一個在倫敦擁有兩座豪宅，若干股票的繼承者，就算沒有成年，他也是千萬富翁，一個千萬富翁，能夠沉下心來學習廚藝，並沒有因爲驟然暴富就放縱自己的年輕人，絕對是一個值得培養的對象。
更何況Gigi還是同胞呢？
無論如何，李洪光都會看好這個年輕人，就和自己看好這次的商業行爲一樣。
按理說國人到了國外，一般會比較低調和內斂，善良的中國人習慣於悶聲大發財。
可是李洪光一家就不這樣，不說他自己，就是他的妻子唐莉，就是一個高調的主，在國內紡織廠做外貿的時候，開的車子比老闆好，喫穿用度絕對是首屈一指的。
而他們的閨女李薇，則是從小就被富養的，不然不會上外國語學校，也不會去諾丁漢大學的寧波分校念大學，還在大學的時候就擁有了自己的房產。
來英國之後，李薇雖然和他們住在了一起，可是她也有自己的房子，在倫敦買的房子，就是李洪光在布魯斯那邊打工的時候買下的，說是給孩子以後畢業了發展用，也算是一種投資。
只是這樣的投資短期是見不到效果的，要看以後VCR能不能順利的發展起來。
短期能見到效果的還是在曼斯菲爾德鎮上的“投資”。
這裏的投資包括實業和人脈。
實業不用說，首先就是餐館，以及後來決定收購俱樂部以及相關延伸產業。這裏就不得不說李薇出的點子了，太好使了。
傳統的中餐館在倫敦給人的印象是嘈雜，以及人滿爲患，要知道倫敦寸土寸金，在倫敦哪怕是偏遠的街區，一家面積超過百平方米的餐廳光是租金就會給人沉重的壓力，布魯斯的父輩祖輩們也是花了半個多世紀，才把那片地方給買下，然後把生意擴展出去的。
李薇卻另闢蹊徑，在諾丁漢，用密集的模式可無法招徠更多的客戶，人口數量在那兒呢。因此李薇的辦法是按照西餐廳的規格來，保持適當的社交距離，中餐加上西餐的餐具，配合西餐廳的環境以及統一的工作服，一下子就擊破了諾丁漢人的戒備之心。加上李薇在諾丁漢有諸多的同學，李薇在今年開學後不久，就把父親開餐廳的廣告貼到了各個學院，還招了一批同學做兼職，打廣告。
生意不好纔怪。
一個月的功夫，餐廳的營業額達到了三十萬英鎊出頭，出去原材料和人工成本，起碼有將近二十萬英鎊的收入，這下子李洪光在家裏一下子就挺起了腰桿。
所以李洪光纔會有更深遠的目標，在女兒的鼓動之下，在妻子的大力支持之下，李洪光建立起了自己的事業規劃，在四十多歲的年紀，重新有了人生的目標。
其次是李薇比李洪光和唐莉夫婦他們要更熟悉英國人的脾性，父親和外國人打交道少，母親和老外接觸的基本上都是工作業務上面的事情，所以有大學四年和英國同學打交道的經歷，李薇確實算是“經驗豐富”。
特地交代了李洪光在收購俱樂部的過程中要和曼斯菲爾德地區相關人士打好交道後，李薇覺得不保險，於是還找機會特地交代了一些事情，她是這樣對父親說的：如果那些頑固的英國佬實在難以打交道，那就用錢砸。
於是，霍樂迪，勞倫森，弗里曼，克里斯蒂安，西德尼，還有小伊斯特伍德都成了李洪光的目標，當然，這些人是李薇精挑細選出來的。
霍樂迪和克里斯蒂安是俱樂部的人，要收購俱樂部，自然離不開俱樂部管理層以及球員代表的支持。霍樂迪不用說，他還要通過這次收購獲得好處呢，天然就會成爲李洪光的馬前卒。至於那個克里斯蒂安，李薇經過了解之後告訴父親，這樣見過世面的職業球員，雖然在壯年的時候回到了家鄉球隊，但這個人絕對不是那些目光短淺的球員和球迷，更不會對那些死守着偏見的小股東有什麼好感，這樣的見識過大場面的球員肯定可以成爲李洪光的盟友。
李洪光相信了，他直接找了過去，約了個時間談妥了，給對方規劃了退役之後的工作生活之後，兩個人順利的走到了一起。
至於勞倫森和弗里曼兩個人，一個是鎮長，天然就不會介意資本進入曼斯菲爾德，尤其是李洪光還擁有英國護照的情況下，所以這樣的一個人物，在利益和實際情況面前，不會反對李洪光收購俱樂部，更不會反對李洪光在曼斯菲爾德地區擴展自己的商業行爲。
