘。

    張凡沒當一回事,這麼大領導的祕書竟然帶着丸子國的表,張凡決定今天不搭理他。

    領導轉身,拿出中南辦公廳的公事函,遞給了張凡。張凡一看,有點上頭了,腦瓜子嗡嗡的。

    尼瑪真出事了,三個省的兒科要關門了。他看完,遞給了歐陽,歐陽看完,臉上雖然也有點想不通的表情,不過比張凡強多了。歐陽看完,任麗和李存厚一起看。

    兩人一看,臉都白了。領導要是再嚇唬兩句,這兩位立馬就要繳槍投降了。

    “同志們,我知道,你們對於醫療事業的幹勁是有多麼的強烈。但是任何事情不能盲目而魯莽的去幹。現在怎麼辦,人家三個省要我們邊疆給個說法,上級領導也要讓我們給個說法。

    現在你來說,你是醫院的主官,你說!”

    “錯誤在我,這個事情,張院不知道,是我讓下面人寫的招生廣告。”

    歐陽直接就站出來了。

    “不……”

    張凡剛要說不是,結果任麗和李存厚一前一後的說道,“和張院沒關係,是我們自作主張的!”

    “這就更嚴重,是你們膽大妄爲架空了主官啊,我看茶素醫院的班子出現問題了,出現大問題了。連班子會議都不通過,就弄這麼大的事情,你們還有沒有一點紀律和黨性了!”

    領導喝了一口水,尼瑪心裏爽的不要不要的。

    茶素醫院升格後,他才正兒八經見識到什麼是基層的刺頭,三句話不對,就拍桌子鬧事,張嘴要錢閉嘴要設備要人才,甚至有一次歐陽來鳥市都賴在主管財務的領導辦公室裏。不給錢就不走,弄的主管財務的領導都快哭了。

    而且,欺負的其他幾個三甲醫院見到茶素醫院,都尼瑪開始發抖了。

    現在終於有機會了,這時候不敲打,還等着要過年嗎?

    “領導,我們知道錯了,您可以批評我們,也可以處分我們,現在關鍵不在這裏,是其他三個省,如果一旦真的科室關門,患兒出現問題,我們真的就罪責大了。”

    張凡示意了其他幾位,現在不是躲避責任的時候。

    “嗯!還可以,還有一份醫者的職業操守,還有一份黨培養出來的幹部擔當。坐吧,現在知道害怕了?現在知道解決問題了,我就想問問,茶素醫院還是邊疆地區的醫院嗎,還歸不歸我領導了!”

    嘚嘚嘚,嘚嘚嘚,連續批評張凡十幾分鍾,祕書進來示意時間,張凡如同看到了救星,結果領導揮手讓祕書出去了,就在張凡以爲領導要結束的時候。

    領導對着祕書說了一句:下午的會議你讓鄒省去,今天我的所有安排都推掉!

    祕書回了一聲,然後看了一眼張凡,張凡絕對能看出這兔崽子眼睛裏面竟然有一種幸災樂禍的感覺。

    估計大領導很少有機會這麼爽的批評人,連續半個小時後,領導才結束了批評。

    張凡覺得是他嘴幹了,不然估計還能來半個小時。因爲祕書不在,張凡抽空給領導端了一杯開水,領導沒辦法喝!

    “你們如果把這個計劃上報給政府,我們一起來商量一起來幹這個事情,絕對比你們這種猛張飛的幹法要好的多。”

    “是,是,是,不然您怎麼是領導呢。您高瞻遠矚的……”張凡都沒轍了,尼瑪歐陽一臉的不服,任麗和李存厚如同小學生一樣低着頭。

    張凡一看這不行啊,沒完沒了的什麼時候是個頭啊,所以他就開始插話,厚着臉拍着馬屁。

    好久沒說好聽的話了,剛開始的時候有點生澀,不過這玩意越說越溜,說到後面,領導都忘記下面的詞了。

    “既然事情出來了,你們又沒章法,我給你們個主意。關門是一定不能關的,其他三個省不是敵國,不需要你們去動員人家起義。

    培訓我們要幹,還要幹好,這是利國利民的好事,西北能有這麼好的老師,是西北人民的福利,我們就要抓住這個機會。

    但是呢,這個培訓怎麼可以操作的如此粗糙呢。首先,應該控制人數,你們是想着要一錘子買賣呢,還是源源不斷的培訓進行下去。”

    領導也是有私心的,邊疆好不容易出了個這麼厲害的醫院和院長,他不光要保護,還要掌控,這就是領導。

    張凡一聽,趕忙說道:“當然是源源不斷了!”

    “嗯,所以啊,要有序有計劃的開始,醫療本來就是一個比較高端的行業,你魚蝦不分的,能有什麼好的效果。人員數量要控制,但一定要給大家說明,二期培訓是什麼時候,三期培訓是什麼時候,讓大家報名!

    先把大家的心穩住。

    第二呢,學生,畢業的學生,你們可以不限數量,這個就算他們告到什麼地方都沒用,可是對於在職的一定要慎重,真遇上好苗子,也可以這個季度挖一個,下個季度換個省份挖一個啊。

    溫水煮蛙都不懂嗎?

    一旦這種培訓形成有序而長效的機制,你想過沒有,你間接的就把西北的所有三甲醫院串聯起來了。

    不出五年,各個醫院的科室主任,都是經過你們培訓的,就算以後不挖人,可他們需要幫助的時候會不會首先想到你們。你們如果需要科研,是不是可以很方便的,讓他們給你們打雜。

    只要你們形成這種氣候,還用得着你們東家挖個人,西家搶個人嗎?還用弄的你們如同土匪一樣,來了鳥市,其他三甲醫院恨不得都關上大門嗎?

    我的同志哥,工作是需要熱情,但更多的還需要辦法。你一個邊疆第一刀的腦子,難道想不明白這個?”

    領導慢慢的如同講故事一樣,給張凡他們說,張凡都聽傻了,這纔是高啊。

    “還有,歐陽同志爲邊疆的醫療付出了這麼多,我爲什麼沒有調走歐陽同志,不就是覺得歐陽同志經歷的多,老成持重,能幫着你扶上馬送一程。

    可沒想到,哎……”

    兩個多小時後,茶素一羣人出了門。

    “歐院,您說領導這個辦法行嗎?”張凡看歐陽臉色不好,就沒話找話的說。

    真的,天天打雀,沒想到今天被老鷹給啄疼了。