周於峯與各位廠區負責人，以及張奇志落實好工作後，已經到了八月底，終於是抽出身子，準備回一趟浙海市，看看家裏人，也好落實峯控時代的情況。
休假結束之後，古子平的技術團隊，紛紛返回魔都一廠，準備人員的相關檔案，隨後就會出發到浙海市，開展有關鋰電池的技術研發實驗。
但峯控時代展開鋰電池技術研發的消息，有關的報道，通過島國媒體在浙海本地拍攝記錄後，在島國開始宣傳，鋰電池的信息，出現在島國人們的視線之中，但沒有過大的資本運轉，並沒有引起概念的炒作。
除非是有日照公司轉型，全力發展鋰電池項目，這樣大的消息與勢頭，纔會炒起概念。
不過有關市場、股市的運作，日照公司已經是運籌帷幄，新城項目蠢蠢欲動，那句“整個島國東京的房子，可以買下米國”的豪言壯語，馬上就要引爆了。
......
在這段時間裏，有意思的是，這個假期，對於高太永來說，是一種要命的折磨，做夢也沒想到，自己捱了個大鼻竇，英紅還去了花朵一廠，哭爹喊娘地大鬧了一場。
而這種事，女同志受了欺負，男同志哪怕是有一百張嘴也解釋不清楚，何況還是這樣的年代，尤其英紅那人的性格，當時鬧得那叫一個委屈呀。
最後沒辦法，還是周於峯出面調解，纔是把英紅給勸了回去，導致讓解波俊也丟了面子，下不來臺，真是沒想到，自己好心撮合兩人，一下午的時間，竟然是鬧到了這種仇恨的地步。
高太永這下算是徹底敗了名聲，落了個欺負女同志的名頭，回老家的這段時間，一直悶悶不樂，平常心的他，都愁的睡不着覺了。
這本來在人家香桃心裏，還是留了好印象的，但眼下被英紅這麼一鬧，別人還怎麼看自己？
只能是求着黑子，在香桃那裏說說實情，好好解釋，但電話聯絡到那孫子，多會也在忙，支支吾吾的，正事說不了幾句，就匆忙掛斷了電話，越發讓高太永着急。
八月二十八號。
在這一天，古子平的技術團隊全部返回到了魔都，準備有關檔案的工作後，在明天一早，就會前往浙海市，一把手與他們一同前行。
“黑子，過來。”
高太永找到機會，拉着黑子走到走廊的窗戶邊，神色肅穆地說了起來。
“你這段時間在忙什麼？讓你問問香桃事，你咋連個話都交代不清楚。”
“不是，永哥，這讓我咋在人家香桃跟前說你的事，廠子裏怎麼傳你，你心裏沒個底呀？欺騙女同志的感情，害人家一直等你事業有成，結果一句我真看不上你的話，就打發了人家。
對了，還在電影院裏耍流氓，英紅爲啥打你？到底幹啥了？”
當下，黑子竟然是一臉怨氣地質問起來，已然站在了英紅的角度上。
“你他媽的，還好意思跟老子提這事？我提前就跟你說過，英紅的脾氣不好，讓你注意着點她，結果一直嗑個瓜子，咧嘴笑着，都沒看老子一眼！”
“嘿嘿，永哥你這，話怎麼就能激得人家英紅動手呢？就算是拒絕女同志，也不能把話說得太絕。”
黑子又是嬉笑起來，打起了馬虎眼，這防着英紅打人的事，永哥確實是跟自己交代過。
“行了，別說這屁事了，我哪怕說什麼都是錯的，香桃她現在對我是什麼看法？”高太永黑着臉問道。
“跟其他人一樣，把你當個流氓看，欺負人家女同志，就這看法。”
黑子手一擺，交代了實地。
“讓你幫我解釋，咱還是這看法呢？你小子是不是就沒說？這人家香桃一開始可是對我印象很好的。”
高太永豎起了眉頭，煩躁地瞪着黑子。
“你可拉倒吧，誰說人家對你有好印象，正巧有天聊起你欺負英紅的事，香桃可是說了，你這人賊眉鼠眼的，一直盯着她看，一看就不是正經的人。”
黑子也滿是嫌棄地瞪着高太永。
“啊？香桃就這麼說我？”
高太永張着嘴，一臉不可置信。
“別啊了，那邊有人叫你，快去錄檔案吧，實在不行，回浙海市，我重新給你介紹個條件好的。”
黑子推了一把高太永，自己準備轉身溜走時，卻是被一把拽住。
“你小子一看就沒有幫我說話，坑老子那麼多煙，等着我把你在島國的事給兜出去，煙了？還我！”
高太永隨即就伸進黑子的口袋，摸了一包煙後，憤憤不平地大步離去。
“永哥你這...拿煙，也不能拿假煙吧...”
黑子的聲音是越來越低，高太永沒有聽清之後的話，這可不是島國，沒有渠道買假煙，現在嘛，抽着一樣，誰買真的呀。
同時，在辦公室裏。
“古主任，之後研發小組的工作，就是我與您溝通了，需要我注意什麼，您可以提意見，我牢記在心裏。”
康香桃話語輕柔地與古子平說着話，而這份溫柔，是高太永夢寐以求的。
“我只負責技術研發，其他工作流程，是由副主任，高太永負責的，太永呢？”
古子平一板一眼，表情嚴肅，看向門口時，高太永立馬大步走來。
“香桃同志，研發組在浙海市的工作，我來跟你對接，咱們相互配合。”
高太永立即喜笑顏開地說道。
“嗯，成。”康香桃點點頭，收回了目光，找出檔案後，遞給了高太永，“看着填好，裏面還夾着協議，需要注意的事項，上面有標識。工作生活方面，有什麼問題的話，跟我溝通，我會盡全力地辦好。”
接下來，康香桃在說這番話的時候，遠沒有與古子平溝通時的那份溫柔。
這些細節，高太永觀察得到，心裏不免生起了醋意，但還是很大方地應着，總之以後的工作中還有接觸，是有機會的。
夏天的蟬鳴漸漸消寂，馬上就是九月了...
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