頂點小說 > 重生之金色2003 >第267章 搜索業務整合
    3721一搜本一家。

    前者是紅衣大炮老周創辦的,後來被雅虎收購,後者則是收購3721之後,以雅虎重金打造的新一代搜索技術爲藍本打造。

    掌門人,也是老周。

    原本發展也挺好的,雖然比百度差點,可是跟谷歌可以分庭抗禮。

    只是今年年景不好,妖風大,強如百度都被折騰賣掉了,雅虎系這兩家自然也沒能倖免。

    而今,儘管還在整合,但是,3721和一搜早已……

    嗯,無根浮萍談不上。

    雖然脫離了雅虎,但是,畢竟給找了後媽。

    儘管這位後媽實力不濟,跟雅虎沒得比。

    但風雨飄搖,人心惶惶,是真的。

    有趣的是,這一階段,也沒什麼人離職,因爲,沒別的地方去。

    說白了,後媽再不濟,那也是媽,跟着有口奶喝。

    可要是去別處……

    擠都擠不出來。

    因爲互聯網這一行,國內現在誰家都不好過。

    誰家都沒有餘糧。

    這一時期,唯一離職出走的,也就是少量的管理層。

    這是沒辦法的事。

    這幫人能量大,活動力強,只要要求不是那麼高,還是可以找到新去處的。

    此外,就算不走,位置也不一定保得住啊!

    後媽都來了,肯定要有一番調整,要有親兒子親閨女的。

    這是慣例。

    不可能拿下之後整個班子原封不動,一個新提拔安插上來的人都沒有。

    不然公司怎麼掌控?

    到時候下面的人抱團,豈不是被架空。

    影響也不是很大。

    說白了,只要下面穩,該乾的活都有人幹,公司就不會亂。

    至於高層變動帶來的影響,不能說沒有,但終究不會立馬顯現出來。

    陳遠也沒想太多,來到公司,直接跟老周碰頭。

    眼下,老周還是這一塊的掌門人,這一塊的整合,也是以他爲主,而不是千度的人。

    對於這個突然到來的小老闆,老周心裏是好奇的。

    但更多的,還是忐忑。

    因爲眼下的情況,他也摸不準接下來會變成什麼樣。

    他,會不會在整合完畢後,被一腳踢開。

    這不是杞人憂天。

    這是很有可能發生的,因爲只有他離開,新的東家才能更好的完成對公司的掌控。

    陳遠卻是沒那麼多想法。

    曾經只能遠遠看上一眼的大佬,而今頗顯拘謹的坐在面前,這種感覺,很奇特。

    但他早已不是剛剛重生那會,他現在連微軟谷歌雅虎那種層面的巨頭都見過不止一次,是以也沒有特別大的感覺。

    碰面,簡單商業互吹一波,落座,他直言道:“搜索領域的事情,我不太懂,我,還有集團公司,都不打算過多插手這一塊的管理。”

    一句話,直接把老周給說愣了。

    他不太明白這話到底什麼意思,是真心實意,還是,試探!

    這也跟他預想中完全不一樣!

    這時陳遠又笑道:“但我有兩個要求,希望周總儘量滿足。”

    老周這才反應過來,趕緊說道:“陳總太擡舉了,公司,您纔是老闆,您怎麼說,我怎麼做,別說兩個要求,就是二十個,我也會竭盡所能,爭取滿足。”

    能不能是一回事。

    有沒有態度,又是另外一回事。

    這一點,老周顯然拎得很清。

    陳遠點頭:“行,那我就直說了,要求很簡單,第一,千度是集團公司一手打造的班底,嚴格來說,他們纔是根正苗紅的嫡系。

    所以,我希望,整合之後的公司,以千度爲名,然後,所有千度的成員,不能虧待,想走的,給錢,不想走的,儘量安排合適的崗位。

    第二,廣告,搜索競價,都可以有,但是,要嚴格審查,尤其醫藥教育這些,如果公司盈利是建立在對用戶的欺騙與傷害基礎之上,那麼,我寧可不盈利。”

    很簡單。

    就這麼兩條,第一,雖然我不打算讓千度的人上位,接管這麼大的攤子,但是,都是草莽時期跟我打江山的兄弟,你不能虧待。

    第二,賺錢歸賺錢,但有些東西,不能碰,這是底線。

    這也是私人企業跟上市公司最大的區別。

    私人企業,老闆說了就算,可以有浪漫,可以有情懷,只要老闆願意,想幹什麼幹什麼。

    上市公司就不行。

    上市公司,爲資本裹挾,唯一的追求,就是利潤,也只能是利潤。

    否則,別的不說,就說莆田系,真以爲百度看不到?

    還是說,想封殺有多難?

    都不是。

    就是單純的捨不得那些廣告費。

    但是現在,他陳遠捨得。

    作爲一個重生者,他不需要賺那個黑心錢,如果有必要,他甚至允許搜索這一塊不賺錢。

    完全就當公衆基礎設施而存在。

    老周顯然也沒想到,第一次見面,說的竟是這些。

    好一陣過去,纔回過神來,不太確定的問道:“陳總,你,確定就這兩個要求?”

    “確定!”

    “沒別的?”

    “沒有,只要做到這兩點就好。”

    “……”

    三言兩語,事情就這麼定了下來。

    老周也心安了。

    說實話,他原本還有些擔心的。

    不是怕讓他走人,而是怕,突然空降一批人過來,形成內鬥。

    那才真的要命。

    現在則是不用擔心了,因爲這位小老闆,顯然十分清醒,也沒有那麼強的控制慾。

    這也意味着,公司依然是他大展拳腳的地方,公司這艘大船,他依然是掌舵者。

    而對於陳遠來說,這也是個不錯的選擇。

    不是什麼都要死死抓在手裏的。

    他也很清楚,他沒那個能力,也沒那個精力,把所有的一切,都牢牢抓在手裏。

    所以,他一貫的主張是,用專業的人,來做專業的事,疑人不用,用人不疑。

    完事,又簡單的聊了聊,就一些問題達成一致,然後,召開第一次管理層會議。

    又特意召開了一次全體員工大會。

    目的很簡單,穩定人心,給大家以信心。

    可話又說回來,就連老周都沒明白,這所謂的信心,到底從何而來!

    現在是黎明前最黑暗的時刻,曙光,就在不遠的前方,這是陳遠一直在強調的。

    可是,他怎麼就沒看見所謂的曙光?

    他怎麼覺得,不遠的前方,更加黑暗?

    畢竟,對手是吞併了百度,連老東家雅虎,都不得不把這份基業拱手讓人的谷歌!