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    第833章:和平相處

    其實魏平還是希望大家能夠像朋友一樣相處,但其實現在的社會,很多人同事都是同事,沒辦法把他當做普通朋友,一旦涉及到自己的利益,大家都會只顧自己。

    但是魏平也不希望他的。

    教師團隊是一個沒有人情味兒,冷血的這麼一個團隊。

    但是有的時候太過人性化也不可以,那個魏平就沒辦法對他們進行約束,只能在李青萍這邊叮囑一下,但估計李青萍自己也比較有分寸。

    但是李青萍地位轉變有的時候他也不好管理自己團隊裏的成員,所以李青萍的威嚴就必須要樹立起來,魏平也知道這是必須要經歷的一部分。

    作爲領導者,你必須要有領導者的姿態和樣子,要不然你是沒辦法給你的手下立榜樣,並且管好他們的。

    這頓飯魏平喫得很開心,彷彿回到了自己年輕的時候,雖然說魏平現在並不老,但是當時年少懵懂的那種狀態,魏平是體會很少,因爲他必須要逼着自己成長,如果不成長的話就會被人拍倒在沙灘上。

    看到他們幾個小朋友喝的非常開心,臉上也有點醉醺醺的,有點那種年少輕狂,89歲的感覺。

    魏平心裏也是感覺到格外的開心,畢竟在同一個地方能結交到不同的人,也是一種緣分吧。

    中間還有一個看起來就比較老實憨厚的男生,還問魏平這些年是怎麼把產業鏈做的這麼大的,有什麼祕訣嗎?

    魏平給他的回答就是抓住機遇,勇於探索這8個字。

    其實這句話包含的意思非常大,有的時候機會擺在你面前,你也不一定能夠抓住他好好的利用,所以說在等到機會都擺在你面前了的時候,你可不要放過。

    還有一個就是永遠都要保持初心,有時候生意做久了,人難免會忘本,就不知道自己最開始做生意,爲了賺錢是什麼原因,越來越變得不滿足,變得空虛慾望也是越來越大,貪婪也就越來越多,人就會慢慢的走向了自己,不希望走的道路。

    這個魏平在這頓飯喫的時候也緊接着這幾個剛從學校畢業,剛步入社會的年輕人,雖然你有正能量的熱血,但是最重要的是你一定不要忘記自己的初心,就是你爲什麼要做這件事情,你來做這件事情是什麼原因促使你來的?

    這個非常的重要,你們也都知道,人開始都是純粹的,但是經過社會的摸爬滾打,你變得越來越跟原來的字跡不一樣,假如說你看到一個人工作了和沒工作之前是兩種不一樣狀態,那你就知道他肯定是被社會這個大染缸給染了。

    所以說能夠堅持自己的初心,什麼事情都保持樂觀積極向上的狀態,遇到事情不慌知道冷靜處理,這種素質並不是一般人可以擁有的,所以你一定要鍛鍊,但是在鍛鍊的同時千萬不要忘記我剛纔跟你說的,就是記住自己的本心。

    魏平負責理並且真誠的話,讓在場的所有人都感覺到我的感動,包括李青萍在內之前的事兒都從來沒跟他說過這樣的話,他一直認爲魏平在這些年的摸爬滾打中一直以來都是這樣慢慢磨礪的,但是沒有想到魏平會跟他們說這樣的一句話。

    時間就在這種歡樂中一分一秒的過去了,等到飯喫的快差不多的時候,大家每個人都已經醉的不成樣子了,實在是太過開心了。

    魏平看到他們一個個醉的不成樣子,而且嘴裏每個人還唸叨着繼續喝繼續喝,魏平就知道這頓飯他並沒有擺清,起碼能夠將彼此之間的距離縮短了,讓大家相處起來比較自在,這就是非常好的。

    李青萍看到這個樣子也顯得有點無奈,這些年輕人喝起來真的是不要命一杯就是一杯,根本就不把身體放在心中,第二天李青萍還想着一定要叮囑他們,下次再喝酒的時候千萬不要喝得這麼猛,畢竟身體纔是革命的本錢,當你身體不好的時候,你生活的一切都會變得越來越糟糕。

    所以說不管做什麼你都要注意自己的身體,現在很多人都不把身體上的小毛病當回事,等到你老了的時候,這些小毛病就會變成大毛病,各種痛苦都會在你老年時期出現,所以說爲什麼人現在越來越注意養生,這就是其中的一個原因。

    身體狀況肯定一年不如一年,所以大家一定要多多鍛鍊身體,才能保持一個好的狀態,好的心情生活,才能夠積極向上美滿。

    之前魏平就一直有早晨起來晨跑的原因,所以這些年他看起來都沒怎麼變化,身體也是像以前一樣好,但是魏平知道這其中一部分原因也是健身的原因,還有一個就是他體內的元氣能夠集結的比較迅速並且很好的解決。

    魏平想着這些年輕人,這麼不禁造,回去還能定個規矩,說要每天早晨起來跑步打卡,但是看到他們剛步入社會,扶着滿腔的熱血,如果再給他們來到。

    像高中生活那樣,每天早上起來跑早操估計還會要了他們的小命。

    看到他們一個個純真善良的模樣,魏平也非常懷念以前自己剛步入社會時那種青澀的狀態,剛開始創業的時候沒有人可以幫他,都是自己摸爬打滾,而且很多,嗯,看到魏平出來創業都嘲笑他,背後說他的壞話。

    但是魏平一次沒有理過他們,因爲魏平知道人只有強大的起來之後,別人纔會來找你,當你是一個無名小卒的時候,沒有人去關注你,所以這就是說爲什麼在長跑過程中所有人都會記得第1名,而沒有人會記得第2名是誰。

    魏平叮囑李青萍以後在教師團隊裏,一定要進行一個賞罰制度,給他們一些規矩,他們才能夠很好的梳理起來,這是最開始,所以必須要樹立一個規矩,你才能管着他們。

    其實這點李青萍也明白,只不過剛剛在相處,還沒有正式進入工作狀態。