首先就是要提高第六旅的戰鬥力，特別是學習。。對日作戰的戰術和經驗，這個工作其實早已在做，因爲有趙長樹的關係，早在九一八之前，趙長樹已經組織麾下各級軍官聽周文和田伯光講授對日作戰課程，並且在周文的幫助下，制定了初步針對性的戰術訓練方案。
但是總有一部分資深軍官的頑固老舊思想和私心在做作崇，始終對趙長樹的命令陽奉陰違，讓趙長樹的很多改革想法落不到實處。
別的不說，單單是周文提出的打破大鍋飯模式，將資源向少部分有特長的官兵傾斜，比如多發子彈給有射擊天賦的士兵訓練，讓投彈遠的士兵專門練習投擲手榴-彈，讓有武功功底又以力氣見長的士兵練習拼刺格鬥等等，都被很多軍官以各種藉口推諉或是隨便應付了事。
已經深深瞭解了傭兵團戰鬥力並完全贊同周文戰術的趙長樹，心裏着急卻是獨木難支。他雖然立志改革，但首先就要把軍隊裏這些佔着茅坑不拉屎的舊軍官剔除。
這件事說來容易做來難，畢竟趙長樹還只是晉軍的一個旅長，自身就受到各種制約，而且多年的軍旅生涯難免有各種論資排輩的關係，麾下的軍官也很多都是有靠山的老字輩，其中最頑固的一個團長還是老上級徐長官的小舅子，可不是自己一個旅長想換就能換的。
何況一個旅長在和平時期要撤換手下的軍官，而且還不是一兩個，而是一批，這種事情怎麼敢隨便上報。作爲太原城的警衛力量，任何異常動作都會引起大帥的疑心，尋思着你小子是不是有了二心，想扯旗子造反？
趙長樹與周文商量了多次，都覺得如果沒有好的藉口和時機，這事兒就不能提，不然反而會壞事。
而今天周文藉着大帥的話題，不顯山不露水就把趙長樹第六旅的訓練任務承擔下來，就是要取得尚方寶劍的意思，而且還不是我要的，是您老哭着喊着硬塞給我的。
大帥此時哪裏知道周文心中有那麼多的小九九，見到好不容易讓周文鬆了口，趕緊打鐵乘熱就說道：“你個小王八蛋難得有這份情誼，還知道幫你學長一把，說說看，你打算怎麼弄？”
周文和趙長樹就此問題已經做了多次研究，此時早有計劃。
周文藉此機會就向大帥娓娓道來。
關於新的模範旅還是採用通常的三個團的編制，但是旅部直屬單位和團部直屬單位都要增加。
具體來說就是：一個旅轄三個步兵團，旅部還建立一個四連制的直屬山炮營作爲旅級支援火力，分別是共裝備9門耐施德S.E.L山炮的三個山炮連以及一個運輸連；一個四連制的直屬警衛營，分別是三個步兵連以及一個裝備9門80毫米迫擊炮的炮兵連；一個工兵營；一個通訊連；一個運輸連。
步兵營轄三個步兵連，營部直屬一個裝備3門80毫米迫擊炮的炮兵排；一個裝備3挺馬克沁重機槍的機槍排；一個警衛排；一個工兵排；一個通訊排；一個運輸排。
步兵連轄三個步兵排和一個裝備一門80毫米炮擊炮和兩挺馬克沁重機槍的機炮排，連部直屬一個偵查班；一個工兵班；一個通訊班；一個運輸班。
步兵排轄三個步兵班，排長直管一個三人的偵察組；三人的通信組；三人的工兵組。
步兵班轄兩個戰鬥組，一個火力支援組由三個槍法較好的步槍手和兩個裝備一挺捷克式輕機槍的正副射手組成；一個突擊組由五個裝備晉造湯姆遜衝鋒-槍的步兵組成。
“一個班加上正副班長共十二人，一個排加上正副排長共47人，一個連……嘶……”
大帥數着數着就倒吸一口涼氣，疑惑地說道：“這麼算下來，你一個營就有小一千人，那麼模範旅的人員快超過一萬五千人了，這還能叫旅？還有那些各種進口武器裝備，老漢就是養三個師也沒那麼貴啊！”
大帥有些不淡定了，站起身來在辦公室轉着圈圈思考着，周文則是安靜地喝着茶，不表露任何態度，這個時候就要看大帥怎麼想了，但是這個人員和武器的編制配屬卻是經過周文深思熟慮的。
以步兵班的戰術爲例，一個十二人的步兵班分爲支援組和突擊組，從火力上來說三個槍法較好的步槍手裝備晉造65式半自動步槍，再配合一挺捷克式輕機槍，從火力密集度來說，就可以在中遠距離對日軍的分隊進攻進行壓制。
哪怕沒有日軍的步槍手打得準，但是槍法不夠火力來湊，在200-300米的距離也能對日軍構成有效威脅。像淞滬戰場上，日軍在這個距離壓制得十九路軍將士擡不起頭的牛皮糖戰術就再也難以奏效。
如果日軍冒險進行迂迴進攻，突擊組五支能在150-200米距離造成傷害的晉造湯姆遜就能出其不意造成殺傷和反突擊。
這種編制還有一個更大的好處就是，班長戰死班副頂上，班副戰死支援組組長頂上，還有突擊組組長和兩個副組長，一個十二人編制的小分隊就有六人是骨幹，隊伍即使出現較大傷亡也不會輕易垮掉。
基層軍官和戰鬥骨幹就是一支基層部隊的靈魂，士兵對軍官的依從心理很嚴重，只要有骨幹力量還在指揮和戰鬥，一般就不容易大規模潰逃的情況。