王科長要審覈各類表格上百份，近五萬人的增資要彙總起來，統一格式上報，人事處勞資管理人員最害怕的就是漲工資，尤其是這種普漲，因爲抄寫職工姓名就是很讓人煩躁的事情，當王明聽朱木陽說可以用計算機解決時，毫不遲疑的找了吳處長，說這可以作爲對朱木陽的一次考覈，除了總局管理的人員由陳姝單獨填報以外，其他的人都讓朱木陽負責做表，他負責審覈。吳處長爲此事也專門找朱木陽交流了一下，畢竟增加工資是讓職工高興的事，本着好事要做好，絕對不能出差錯的意圖開展工作。
朱木陽仔細分析了增資文件，尤其是看了人事廳文件中附帶的文字表格，發現從技術上解決倒真不是什麼難事，但是現在總局人事信息系統並未建立健全，他缺少基礎數據，這就有點巧婦難爲無米之炊。他對吳處長說出了自己的疑慮，吳處長大手一揮：“你去和王科長討論，這件事情他全盤負責！”
王明看朱木陽露出很爲難的樣子，不由帶了幾分嘲諷：“是不是不容易呀？小朱，我給你說，一般這樣的增資文件，我們整個處要羣策羣力，第一步就是召開佈置會，規定下屬單位上報時間；第二步就是審覈，我們一般都集中在郵電賓館開幾個房間，讓各地市的勞資人員帶着材料排個順序前來；第三步纔是彙總。我估計這計算機就是一個彙總功能吧？”
朱木陽不敢和他唱反調，於是問道：“王科長，各個地市各類人員名字是不是齊全呀，我覺得能不能這樣，從各地市財務部門拷一份發放工資的數據給我，我根據裏邊每個人的工齡津貼做表，然後請他們地市的人覈對，再讓您審閱，也許那樣就能快很多。其實這次工齡津貼調整，就是翻一倍的關係，不管是以前什麼情況，都乘以二就結束了。咱們總局也可以這麼辦，要不讓陳姐先按照我說的，去財務處要一份人員姓名和工齡津貼明細，我做給您和陳姐看看？”
王明是個聰明人，馬上明白朱木陽這個辦法不錯，這可以減少很多工作量，只是有些地市的郵電局比較落後，尚沒有使用電腦發放工資，他說道：“有道理！不過俺們仍要開一個會議佈置。這次時間緊，小朱你先按照你的辦法試試。老陳，你明白他的意思嗎？”他問坐在旁邊的陳姝。
陳姝不太高興：“到財務拷貝什麼數據？我也說不明白，你不會自己去嗎？人不大都是會指使人。”她這幾天心情不太好，因此對朱木陽毫不客氣。
朱木陽心中憋氣，臉上卻根本看不出來：“姐，我自己去拷貝沒問題的，就是您和她們熟悉，財務處的人看到您都客客氣氣，一看你就是有威望的人，我去了人家不伺候怎麼辦？畢竟我不屬於咱們總局編制。”
這話說得陳姝高興起來：“這小朱會看事，好吧，我領你去，也順便介紹一下我們處的新職工。”
這也算是朱木陽第一次走出人事處，在陳姝的率領下接受了財務人員的檢閱，財務處是個大處室，僅次於局長辦公室的人數，裏邊女生居多，朱木陽是從一個叫做高月嬋的女孩那裏拷貝的數據，看女孩年齡和自己差不很多，但明媚秀美，衣着打扮的很是精神，給人一種很大方的感覺，比在設計院遇見的財務人員要高出明顯一個檔次。
陳姝說道：“木陽，以後叫月嬋姐，這是郵電總局第一個註冊會計師。可厲害了。”
朱木陽故意說道：“叫姐姐？我怎麼感覺她比我小很多呢。”
高月嬋有點害羞的笑了，陳姝說道：“人家孩子都上幼兒園了。你說還比你小，這小子挺會恭維人。”
這話讓朱木陽真得吃了一驚，要說高月嬋比她大一點，他是相信的，可要說這是一個孩子母親他真覺得不像，雖然高月嬋不如楊曉梅那般嫵媚動人，但也是不可多得的美女，其實何止高月嬋，整個財務處宛若俊男靚女的空間，有三四個男人長得也都很挺拔瀟灑。他聲音很小：“我剛來人事處幫助工作，各位老師多加指點啊。”
