頂點小說 > 我的老婆是木葉綱手 >第一百六十四章 暗部的改造
    偌大的火影大樓內,一時之間有些安靜。

    在日向日足完成晴樹給的任務後,又重新坐回了位置。

    連原本反對的水戶門炎和轉寢小春皆是猶豫起來。

    他們作爲火影顧問,如果沒有想更進一步的想法那是不可能的。

    但猿飛日斬和志村團藏在上頭壓着,他們幾乎沒有任何機會。

    如今兩個人消失,他們又恰好處在壯年,四十幾歲並不晚。

    晴樹環視一週,注意到兩個人慾言又止的表情,不由得一笑。

    按照他新的火影推選方式,他們是有資格參加的,甚至大概率成爲火影候選。

    畢竟水戶門炎和轉寢小春實力不弱,又經營這麼多年,在木葉中頗有威望。

    但可惜的是無論他們怎麼樣想盡辦法,也過不了最後一關。

    綱手成爲火影,已經註定。

    晴樹之所以多此一舉實行新的推選方式,是因爲趁此機會進行人口普查和部門改革,順便讓大家有了心理準備,下一次火影推選就熟輕熟路。

    “兩位顧問大人,覺得如何?是按照一脈相承的推選,還是用這一套新的方式?”

    他拿起桌面的資料,不經意地說道,“如果按照原來的,兩位可以擬定提名,比如火影大人的三位徒弟。”

    水戶門炎和轉寢小春對視一眼,瞬間進行了交流。

    作爲多年的好友兼隊友,他們明白了對方的意思。

    舊的推選方式,意味着他們已經失去了機會。

    畢竟年齡太大,該讓位給年輕人。

    何況三忍的實力比他們強。

    而且自己提名自己,簡直是此地無銀三百兩。

    但新的制度不同,他們完全可以進行操控。

    由別人提出,而自己則是勉爲其難接受。

    至於落選的可能性自然也有,但在他們看來,晴樹這套推選方式不就是比拼人脈嗎?

    如果他們以重利賄賂各大忍族,勝算將大大增加。

    “我們同意新的火影推選方式。”

    水戶門炎和轉寢小春異口同聲說道。

    他們的受到的教育和思維決定了他們的視野。

    而火影之位又令他們失去了冷靜的思考。

    晴樹自然不會多加解釋。

    新的制度意味着選擇的下沉。

    決定火影位置的不在是前火影或木葉高層,而是全木葉的居民。

    原來你只要有實力,不需要顧及什麼。

    而現在你要做的事情有很多,既要自身有本事,又要讓木葉的居民對你信服。

    不管是真心或是假意,意味着任何一個成爲火影的忍者,在這之前,必須爲木葉和所有的居民服務。

    大戰時期,光憑實力能吸引人。

    但和平年代呢?

    靠賄賂?

    是不可能的。

    因爲走到火影候選這一步的人,無論是忍族或平民,都不會放棄火影的機會。

    即使沒有晴樹的事先合作,這兩位火影顧問想要收買大部分的人簡直是比登天還難。

    當然你有鎮壓一切打爆一切的實力,不管什麼,對你都沒有任何用處。

    但幸好暫時沒有這樣的人。

    “今天的會議到此結束。”

    晴樹站起身,他其實還有很多要準備改變的事情,但不能操之過急。

    前世任何步伐太快的改革,最終得到的結果皆是失敗。

    他打算在第三次忍界大戰來臨之前的幾年內,儘量把所有的政策執行下去。

    “下次期待和各位在政策部門的會議上相見。”

    晴樹笑了笑。

    在座的皆是上忍,全是木葉的中流砥柱,多半會成爲政策部門的成員。

    不過他接下來的改革會盡量改變實力爲尊的局面。

    初步設想是把忍者的等級視爲前世的職稱。

    衆人紛紛離開。

    “綱手,你去把今日會議的內容張貼出來,先預熱兩天,讓木葉的居民得以接受。”

    晴樹跟綱手交待完後,並未留下來,他還有一件事情,暗部和根部的處理。

    木葉的暗部總編制爲70人,除開總隊長和副總隊長外,分爲四個分隊,每個分隊17人。

    根部實際上相當於暗部的一個分隊,只有17人。

    如今根部取消,大部分重歸暗部。

    包括陪同團藏逃跑的幾個根部。

    晴樹進入大廳後,六十一位正在不安等待的暗部和根部的忍者紛紛看向他。

    所謂一朝天子一朝臣。

    三代火影死亡後,暗部會不會取消,人員是否變動,全是問題。

    最擔憂的莫過於跟着團藏的根部。

    團藏以叛村罪處死,按道理,他們算得上從犯。

    “我不會對你們進行清算。”

    晴樹看着他們,由於是在基地,全都未戴面具,表情一清二楚。

    無論是暗部,或是根部,歸根到底是聽命行事。

    他沒有必要把他們全殺。

    “但你們需要重新進行訓練。”

    沒有忍者有異議,只要能保命,訓練並沒有什麼要緊。

    連根部這種要人命的訓練都挺過,沒道理還有更難的訓練。

    “根部的編制取消,融入暗部,暫定爲五個分隊,和先前一樣。不過,我們要實行新的考覈機制。”

    晴樹瞭解過暗部和根部的考覈,或者說酬勞,和正常的忍者一樣,接取任務,賺取金錢。

    他打算設立部門,按月給出工資。

    但木葉官方的任務將不會有酬勞。

    晴樹統計暗部的任務數量和平均酬勞後,定下基礎工資,並且給出績效考覈機制。

    “有問題嗎?”

    他花費了近一個小時詳細說清楚了具體的考覈機制。

    在場的衆人皆是露出沉思。

    這種按月付酬勞的方式並非沒有,但多是商業上的僱傭。

    何況和他們瞭解的有很大不同。

    尤其是這個特殊的績效考覈機制。

    晴樹等了片刻,沒有人提問。

    在沒有頻繁戰爭的時候,這套機制無疑是更加適合他們。

    除此之外,非木葉官方的任務照常能接取,獲得報酬。

    晴樹想了想,又補充說道:“如果和敵村產生戰爭,將有額外的補償機制,具體的我會讓擬定條款。”

    如此一來,就更沒有人表現反對。

    能穩定獲得收入來源,不管是忍者或平民皆是一件很幸運的事情。

    以前光靠任務,不確定性太強。

    “平慎司,以後你就是暗部的總隊長,接下來由你對他們進行訓練。”

    “好的,晴樹大人。”

    平慎司在他幾個同事震驚的表情中走到臺前,“今天的訓練是隊列訓練。”

    晴樹拍了拍他的肩膀,離開了暗部大廳。

    除了隊列訓練外,平慎司還要給他們上課。

    暗部作爲最機密的情報部門,必須貼合夏組織的理念。

    如果不行,晴樹只能將他們掃地出門。

    這個過程可能要很長一段時間,但他並不急。