林念瞪圓了一雙杏仁眼，氣鼓鼓地推開他，義正言辭地說道:“別人是別人，我是我，這怎麼能一樣。”
“我就是不想搞特權，只想踏踏實實的留在這裏工作，你不許再這樣了。”
說着，自認爲很有氣勢地單手叉腰，兇巴巴的威脅，“否則就不準再上我的牀！”
她氣得像是要跳起來打他。
逗得紀靖琛不怕反笑。
“紀總，您在這裏啊，剛纔我們還說請您在附近喫午飯，讓您嚐嚐這邊的美食。”
紀靖琛還沒開口，就有人笑呵呵地走進衛生間，見林念也在場，顧着他的面子，朝她點頭示意。
林念不知適才那句威脅有沒有被聽到，臉蛋發熱，倉皇而逃。
在銷售部熟悉幾天之後，林念開始參與正式的工作，會議上分配到了任務，與同個辦公室的其他兩名銷售負責一個項目。
這日中午，其他人都去三樓食堂喫飯，林念拿出從家帶來的盒飯，利用中午時間將不太熟悉的業務再溫習溫習。
倏然，電話鈴聲響起，她叼着筷子掃一眼來電顯示的號碼，忙放下筷子接起電話：“王經理你好。”
對方是這次項目合作對象的負責人，林念負責的工作不大重要，所以與他交集甚少。
“你好，麻煩你把咱們上次談的利率改好就發我郵箱裏吧，我們總經理等着要看呢。”
若是熟人的合同，上面的折扣利率都是系統沿用先前就設定好的，新客戶便要在系統裏重新建立，連利率都要手動填寫。
林念將利率改好就將合同文件發過去，見發送成功就繼續喫午飯了。
下午下班之前，臨時召開緊急會議。
“負責聞氏集團項目的人都有誰？折扣利率是誰改的？”
鄭之華精緻的妝容在怒火下都有些在臉上掛不住，嚴厲起來震懾力不比男人遜色。
聞氏集團就是中午打電話來催合同的公司，是林念所負責的項目。
她心裏咯噔一聲，不會出什麼事了吧？
見其他兩人發出迴應，也連忙舉手：“我也是負責聞氏集團那個項目的人。”
顯然，在得知還有她的時候，其餘人都有些驚訝，彷彿在說怎麼能讓她負責那麼大的項目。
鄭之華明顯也有些詫異，但沒有表露的很明顯，惱火仍是惱火，卻將脾氣壓下去一些，聲音也有所緩和：“你們當中是誰改的折扣？”
從她反應也能看出來事情不太對勁。
林念心裏有些不安：“是我改的，鄭經理，是不是客戶那邊有什麼反應，還是我改的不對？”
她話音落下，會議室陷入一片寧靜
鄭之華有些頭疼，真是越怕什麼越來什麼。
同組的同事問道：“你改的多少啊？”
“百分之七十啊。”
問話的同事倒吸口涼氣，難怪鄭經理會生氣，估計是被客戶投訴了。
林念看他們這反應，心裏更加沒底，急的快哭了：“究竟怎麼了，不是百分之七十嗎？”
最終還是鄭之華先開口打破，語氣壓着無奈：“聞氏集團是新客戶，又跟上面談過合作的事，已經將折扣談下來，是百分之六十。”
林念驚愕中還有些錯亂。工作說明手冊上寫着新客戶的折扣普遍都是百分之七十，除非有特殊情況，比如跟上級談判……
她腦袋裏轟得一聲炸開，她真的寫錯了！
當時大家都在喫午飯，她接到電話之後下意識的想到手冊上的話，忘記問同事聞氏的項目有沒有特殊折扣。
差了十個百分點，得差多少錢，換做是她，她也要發火。
林念心急如焚，放在腿上的手無意識地收攏，正要開口詢問，鄭之華就先說話了。
她臉色不佳：“李雪，你是三個人當中資質最久的，爲什麼這麼重要的事你沒有親自完成？”
“王穎，爲什麼沒有告訴同組的人更改利率的事，這件事情你能自己完成了是嗎？”
李雪跟王穎對視一眼，無奈又無語地嘆氣。
同組的都被批評完，林念正等着她批評自己，就聽她繼續說下去。
“這次的事情你們自己想辦法解決，想不出辦法，安撫不了客戶，這個月獎金別想要了，散會。”
從頭到尾，鄭之華都沒有提起林念，其餘人也沒有表露絲毫不滿。
林念起身看向李雪：“對不起，我應該打電話先問問再改。”
李雪朝她皮笑肉不笑地扯了下嘴角，就退出辦公室了。她正想再跟王穎說點什麼，後者當她是空氣似的，從她面前路過。
會議室的人都走了，只剩她一人。
林念沮喪地揉了揉臉頰，趴在桌子上，滿心自責又無處能夠彌補。
明明是她一個人造成的失誤，鄭之華卻半句都沒有責備她，反而理由牽強地批評其他兩名無辜的同事。只因爲她是總裁夫人，身份不同，所以做錯事也沒人敢責罰。
分配到手裏的第一個項目就被她捅了簍子，她不僅沮喪，還十分挫敗。
林念深吸口氣，調整下心情，想着回去給客戶打電話好好解釋，給同事好生道歉
回辦公室前先去了一趟衛生間，剛剛蹲下，隔壁傳來同事的聲音，帶着明顯的怨氣。
“太過分了，明明不是我們的失誤，卻還責怪我們，她闖禍憑什麼我們來補救。”
林念捂着嘴巴不讓自己發出聲音，儘管同事說的沒事，可她心裏仍然很不是滋味。
“這有什麼辦法，人家是總裁夫人，鄭經理要是把她得罪了，她回去在紀總身邊吹吹枕邊風，咱們就都吃不了兜着走。羨慕都羨慕不來，誰讓人家命好會生呢。”
“在紀總身邊當個花瓶就夠了，偏要來銷售部坑人，真不知道是怎麼想的。”
兩個同事的聲音漸漸消失，林念鼻尖發酸，眼睛快速眨了兩下，將眼眶裏的淚花逼退回去。
這件事本就是她一人的責任，同事無辜受牽連，心裏有不滿也是應該的。
只是事情因她而起，她要怎麼做才能彌補損失，讓同事也能改變對她的看法呢。