“何寧，用不着這樣吧，大中午地就過來喫涮羊肉，還一直是公款消費，這久而久之，肯定會有人眼紅，小心給你小鞋穿的。”
宿舍長蕭光瓊好心提醒，兩人都在京都工作，這幾年相處下來，關係更是親密，不過眼看着何寧慢慢有了錢，並且在京都買了房，她的心裏還是頗有感觸的。
原來擔心數她混得不好，性子較勁，到了社會上喫不開，家裏又貧瘠，最後還選擇了個人企業，沒想到要比自己都要先買房，還是好片段的單元樓。
“沒事，他們都不說我。”何寧心不在焉地回了一句，眼瞅着鍋裏的羊肉。
“對了，我們又提待遇了，漲了十二塊錢呢，再攢攢，家裏添上點，也夠買套單元樓了。”
蕭光瓊老生常談，提起漲待遇的事，心裏其實越缺什麼，就越想表達什麼，做夢都想在京都買上屬於自己的一套房子。
“嗯，我們周廠長說了，一定要先買房，能多買就多買，而且就買京都的，不要把錢存在銀行裏。”
何寧回了一句，這次夾起熟了的羊肉時，倒是先給了蕭光瓊。
“呵呵，有一套就夠了，要那麼多幹嘛。”蕭光瓊隨口回了一句，夾着羊肉吃了起來。
“我買了兩套，當做是價值投資。”記住網址
何寧也很隨意地應了一句，兩人討論的話題，在何丫頭看來，只是針對剛需與投資這個問題。
“你...都買了兩套了？”蕭光瓊放下筷子，看向何寧驚訝地問道。
“嗯，周廠長建議讓我投資，我爹媽跟說我，存起來踏實，我肯定聽我們周廠長的。”
何寧認真解釋。
“這樣啊...”蕭光瓊不羨慕是假的，其實房子的事，鬧得她精疲力盡，家裏也不是非常富裕，始終湊不齊那個錢，“對了，何寧，你的工資是不是又漲了。”
“提檔了，工資就高了，我現在是按主科級別的待遇，一個月兩千。”
何寧又道。
“這麼多！”這下，蕭光瓊可是徹底坐不住了，探前身子，神色激動，像是有無數個問題。
“何寧，那還有其他獎勵嗎？普通科研職工的待遇怎麼樣？陳春教授一個月能賺多少？還有你們的分紅，現在給了沒有？”
蕭光瓊一口氣問道。
“陳春老師的基本待遇就有三千，馬上要開大會，分紅會上就給，但具體多少沒有提前說。普通科研職工待遇...平均在一千塊左右。”
何寧淡淡道，但這個丫頭的簡單思維，又怎麼能猜到此刻蕭光瓊的真實想法。
“好多啊...”
蕭光瓊意味深長地感慨一聲。
而現在花朵集團，已經開始營銷企業形象了，從日照註銷之後，無須有所顧忌，已經明確說明，其是華夏的企業，全心捐贈愛心小學的同時，讓島國富商捐贈山東日照的經濟建設。（麻生夫是被逼的。）
於是這段時間裏，花朵集團的名聲，開始井噴式的上升，獲得了無數的讚揚。
同時，連想科技公司，以倪光北一批的技術人員，與柳明慶產生了巨大分歧，前者是想以技術研發爲主，一定要有自己的技術，但如此一來，無疑阻礙了公司的發展。
有矛盾分歧下，肯定會出現差別待遇，蕭光瓊可是深受其害，就拿這次漲工資來說，其他人可都要比自己漲得多，心裏肯定會有委屈。
“快喫呀，羊肉都老了。”
何寧催促一聲，拉回了蕭光瓊的思緒。
“哦哦，好。”蕭光瓊若有所思地點點頭，一口羊肉下肚後，連忙又問道：
“何寧，你們單位還有招收計劃嗎？”
“這個我不清楚，但人才引進的政策一直的在，誰要進來嗎？我幫你問問。”
何丫頭哪裏有猜蕭光瓊的心思。
“就咱們學校的學弟學妹們，諮詢我有關花朵集團的問題，畢竟是個人企業，他們心裏顧慮比較多。”蕭光瓊隨便找了一個藉口。
“實踐大於理論，下午你有時間的話，去我工作的地方看看，你好心裏有個對比。”
何寧又道。
“成，那下午去你工作的地方，我有時間。”蕭光瓊用力點頭，淡出一抹喜悅的笑容，突然覺得這頓涮羊肉，也不是那麼悶熱了。
......
米國。
“江先生，不光是芯片的發展，包括二極管的研發同樣重要，未來的華夏市場，電腦的需求只會越來越高，系統研發、包括一些主要的技術，一定要給對方灌輸一種觀念，造不如買。
這樣一來，我們始終握有主動權，只要建立好框架，以此爲基礎，華夏企業就始終在這個範圍裏。”
一個米國人對着江同光鄭重說明，後者連連點頭，畢恭畢敬的態度，足以看出兩人上下級的關係。
而後江同光走出辦公室，又變回了往日裏溫文爾雅的樣子，與研發部經理，楊易巧相視一笑，隨後快步離開。
但到了樓下的街邊，這個溫文爾雅的男人破口大罵，宣泄着壓抑的情緒。
江同光此時的壓力是極大的，島國投資房產失敗，讓他背上了高額的負債，到了破產的邊緣。
如果公司給他的任務再發展不好，被踢出來之後，就是萬丈深淵，會被高額負債所吞沒。
而像江同光這樣的外資，在島國失敗的案例並不是少數，也許就是報應吧，沈佑明繩之以法後，他現在諸事不利，六排鄉含冤死去的村民可是看着他！
......
臨水市。
“咳咳咳咳...”
一陣劇烈的咳嗽聲在屋裏響起，曲貴餓連忙端着茶杯走去，不免又埋怨幾句。
“大中午的，你也不休息，豬的問題有人家獸醫解決，你也不懂，瞎湊什麼熱鬧。”
“這不懂纔是要學嘛，就幾頭牲口的事，還能多複雜不成？這次六排鄉要成立黑豬肉品牌，對他們來說，可是非常重要的一步，我一定得負責，去幫他們做些什麼！
當然，更要對得起於峯的信任，多爲他創造價值，把企業幹好。”