嘉獎就是一些牀褥被子，以及一些家庭生活用品，雖然不齊全，可也能夠讓一個家庭能夠維持正常的生活運轉。
補給，就是喫的喝的，還有一些粗布衣料。雖然不多，可這鼓勵了大家對建立家園的熱心更加強盛起來。
一個多月時間，這裏的屋舍就達到了兩千，家庭入住之下的共計一萬三千多號人，平均每個屋舍都住了近七號人。
當然，隨着後續屋舍的建立，這些屋舍內的人數會減少到三個人以內居住。
畢竟一家老小都住在一個屋舍裏，太過不方便了。
而爲建立起來的屋舍，在建立當中的，也有兩千餘屋舍，在加班加點的情況下，會在一個月內完工，並完成入住。
這麼多人，管理自然是個難題，可對於李景恆來說不是個難題，他在以往在喬生上課的時候，聽喬生說過一個管理方法。
那就是選舉，民衆投票，選出一個責任管理人員，而這些管理人員再投票，選出一個更大的管理人員。
隨後一層一層往上遞。
負責屋舍的管理人員，最小的會負責自己周圍五戶居民，四個管理人員會推舉出一個二級管理人員。
每四個二級人員又會出現一個三級管理人員，依次往上推。
最高的管理人員還是李景恆和房玄齡，不過房玄齡忙於官場，這裏基本上負責的就是李景恆。
沒有管理職位的人，會把自己遇到的苦難告訴自己所屬的管理人員，而後讓負責自己這篇的管理人員去尋求解決方法。
當這些管理人員能當下解決的時候，就會自己解決，當力有不及的時候，就會上報，依次類推。
最終推到李景恆這裏的時候，李景恆也沒辦法，那就真的沒辦法了。
當然，這些管理層的人會受到已經的嘉獎，或是錢財，或是其他，只要是再合理範圍內的，嘉獎範圍內的，都會滿足。
這樣下來，三萬的流民很快就被安定了下來。
隨後，若是那個區域出錯，就會尋找那個區域的管理人員，若是管理人員能力不足，就會立刻被撤下來，若是出現大的錯誤，還會被嚴懲。
而更大的錯誤，李景恆會毫不留情地批閱一個殺字，讓把守這裏地官兵進行當衆處決。
若是平時，這些可能重了，可是現在是特殊時期。
喬生與李景恆等人講過，特殊時期，特殊對待，否則，有一就有二，寥寥星火，將會覆蓋整片草原。
那個時候，想要再去嚴治，產生地效果會有，但是會大打折扣。
於是，處於管理層得人，有不少人的頭顱，掛在了流民聚集地的各個明顯的地方。