墨瀾澹澹的說道。
“一百人之間的規則衝突很簡單，開幾個會，互相加強溝通、交流就能儘可能的避免，我想你們應該又不少交流溝通吧？
一千多人之間，如果有一套較爲合理的管理，那也能儘可能的避免，但我可以肯定，規則衝突內耗的比例相對於一百人的時期絕對要大的多。
只不過沒有凸現出來罷了，可這還僅僅是一千多人。
要是第三級也全部上手呢？十幾萬人！
十幾萬人一起做同一件事，你得保證他們互相不衝突，還不僅僅是互相不衝突，還得是他們履行權柄的過程中權柄造成的影響和波動不互相沖突，從而產生內耗。”
墨瀾一邊說一邊看着時休的臉色從興奮變得凝滯，變得沉默下來。
“我敢肯定，三級權柄產生的內耗比例絕對會遠超二級權柄時期，絕對會膨脹成一個大問題。
到時候三級權柄到底是減緩世界成長速度還是加快世界成長速度我就不敢保證了。
而這還僅僅是三級，四級呢？五級呢？
你剛剛說一旦到達五級權柄體系，世界晉升十拿九穩，就算晉升失敗規則也崩潰不了，我承認有這個可能，五級權柄體系也有這個前景，但這一切都是在成功的前提下、順利的前提下、理論的前提下，一切都最理想的前提下。
而最理想這個詞本身就是一個問題，什麼叫最理想？
五級權柄體系動輒幾千萬、上億權柄細分，讓世界百分之百晉升？讓世界晉升失敗也不會造成任何後果？
不，我覺得是在這個五級權柄體系運轉的一瞬間.......”
墨瀾看着臉色越來越沉重的時休，澹澹說道。
“世界崩塌。”
短短四個字卻彷彿一顆核彈在時休大腦當中爆炸，時休的額頭冒出一滴滴汗水，竭盡腦汁的去思考，想要去反反駁墨瀾的話，可卻無論如何都找不到。
彷彿墨瀾說的就是事實，不，墨瀾說的本來就是事實，一個極有可能出現的事實！
墨瀾看着額頭連連冒冷汗的時休，笑了笑，繼續說道。
“當然了，我說這些並不是爲了打擊你。
可能你現在已經被我打擊到了，但我剛剛不是說了嗎？
在理論上來說，五級權柄體系的確是有這個前景的，而你這個計劃的有些思路也與我不謀而合。
但我覺得他有前景的前提下是我、是你、是我們源源不斷的去研究、去尋找更好的辦法、更成熟的體系。
單靠個人能力，沒有人可以完美的管理一億人而讓他們做的事情不發生任何衝突，沒有，不可能。
直接管理的話一萬人都不可能，任何管理者都是通過搭建一個管理體系，然後通過這個管理體系一級一級去管理的。
我們要想實現這個五級權柄體系那就必須通過我們的研究總結出一個管理體系，一個可以讓所有人都正常有序的履行權柄，並且不會發生衝突、影響不會發生衝突、內耗盡可能降低的管理體系。
這個管理體系越完美，我們能夠降低的內耗就越多，世界成長的增幅就越大。
真正珍貴的是什麼？
是這個內耗很小很小的管理體系，是這個管理體系如何避免規則內耗的算法、求最優解的算法，這纔是精髓所在。
這個算法纔會是核心。”
墨瀾一點，原本陷入沉寂的時休眼神一點一點明亮起來。
墨瀾見此笑了笑。
“五級權柄體系是加速世界成長的方法，不，應該說功法，這是世界的功法。
這個功法等級越高，世界修煉起來增加自身成長速度就越多，晉升成功的把握就越大，晉升失敗之後的損失就越小，而五級權柄體系是這個功法的原理和大綱。
什麼是核心？是什麼決定這個功法等級的？
是算法！”
“而現在嘛，你要找十幾萬人填充三級權柄，十幾萬符合要求法師，我能找到，我也有這個號召力去把他們全部召集起來參加這個項目。
但我不會去找，更加不會去號召。
因爲你還沒有得到這個算法，二級權柄細分就已經差不多是極限了，不要好高騖遠了，先通過二級權柄細分總結出我們需要的那個算法吧。
我們不追求二級權柄的最優解，但至少也要接近最優解，當你得出這個算法的時候，那也就是這十幾萬法師到位都時候。
你有這個信心嗎？不，不應該問信心，應該問.....”
墨瀾說完眉頭微皺，隨即搖了搖頭。
“時休，你有這個能力嗎？”
“有！”
時休這一刻彷彿就像是一個小年輕一般，興奮而又鑑定的說道。
哦不，時休的年紀本來也就不大，也就二十多三十不到的樣子，正是一個科研工作者狀態的巔峯或者接近巔峯的時期。
“好，既然如此，你你就來協會吧，協會網上一直有特招成員的消息。”
墨瀾澹澹的說道。
“你去走特招程序，通過考驗進入協會後，按照相關規定成爲協會的一個長老，並讓協會其他普通成員也好、精英成員也罷，讓他們對你服氣。
只要你做到這一點，這個項目，嗯，現在正式命名爲世界功法的這個項目就交給你來負責，你就是項目負責人，可以直接調用協會成員來完成這個項目。”
“好！”
時休出聲道，墨瀾聞言點了點頭，隨即將視頻掛斷了。
“嘖，年輕人就是有衝勁。”
墨瀾樂呵呵的笑着，又忽悠了一個人來幫他搞項目，他的精力又能騰出來一部分做其他更重要德事情了。
好人啊！好忽悠啊！
“就是不知道哪個長老會這麼倒黴被擠下去，嘖，時休目前的實力和能力配一個長老那是完全足夠的，難度應當不大。
就看哪個長老倒黴了，張廣莫？嘖嘖。”
墨瀾頗爲幸災樂禍的滴咕道。
危?長老?危！