一點都不誇張的，當初冒出非典的時候，國家幾乎彙集了全國最尖銳的力量也好久才明白，到底是什麼玩意鬧的。當初有人站出來說請金毛的人來，不過還是被領導否決了，其實金毛也不是啥好人，就算同意，人家也未必真來。來了，這種涉及人類最後密碼的玩意，等於就是一個姑娘脫光了躺在地上，撇開腿的架勢了。。
話粗理不粗的。
03年後，大家醒悟了，然後有了一羣穿着白大褂的軍醫出行非洲，出行亞熱帶等一些國家的行動，很多人不明白，看到央媽的新聞,就拍着桌子罵人，尼瑪國內都缺醫生,倒是往外送,這裏面的道理說大一點,不好說明白，說簡單的一點,其實就是練手。
然後，等後來，正兒八經的隊伍才練出來。不過十年過去了,隊伍還不怎麼成熟。
“今天會議的內容，你們知道嗎！”對於喋喋不休的小夥子，張凡也沒在意，畢竟他們還是年輕，在同齡人身上找點優勢,張凡還是理解的,而且身邊還有個看起來長的還不錯的姑娘,張凡就更理解了。
要不是這幾年讓歐陽打磨,他現在說不定也顯擺呢。當初讓張凡這輩子都忘不掉的是，那麼多的人，就因爲收了人家一盒煙，然後讓歐陽從張凡思想的最深處一頓批評，什麼叫不破不立，真的,那種刻骨銘心的教訓，直接可以成爲張凡心裏的一碗酒。
有了這碗酒，張凡以後什麼場合都不怕了，因爲他被歐陽一頓重錘敲醒了。
“我說對了吧,你是不是代替你師哥來參會的,你老闆連會議內容都沒給你說啊，哎呦,你這個前途堪憂啊！”
張凡無奈的撇了撇嘴,然後看向了給他紙筆的女醫生，“是關於甲流的。你帶着耳朵就行了,你又不用發言，這麼多的前輩師長，你能記錄一點是一點，這種會議能參加的機會是很珍貴的,這裏幾乎代表華國最厲害的醫生教授了，千萬別浪費啊！”
女醫生皺了皺眉頭,用過來人的語氣說了兩句張凡。
張凡很受教的點了點頭，心裏想的，“尼瑪我自作多情了，我還以爲請我喫飯呢。”
“兄弟，家裏是不是條件不錯，這套StefanoRicci不錯啊！估計你老闆不認識這個牌子，不然又得收拾你了，你瞅瞅除了魔都的一羣燒包，其他人都不穿西服。”
張凡一聽就知道了，這個貨是北方的，甚至就是首都的土著。不然，華國其他地方的人，沒資格嘲笑魔都的。當然了，十幾年後，大農村起來以後，又不一樣了。張凡自己的穿着，全是邵華給弄的，他很少發表意見。
最主要的是，這種事情沒必要和自家媳婦較勁，沒必要。
張凡笑着點了點頭，也不說話，反正大家都在相互交流，好久沒這樣坐在會場下面吐槽了，也挺溫馨的。
看張凡如此好說話，本來帶着鄙視神態的小夥子也放緩了語氣，這玩意伸手不打笑臉人,看張凡好說話，這位話癆也開始說人話了。
“兄弟，你哪來的，你運氣真好，這種級別的會議讓你給撈到了，估計你師兄要是知道了,得後悔的跳了樓，以後找工作，醫院人事處問你有啥經歷，你都不用拿論文說事，直接一句，我參加過辦公廳領銜，各大頂級院校醫院彙集的13會議，人事處的主任就得求着給你position！”
“你是哪來的啊！”
“茶素！”
“哦，茶素啊，這地方怎麼有點耳熟啊……”
還沒等小夥子想呢，會議室的門開了，新總經理一臉笑意的進來了，張凡他們的位置就門口角落。
看到新總經理，張凡微微張了張嘴，看來這個會議級別還真的高啊。
“抱歉啊各位專家學者，我也是剛剛得到報告這才讓大家召集起來，讓各位從百忙中彙集到這裏來，真的抱歉啊。”
衆人起立，一邊說着應該的應該的，當然了，坐在角落和會議桌下面的一羣人就沒說應該的資格了。
總經理不是一個人來的，還帶了三四位看着就是管事的領導。
等大家落座後，總經理收了笑容，“有個事情，得給大家通報一下，因爲下半年要軍訓了，可疾控總研所給我看了一份報告，年底可能爆發大規模的甲流，現在的情況是，要不我們想辦法控制甲流，要不軍訓給甲流讓步。
現在就看各位專家了，到底是給甲流讓步呢，還是讓控制甲流。”
傳染病和流行性傳染病不太一樣，比如流感就是流行性，這玩意，說實話當年弄死了不少人，然後和人類終於和平共處了，可這傢伙就如同一個神經質，年年來，可在某一個年份會忽然變的暴躁，這一暴躁就麻煩。
人類目前對流行傳染性疾病最瞭解的就是流感，就算最瞭解，也沒啥好的辦法。
按照流行病學多年來的監控，今年年底或許就是這個貨暴躁的一年，可這一年要軍訓了，怎麼辦，領導頭也大，所以第一時間得到報告後，就下令召集專家。
這話一說完，會場裏面就開始竊竊私語了，總經理稍微等大家消化了一會後，就對着會場裏的專家開始發話了，“請各位領域內的大拿說一說，看看有沒有什麼好辦法。”
谷蕆</span>說實話，華國的文化真尼瑪博大精深，比如坐位，誰坐什麼位置，都是有講究的。如果在行政體系，這個事情好辦，誰在哪個板凳上喫釀皮子，大家心裏都清楚。
可到了醫療教一類的技術領域，就比較麻煩了。所以，這種集合大拿開會的地方一般都是圓桌，放在會議桌上的銘牌也簡單就是個名字，別以爲沒人會計較，真的有計較的。
剛說完，總經理一探頭，就看到掛着張凡銘牌邊的凳子是空着的，不過也沒說話，這個時候總經理身後一個負責人，一下就明白了，然後上前兩步彎腰輕輕在領導耳邊說了一句，領導擡頭找了找，人太多，沒看到，也就點了點頭表示知道了。
“時間是有點緊迫，不過現在最大的問題是，要到那個程度，投入要到什麼程度。”總後研究所的所長一下就問到了關鍵節點。