頂點小說 > 張凡神醫 >第二百一十章 龐大的科室
    最新網址:        春天,悄默默的來了。看近處,老樹枯枝的,可站在高處朝着遠處看,隱約間還是有一絲絲綠氣的。

    天氣也開始變暖了,特別是年輕人,厚重的羽絨服已經換下來了,不過一些愛美的姑娘小夥,仍舊穿着長長的靴子,也不知道他們到底是冷呢還是不冷。

    張之博也三歲了,要送幼兒園了,張凡的意思是晚個一兩歲進幼兒園其實也行。

    不過家裏的人,除了張凡和張之博以外,其他人都深怕張之博輸在起跑線上。

    “醫院附屬幼兒園多少人惦念着,聽說裏面教授的特別的先進,之博不能一天就在家裏胡亂逛大了,你瞅瞅他一天天的,把院子挖的像是被炸彈炸了一樣,到處都是坑。”

    也不知道爲啥,別人家的孩子聽說去幼兒園,沒去之前還是很喜歡的,晚上激動的都睡不着,去了以後纔會反悔。

    而張之博不知道爲啥,還沒去幼兒園呢,就相當強烈的反對,撒潑打滾,眼看不頂用,他拎着自己的小碗和筷子,竟然跑去盧老頭盧老頭的別墅了。

    這更讓邵華不滿意了,屁大一點就知道離家出走,長大的還了得?

    反正你今天張之博幹什麼都沒用,必須給老孃去上幼兒園。

    張之博眼淚嘩嘩的看着張凡,張凡也無奈的裝着看不見,不過這個小子在轉頭的一瞬間,張凡覺得他在鄙視自己。

    因爲醫院和附屬幼兒園就在一起,當初幼兒園的成立,其實就是爲了解決醫生護士孩子沒人看的問題。

    後來,考神負責後,讓幼兒園火了起來。當然了,考神是一方面,另外一方面也是張凡在這方面沒有吝嗇。

    現在幼兒園雖然面積沒怎麼變大,而且招收人數一直控制在一定的數量上,但想進茶素醫院附屬幼兒園的人那是特別多,甚至有鳥市的人都有來這裏的。

    這玩意,從側面也可以看到大家的壓力。

    因爲張凡被下了禁駕令,不是特殊情況下,上級不讓張凡開車。

    其實這個禁駕令,還是當年一位姓孔的領導在藏邊出了車禍後,才頒佈的,而且當時頒佈的是一定級別的領導駕駛員必須是當地的。也沒說不讓本人駕車。

    可到了茶素,就不讓張凡駕駛了。

    張凡在這種小問題上還是相當聽話的,張凡坐在後排安慰着張之博。

    “有很多小朋友一起玩的。”

    張之博瞟了張凡一眼,“小區也有!”而且眼神裏面就是一副看不起的樣子。

    “有老師帶你們做遊戲。”

    “盧奶奶也可以!”

    “有好喫的!”

    “真的嗎?”

    畢竟還是小孩子,聽說有好喫的,張之博高興了。

    哎!張凡長長的嘆了一口氣。

    他覺得自己的孩子專門挑了沒什麼用的特點遺傳了。

    進了幼兒園,張之博覺得自家的老爹沒騙人,酸奶、水果、小餅乾真的好多好多啊,可惜要是自由一點就更好了。

    茶素醫院的附屬幼兒園,除了教學比較先進以外,就是主打一個均衡飲食,畢竟是醫院的附屬幼兒園,這一點,考神是下了大力氣的。

    據說好幾個挑食的小孩上了這個幼兒園以後,都不挑食了。這個是傳說還是真的,就不好說了,畢竟對於考神的有些操作,張凡還是心知肚明的。

    挑食這玩意並不是均衡飲食能改過來的,而是飢餓。

    不過張凡能確定的是,茶素醫院附屬幼兒園的老師絕對比大多數華國幼兒園的老師負責人,絕對不會出現虐待孩子的事情發生。

    送完張之博,司機鄒師傅笑着和張凡說了兩句,張凡倒是沒有孩子上學空嘮嘮的感覺,家裏的堅持讓張之博上學的邵華反而不放心,在家坐立不安的。

    骨科,今天張凡沒有大查房,而是直接帶着王紅去了骨科。

    閆曉玉和曾女士已經回來了,器械公司也算是茶素醫院在金毛的第一個產業。

    對於這個收購,張凡真的有點蛋疼,金毛這邊公司可以賣,但是設備絕對不能拉到華國來,這個一點都不讓步,人家還說了,不管今天來什麼人,設備絕對不能送到華國。

    不過,對於這種事情,張凡恨的牙都咬碎了,可也沒有一點辦法。世界上的事情就是這樣,自己不強大,說什麼都沒用。

    科室裏,茶素醫院的十二個骨科全部匯聚在骨一科開會。

    醫院的外科科室,不擴張根本不行。

    以前的時候,張凡還嘲笑中庸,尼瑪,一個破普外有七八個,等茶素醫院慢慢發展起來以後,張凡也不得不擴張科室了。

    不是爲了顯擺地盤大,也不是顯擺醫院房子多,而是爲了留住人才。

    一百個醫生裏面,能冒出頭的,估計也就四五個。但這四五個醫生一旦達到某個程度,就必須要把心裏的理想發揚出來,就是所謂的話語權。

    一旦不同意,他絕對走人,而且,達到這個地位的醫生,已經不在乎錢了。

    可以說,他到哪裏去都能做到所謂的財務自由。

    不要說技術人才不懂政治,其實技術人才在這個技術發展方向上的鬥爭也是極其殘酷的。

    而且醫療更殘酷,因爲一個醫生在四十歲成爲主任後,幾乎能壓其他醫生二十年。

    這二十年,你要不就走,要不就聽我得話,按照我覺得方向去發展。沒有商量的餘地。

    很殘酷的,比如在政府,你和你的上級不和睦,你還可以想點辦法用錢大爺給你換個科室。

    而醫院,根本不行,你骨科的,只能在骨科。

    這種學科壟斷有好處,也有壞處。

    不過,因爲茶素醫院發展的很快,帶頭人冒出來的很多。

    相對的科室多了也有好處,就是競爭。

    幾個骨科主任,憋着一口氣的努力要做大骨科主任,科室發展的一個比一個快。

    對於醫護來說,這樣真的很累,但對於患者來說,這樣也挺好。

    有時候,醫院來看病的患者往往會掛兩個號,同一個疾病他會雞賊的找兩個科室的醫生看。

    “在病歷收集中前期打算投入九個億,我帶頭,現在召集你們過來就是想問一問,誰願意參與進來。

    先說好,不能影響本質工作。”

    目前茶素骨科沒有大主任,骨科主任們都在競爭,不過還是可控的,因爲大家都知道,骨科的天花板是院長。

    誰都不敢跳出來說,我骨科做的比你好。

    張黑子在歐陽的調教下,這種職場鬥爭一般人可不是對手。

    年輕的醫生們一聽,張院帶頭,都在欲欲躍試。

    “先收集病例,然後各個科室主任也考慮一下,下班之前把名單報上來。”

    骨三科,王亞男大爺端着茶缸子,眼睛斜着瞅了身邊幾個主任。

    她現在是骨三科的代理主任,而且她也是骨科主任中最年輕的。