推開門，見西蒙起身轉向自己，打起精神朝對方點了點頭，轉回自己的辦公桌後坐下，這才重新看向對面的男孩。
西蒙察覺到經紀人身上強烈的頹然氣息以及望向自己眼神中的歉疚，放棄了原本想要質問對方的打算，語氣依舊關切道：“喬，發生什麼事情了嗎”
喬納森嘴脣動了動，感受着西蒙明亮的眼神，猶豫了下，才道：“西蒙，是這樣的，馬修他不太想與你合作，所以，布羅卡先生希望你接下來能夠完全退出蝴蝶效應這個項目。”
西蒙聞言，神情沒有多少變化，不動聲色地追問道：“那麼，喬，你的意思呢”
喬納森略微躲閃了一下西蒙的目光，放緩着語氣說道：“西蒙，這次，我希望你能答應下來。不過，我向你保證，以後有機會，我會盡可能補償你的。對了，你不是打算製作一部實驗電影嗎有什麼需要，接下來都可以告訴我。如果錢不夠，我私人還可以借給你一些。”
聽着經紀人說出這些話，西蒙原本有些緊繃的身體逐漸放鬆下來，將剛剛一直拿在手中的劇本放到面前辦公桌上，表情認真地望着經紀人，說道：“喬，你應該知道這份合約有多糟糕。所以，可以告訴我，到底發生什麼事情了嗎”
喬納森看着西蒙朝自己這邊推了一些的那份合約，終究還是沒有伸手拿過來。
沉默了片刻，喬納森這纔開口：“西蒙，我之前和你說過吧我希望把這部電影做成一個打包項目。”
西蒙點頭，卻沒有說話。
喬納森略作停頓，打量了西蒙一眼，然後道：“從這段時間的接觸來看，我想你對現在好萊塢的很多事情都一清二楚。caa通過項目打包的運營策略，已經威脅到了我們公司在好萊塢的地位。前段時間還有很多w的頂級明星因此跳槽去了caa。所以，爲了避免一直這麼被動下去，w也打算效仿caa的經營模式，你的蝴蝶效應，恰好是我們推出的第一個打包項目。”
西蒙快速在腦海中將剛剛經歷的一切以及這些日子的很多線索編織起來，苦笑着接道：“很不成功，對吧”
雖然很不想承認，喬納森還是點了點頭，說道：“caa的打包策略不僅導致製片廠的預算成本越來越高，還剝奪了很大一部分原本屬於影視製作公司的權力。w現在的規模依舊比caa大上好幾倍，如果同樣開始推行打包運營模式，製片廠在經紀公司面前的話語權會越來越低。所以，幾大電影公司串聯起來想要一起攪黃這個項目。”
西蒙望着還擺在面前的那份與福克斯的草擬合約，卻沒有追問這又是怎麼回事。
好萊塢幾大電影公司雖然經常會因爲一些共同利益在某些事情上達成一致，但歸根結底，他們終究還是競爭對手。更何況，想想這份合約的內容，西蒙也不覺得福克斯在同意接手w的這份打包項目過程中表現得有多慷慨。
思緒快速運轉着，想起剛剛出現的諾曼布羅卡，西蒙擡頭，再次望向對面的經紀人，帶着幾分篤定地試探道：“喬，我突然覺得，布羅卡先生應該也不希望這個項目太成功吧”
以w目前依舊遠超caa的雄厚底蘊，如果這家公司下定決心強行推動這個項目，好萊塢幾大電影公司最後絕對會是妥協的一方。
不過，從剛剛那份堪稱吝嗇的合約內容來看，w明顯是做出了妥協的那一方，而且還是犧牲了自己這些客戶利益情況下的妥協。
喬納森聽到西蒙這番話，明顯愣了下，他沒想到西蒙的直覺會這麼敏銳。
不過，片刻之後，喬納森臉上露出些許苦澀的笑容，終究還是微微點了點頭。當然，他也沒有對西蒙解釋什麼。公司內部的權力鬥爭被一個剛滿十八歲的年輕人看破，終究不是什麼光彩的事情。
西蒙見喬納森默認了這件事，想起今天從見面開始經紀人身上就一直瀰漫着的頹喪情緒，想了想，道：“喬，既然大家都不希望看到這個項目成功，那麼，你覺得還有必要繼續下去嗎從我面前的這份合約來看，布萊恩他們的薪酬應該也會非常苛刻。”
“西蒙，你不明白，”喬納森搖搖頭，他已經在不知不覺中完全不再把西蒙當做一個剛滿十八歲的少年，耐心解釋道：“我剛剛說過，蝴蝶效應恰好成了w的第一個打包項目，好萊塢很多人都在盯着。因此，如果第一次嘗試就失敗了，w接下來想要再次推廣這種運營策略會變得更加困難重重。所以，即使不算成功，諾曼他們也不會允許這個項目徹底走向失敗。否則”
喬納森說到這裏，卻沒有繼續下去。停頓了片刻，望着對面這個朝氣蓬勃的少年人，他才又突然轉了話鋒，語氣裏帶着幾分滄桑，道：“西蒙，你知道嗎我19歲加入w，今年46歲。27年，才走到現在的位置。這個過程並不容易。”
其實，喬納森還沒有說的是，雖然晉升了副總裁，但他目前還沒有得到任何分管職權，w董事會這段時間一直都在討論這件事。
他生出將蝴蝶效應做成打包項目的念頭，同樣也是爲了在職權調配過程中給自己增加一些籌碼。
只不過，他沒有料到的是，現在這個項目卻是讓他徹底陷入了一種進退兩難的境地。
想要做好已經完全不可能。
但如果搞砸了，即使他剛剛獲得的副總裁職位不被撤掉，接下來也很可能會被直接晾在一邊，完全只剩下一個空頭職銜。甚至，他都不敢肯定公司裏那些非常善於權力鬥爭的老頭子們會不會直接把他踢出w。
因此，從昨天下午到現在，喬納森心裏其實也不止一次地產生過完全放棄這個項目的衝動。但他終究還是忍耐了下來，甚至不得不刻意遷就着頂頭上司諾曼布羅卡的各種要求。
西蒙感受着喬納森眼神中希求理解的目光，非常誠摯地點了點頭，道：“喬，我其實明白的。”
西蒙是真的能夠理解喬納森的不易。
作爲好萊塢最老牌的經紀公司，運營了將近一個世紀的w，內部體制早就已經非常僵化，權力更迭更是完全論資排輩，而且非常緩慢。
上半年w陸續去世的三位掌舵人，其實都已經是七八十歲的老頭子。這些人就如同古代的帝王那樣，直到老死才肯徹底放下手中的權力。
在這樣一家企業裏，即使不缺少個人實力和人脈支持，一個人想要登上高位也是極其艱難的。