而小弗里曼就更不用說了，要是勞倫森表態之後沒有人站出來反對或者提出異議，那就說明有很大的問題，假裝樹立一個旗幟，不明着和鎮長先生幹，但是時不時的透露一些信息，讓那些堅決反對的老頑固站出來，絕對是一個好主意。
沒有工作的球員西德尼，以及球員的弟弟則是無心插柳了，這兩人對俱樂部的作用不明顯，但是從一定程度上面，可以緩和球隊內部的矛盾，隊友和家屬，絕對是球隊主力球員轉變觀念的有力武器。
就這樣抽絲剝繭的把事情分析透，轉變思路把不利變爲有利，然後還商量了各種情況之下尤其是考慮到了一些特殊情況之下的對策，就這樣，李洪光李薇父女兩個人就成了唐莉眼中的怪物。
李薇還提到今後在曼斯菲爾德地區的商業規劃的時候，唐莉更是感慨，應該讓女兒學工商管理。
爲什麼會這麼想？
李薇曾經說過，既然俱樂部都可以拿下，那麼俱樂部周邊的一些規劃可以展開了。
首先是鞏固球迷羣體，要知道曼斯菲爾德區是個小地方，整個諾丁漢地區都是一個不怎麼大，人口不多的地方，尤其是在諾丁漢地區還有兩家職業足球俱樂部的情況下。如何能夠抓住更多球迷的心，就成了俱樂部今後發展的關鍵。
爲此李薇建議李洪光在拿下俱樂部之後，找一些曼斯菲爾德本地人管理俱樂部，拉攏人心，然後在球員的招募上面花大力氣，比如說擴大年齡梯隊規模，在東米德蘭茲區域周邊的地區比如阿什菲爾德區，蓋德靈區，紐瓦克-舍伍德區，巴西特勞區等地區招募球員，一是因爲這些地區足夠近而且沒有自己的足球隊，二是因爲人口基數擴大了確實可以招來更多的人才。這些地區的小球員們有這麼好的選擇，自然會在諾丁漢以及諾茲郡那邊踢不上球之後，選擇曼斯菲爾德鎮足球俱樂部接受訓練。
其次是利用俱樂部的周邊和國內的服裝企業建立起更好的合作關係，要知道，足球的周邊可不僅僅是足球和球衣，球鞋，球襪之類的東西，還有更多比如說訓練器材，運動水壺，玩偶之類，這些小商品在國內絕對是低成本，高回報的項目，一旦合作，將會給俱樂部帶來源源不斷的財源。
當然前提就是曼斯菲爾德鎮足球俱樂部能夠打響名氣。
這點李薇也考慮到了，她建議李洪光在球場和鎮上附近區域開一家酒吧，用來代替鎮上的老酒吧，李薇瞭解過了，曼斯菲爾德地區總共有三家酒吧，每家酒吧的規模也不過是能夠容納一百號人左右，如果能夠在俱樂部附近建立起一家容納三百人以上的酒吧，那麼將可以把足夠多的球迷吸引過來，也會成爲曼斯菲爾德地區一個標誌性的酒吧。
其他的諸如這個球迷酒吧的經營建設，李薇也提了很多中肯的建議，比如說酒吧內多設立一些屏幕，平時用來播放世界各國的聯賽比賽直播，別的時候給球迷們提供一些足球彩票購買的建議，伺機介紹中國的足球，在潛移默化中讓那些沒見過世面的英國佬看看現代科技的發達……
至於吸引客戶的手段，好辦啊，國內電商營銷平臺模式可以在實體店也這麼做，並夕夕的威力別說喜歡便宜的國人，就是頑固的英國佬也會一敗塗地。
來酒吧成爲會員就可以獲得幾場重要球賽的門票，憑門票酒水可以打折，喝酒滿多少瓶就可以免費獲得一定的優惠券以供下次消費使用。
什麼？酒水一般？不不不，當場給好評的話，酒吧將會在下次消費中提供免費的零食一份。
這不需要，要不看看咱們拉球迷加入酒吧會員？拉進來一個，送啤酒一大杯，再花現金買一杯啤酒，我們可以接着送一小杯，別看杯子小，這一小杯相當於三分之一杯呢，相當於四折出頭就可以喝到你滿意。
酒量好？那就更要拉更多的球迷進來了，一個兩個不少，十個八個不多，拉進來的人頭越多，我們送的啤酒越多？
什麼？拉進來的人能不能拉人？開玩笑，我們是正規經營，只要你能拉人頭，我們就敢送！
相信酒吧只要開起來，就會迎來客戶爆炸式的增長，不用多久，整個曼斯菲爾德地區的球迷都會瘋狂的加入到酒吧的狂歡中來。
什麼？搶了本地酒吧的生意？夥計，我們用的啤酒也是本地做的啤酒啊，我們還給坎皮恩家族提供了更多的訂單呢？再說了，別的酒吧也可以這麼做，我們又不反對商業競爭是不是？不願意競爭，加入我們也可以啊，到時候我們來培訓，授權你們用同樣的方式經營，絕對比之前的模式要賺錢的多！