頂點小說 > 重生香江當大亨 >第五百七十三章 林佰誠的態度(二合一)
    毛利晴子不由道:“她的能力還是很不錯的,要是她真的離開公司的話,有些太可惜了。”

    “沒事,只要公司願意花錢,能力強的人才又不是找不到。”

    林佰誠是很重視人才沒錯,但費雯·凱利目前表現出的能力還不足以讓他另眼相看,不到非要不可的程度。

    “既然誠君你這麼說,那我就當這件事沒有發生過了。”

    毛利晴子說道,既然林佰誠堅持,那她也就沒有勸說的必要了,畢竟費雯·凱利和她不是一個陣營的。

    林佰誠轉而道:“戈爾頓、孫藝洋、雷恩和卡特他們幾個,你覺得誰更有可能出頭?”

    “這還真不好說,投資這行的變動太快了,他們的能力相差不大,說不定哪天誰的投資突然出了成績,就和凱利女士投資的石油期貨一樣。”

    毛利晴子搖了搖頭,投資充滿了不確定性,說不準什麼時候有人的投資標的大漲起來,從而獲得大量利潤,那麼這人自然就出頭了。

    “這倒也是。”

    林佰誠贊同的點了點頭,做投資這塊,能力很重要沒錯,但運氣有時候更加的重要。

    在兩人聊天的功夫中,兩人點的晚餐被服務員送上來。

    兩人邊喫邊聊。

    聊着聊着,毛利晴子突然想起:“對了誠君,先鋒科技風險投資那邊,艾格·德瑪經理找到兩個懂計算機技術的教授,投資了100萬美元,和那兩個教授一起開了家電腦公司,準備做個人電腦組裝。

    林佰誠問了句:“這是什麼時候的事情?”

    毛利晴子回道:“大概一週左右前吧,他當時和我說這件事的時候,公司還沒成立。”

    “投資100萬美元,佔多少股份?”

    林佰誠還真不確定這家電腦公司的未來前景,畢竟沒有他的重生,這家電腦公司根本不可能出現。

    毛利晴子說道:“佔公司40%股份,那兩個教授加起來出60萬美元,加上他們的技術,所以他們兩個加起來持股60%,公司也由他們管理。”

    “你找時間暗示一下艾格·德瑪,讓這家電腦公司專門做硬件配置,操作系統可以用其它公司的,到時候他們自然會找到新世紀軟件公司。”

    對於這家電腦公司,林佰誠可不希望它按照蘋果那樣發展,連操作系統都自己做。真要是那樣的話,新世紀軟件公司的操作系統就沒有裝載的電腦了。

    毛利晴子應了聲:“好的,我過兩天聯繫下艾格·德瑪,問問情況。”

    時間在林佰誠和毛利晴子兩人的喫飯聊天中慢慢過去。

    晚餐之後,林佰誠和毛利晴子兩人沒有馬上回去,而是在外面逛了一會後,才一起去林佰誠住的公寓。

    林佰誠難得來紐約這邊,毛利晴子自然要把握機會,陪在他身邊。

    第二天早上,林佰誠和毛利晴子一起去金羊毛公司。對一些有心人來說,不難知道這家公司是林佰誠的產業,因此林佰誠去那裏沒必要特地隱瞞。

    今天來金羊毛公司這裏,林佰誠只是想和幾個經理聊聊,彰顯他的存在和重視。

    其中,費雯·凱利特地向他彙報了基金募資的進展。到目前爲止,基金已經快要募資一億美元了,最多再有一週左右,就能募資到一億美元,從而封閉基金進行操作。

    林佰誠聽了彙報後問了句:“基金的募資工作你一直都有在參與嗎?”

    費雯·凱利道:“都有參與,不過具體的募資工作是下面的員工在做,我主要是和投資人談一下基金的投資方向以及基金的盈利預期。”

    “那你基本上就是全程參與了。”

    林佰誠覺得吧,如果是這樣的話,那麼費雯·凱利應該不會輕易離開金羊毛公司,除非美林證券真的開出極好的條件,不過這種可能性很小。

    不是林佰誠看不起費雯·凱利,而是費雯·凱利現在還年輕,一次的成績不足以證明她的能力,美林證券不可能冒風險開出極高的條件挖她。

    “是的。”

    費雯·凱利點頭。

    林佰誠:“嗯,我把基金交給你管理了,希望你做出成績來,不要讓我和投資人們失望。”

    “我不會讓董事長您失望的。”

    費雯·凱利鄭重說道,基金的業績如果差了,那對她的職業生涯必然有重大影響,由不得她不慎重小心。

    就在林佰誠以爲兩人的談話結束,準備讓費雯·凱利出去忙的時候,費雯·凱利卻主動說起了有機構聯繫她想要挖她這件事。不過,她倒是沒說和她見面的機構是美林證券。

    費雯·凱利表示,她會一直在公司工作,讓林佰誠注意一下其他人,免得他們被其它公司挖走。

    金羊毛公司如今在華爾街也算有那麼一點點名聲了,公司投資的石油期貨部分資金額度曝光,本意是提高公司知名度,這點明顯是達到了,華爾街中有公司注意到了金羊毛公司。

    林佰誠聽後並沒有說已經知道了這件事,而是表示他知道了,並讓費雯·凱利好好做事,他不會虧待她和其他員工云云。

    對於費雯·凱利都不怎麼在意的林佰誠,自然更加不會在意其他員工被挖走了,再者他也不擔心。

    但凡是知道公司機密的員工,都簽了保密協議,以及離職有鉅額違約金,根本不可能有公司花巨大代價挖一個能力並不是超強的普通員工。