上午，在花朵一廠，周廠長的辦公室裏，傳出了一陣爽朗的笑聲，而在與杜永員的通話中，周於峯竟是感受到了，如春天般的活力。
杜永員的話語中，總是充滿了對未來的期待。
“哈哈哈哈，行，杜市長，等明天見面的時候，一定要好好喝一杯，另外，真是非常感謝您的支持了，讓我們的職工不會有過多的倉皇感，可以更好地適應深海市的生活環境。”
周於峯笑語道，而對杜永員感謝的話，已經不是第一次說起。
“於峯，其實是我應該感謝你的，如果我不能提供更多的支持，哪裏能夠對得起你來深海市的決心！”
杜永員也由衷地說道，當得知解散模特隊的消息時，受到了極大的驚詫，這位年輕的周廠長，還真是了不得，能把企業做這麼大，必然是有原因的。
搬廠的事宜一步步落實到現在，可不是周於峯大手一揮，就會讓所有的職工們都會積極配合的事！
那可是要求生活在魔都的職工們跳出原來舒適區，克服種種不適，處理生活中的難題，來到一千五百公里的小漁村工作和生活。
杜永員沒有想到，周於峯可以把工作一步步細化到這個步驟，可以讓百分之九十以上的職工能夠來到深海市，現在爲周廠長的即將到來而感到暗喜。
“那杜市長，我們明天見！”
周於峯笑着說了一聲。
男人擡起頭，目光落在窗外的遠處，天空中沒有一片雲朵遮擋視線，深海市的這一站，一定會是花朵集團極爲重要的一段過程，亦或是一個重要的節點！
“好！明天見！”
杜永員感嘆道。
爲着此時這一句輕鬆的話，杜市長也付出了諸多的努力，提前與各崗位的同志們溝通，更是向上級領導拍着胸脯保證過，所以才能提前部署花朵集團的基建。
他的壓力，亦是極大的，而與周於峯的行事上，兩人似乎有一種天然的默契，認真與果決。
至於花朵影視的搬遷，在前十天前就開始進行...
相關的備案文件，張奇志早已做足了準備，廠裏的貴重物品，以及比較重要的職工合同及檔案，已經由本企業的遠運司機送往了在深海市的新廠。
組織個人物品的清點，覈對缺漏等問題，也一一清算完畢。
同時在深海市的新廠，職工們的住宿問題已經全部安頓好，甚至還有家庭宿舍，等到了下午的時候，職工們就要搭乘着綠皮火車，前往深海市，預計到第二天上午抵達。
這也代表着，花朵一廠，花朵影視正式搬離魔都市，入駐深海市。
而磁帶廠的搬遷，擔心影響到專輯的生產，需要拖到四月初的時候，才能夠實現全部搬廠成功。
“奇志，三月份的財務披露，在四月三號的企業大會上公佈，沒有問題吧？”
周於峯掛斷電話後，起身來到沙發旁，坐在了張奇志的一旁。
這段時間裏，他們兩人幾乎每天都是連軸轉，時常連飯都顧不上喫。
“沒有問題！”
張奇志立即直起了腰，變得精神抖擻，肯定地回了一句後，纔是詳細說起：
“跟各個地區的負責人都溝通過了，統一會在三月底的時候，給我詳細的財務彙總，不過磁帶廠的利潤統計需要費時多一些，但在大會前完成，決定是沒有問題的。”
周於峯疲憊地說了一聲，倚靠在沙發上，兩人對視一眼後，皆是笑了起來。
眼下一廠這裏空了下來，似乎手頭上也沒什麼事了，兩人偷得浮生半日閒，隨口閒聊了起來。
“調配到紡織部的那些女工，沒有一個人前去報到，之前鬧事的那批人，後來被局裏帶走的時候，我也特意打過招呼了，不會追究他們的責任。”
張奇志說道。
因爲巨大的心理反差，最後被調配的那些女工，竟然是沒有一個人願意去報道，雖然周於峯最後延遲了報道的時間，給予接受與適應的過程。
但依舊是同樣的結果，最後迫不得已，也只能夠做出開除的處理！
“嗯，我知道的，奇志，你已經做得很好了。”
周於峯沉聲說了一句。
現在靜下來思考，心裏還是有些不好受的，畢竟與模特隊的情感，還是有一些的，但是沒有辦法，他是一把手，得讓這艘大船有規矩得開下去，開得更遠。
“對她們的賠償，可以比合同裏的多一些，你跟財務溝通下。”
周於峯又補充了這麼一句。
“行，我知道了。”
張奇志點點頭。
突然又想起了其他的一件事，坐起身子，猶豫了片刻後，還是說了出來，因爲張奇志對自己的定位，就是一心向着周廠長。
所以哪怕說一些其他經理們不好聽的話，在張奇志看來，這是他自己的職責所在，原則性很強！
“周廠長，二廠的廖江，在被清退以後，好像聽說是做出了過激的行爲，給二廠帶造成了經濟損失，但馮廠長把這件事給壓了下來，並沒有上報。
之後又幫着廖江在浦西的新商場那裏開了一家花朵運動的加盟店，本來根據市場的規劃，那個地方...暫時是不允許開的。”
張奇志低語道，空蕩的辦公室裏，只有他窸窸窣窣的聲音。
“廖江啊...”
周於峯拉長了聲音，對這個員工是有印象的。
之前馮寶寶就爲其保證過，但人情世故的事，是該默認的，而且奇志在某些事情上太較真，有腳不着地的縹緲感，並不圓潤，這是他的一個缺點。
“奇志，有些事，以我們的位置，就算是知道了，也不能去管的，本來就是個人情世故的社會，誰也會有逼不得已，馮經理有他繞不開的情感。
馮經理能把工作落實下去，把廖江開除了，就足以證明他對工作的認真，而安排廖江開加盟店，他負責市場，必然是明白浦西那個地方，是有開加盟店的基礎。
作爲管理者，必須要睜一隻眼，閉一隻眼的，企業不可能理想化，也要給經理們一些權利，才能夠保持一個穩定的度，我說得，你能理解一些嗎？”
周於峯輕語道，把自己一些管理經驗教給張奇志，是想把他往總經理的位置上扶持，對事情的一個度，他必須理解並且掌握。
片刻時間後，張奇志點點頭，心裏豁然開朗。
隨後兩人又聊了些時間後，便動身離開了一廠，留下的廠子，空蕩蕩的...
......