“向大家介紹一下，這三位是總公司那邊過來我們四海公司考察的三位總監，也是評估各位是否有資格進入總公司的評委，各位盡全力展示自己，只要合適，總公司就會提拔你們的！”
接着，早就有所準備的人，依次上臺彙報自己在四海公司的工作成果，不過總公司的選拔標準顯然十分嚴格，一共有三十多個人上臺，最後能夠提拔的，卻是隻有包括蘇霜華在內的三個人。
最後，輪到白朮上臺，白朮進入公司一個月時間，自然沒有什麼突出的成績，他只能將自己製作的食譜一一列出，然後具體分析其中的營養價值和健康程度。
只不過，在場衆人沒幾個懂醫學和營養學的，都是聽得昏昏欲睡，哪怕是對營養學感興趣的人，也完全聽不懂白朮說的那些食物理論是好是壞。
這也導致了三位評委之間的意見發生了衝突，有兩人認爲白朮的工作太簡單，他不適合進入總公司，但另一人則是覺得白朮非常細緻，自我創造能力很強，而且根據白朮的表現，他很會處理人際關係。
“白朮，我看你的晉升請求上面寫的是總公司人事部，這個請求也得到了四海公司大部分高層管理的支持，我想問問你，你是怎麼想的？”坐在中間的中年總監問道。
白朮很自然道：“就如同總監所說，我擅長處理人際關係，我看人也很準，所以我覺得我去人事部，更能發揮自己的性格優勢！”
“可是，總公司目前的人事部也做的很好，你並沒有表現出比他們更優秀的地方，我們有什麼理由提拔你嗎？”左邊的總監繼續問道。
三人大驚，他們自然是不信白朮有這麼厲害，但三人各自對視一眼，卻是從對方的表情上看出來，白朮說的一點沒錯。
不僅是他們，參與年會的其他人也都很震驚，一眼就能看出別人得了什麼病，就算是大醫院名醫，也做不到吧。
“我看，說不定這是白朮早就調查好的，只是故意裝作現在纔看出來的。”有人酸溜溜道。
旁邊的人則是白了他一眼，像是看傻子一樣：“如果這是白朮早就調查好的，那也說明白朮人脈關係強，你覺得一般人能知道三位總監得了什麼病嗎？”
先前開口的那人頓時語塞，其他人也紛紛反應過來，不管白朮用的是什麼方式，都可以證明白朮的確有獨到的才能，而且是其他人無法比擬的才能。
三位總監互相交流了一下眼神，最後同時舉起了同意的牌子，表示提拔白朮進入總公司人事部。
衆人紛紛鼓掌，不少人更是對白朮崇拜不已，進入四海公司一個月時間，就能提拔進總公司，這不僅是前無古人，恐怕後也很難有來者。
所有人當中，也唯有蕭朗並不驚訝，因爲他早就知道白朮醫術高超，這點小問題，難不倒他。