陳姝很喜歡這種潛在的恭維，她“吆”了一聲：“人家是大學畢業，七零後，我都是老太婆了。”
也有一個不識相的：“那他應該叫你阿姨！”說這話的人是個帥哥，一米八的個頭，戴一副金絲眼鏡，坐在科長位置，他的年齡朱木陽不敢判斷，覺得絕對超不過三十歲。
陳姝臉色變了，可嘴上不敢放肆：“他叫什麼都行，咱們都是同事。周科長平常不和人開玩笑的。”
周科長哼了一聲，不再言語。朱木陽拿着從高月嬋手裏遞過來的磁盤：“姐，可以了，咱們回去吧。”
陳姝離開財務辦公室，嘴裏就開始罵人，“仗勢欺人”，“狗眼看人低”之類，但走回自己辦公室她卻不再言語，默默回了自己座位，朱木陽感覺這位周科長一定很了不起，陳姝明顯很害怕他。
業務處理起來並不複雜，但朱木陽很是細心，他知道自己根本沒有犯錯的機會，工資晉升關係到每個人，甚至可以說關係到千家萬戶，微不足道的一點錯誤就可能引發到矛盾，王明科長就提到，一九八九年增加副食補貼時，少數回民職工每人六元，比漢族要多一元，可是供銷社系統上報的數據都是一個標準，從上到下審覈都沒發現這個問題，結果在發放後引得少數回民去省人事廳上訪，差點引發政治事件，爲此牽扯到供銷社人事處處長都調離了原崗位，下放到淄博供銷社去做一個享受待遇的工會主席，因此他一到郵政總局就負責這個重要事務，是好事也是壞事，出現問題後會很簡單的被一腳踢開。
正是這種噤若寒蟬的細心幫助了朱木陽，他把所有人員的工資表做好之後，又加入了參加工作時間這一欄目，從齊科長那裏借來了幹部花名冊，比照上邊參加工作時間，覈對每個人的工齡津貼，最後他很驚訝的發現，從財務處拷貝過來的數據中居然人數有出入，財務發工資的人員比齊科長掌握的人數要少三個人，不過有一個退休人員在齊科長花名冊裏已經標準九一年二月死亡，財務處居然還沒止薪。他琢磨了一下並沒有把這件事情說出去。只是悄悄告訴了王明。
王明大驚，仔細看完名單後，介紹說多的那幾個人是參軍入伍，根據相關政策可以掛靠在郵政總局，這些人在編不在崗，只每年發放入伍補助，所以不一致是沒問題的，可那個已經死亡的退休人員，他就沒解釋，只是把那個名字用筆勾掉了。同時叮囑朱木陽，這件事到此爲止，不要再提。
朱木陽在設計院做過人事工作，心裏明白肯定是陳姝工作失誤，沒下發止薪單，財務上則是見單停發工資，而工資都是通過郵儲銀行，死者家屬收到錢後樂得接受這個好處，也自然不提，可能就是這個原因，導致人死亡後十個月仍在發放工資。
朱木陽做的工資表很漂亮，打印出來後不但是王明說好，就連吳處長都讚許有加，聽說郵電總局本部人員只用了一天就達到了這個效果，吳處長點點頭：“老王，這在以前你可要和陳姝倆人忙一週呀，這種現代化工具厲害不厲害？以後你也要向小朱多學學計算機。”
王明非常誠懇：“處長，還是您高屋建瓴，木陽這次做的太好了，我想在整個系統開個勞資會，就按照他的方案進行本次調資。”
“好吧，開個半天的佈置短會，你主持，我給大家動員，讓木陽詳細介紹這次調資流程。這個週六吧。還有，這次我們要爭取在元旦前完成這次調資，春節前把增加的工資發到大家手裏。”吳處長說道。
朱木陽這幾天天天加班，很勞累也很興奮，以至於連電話都沒和冉芳打過，當然也沒和郭青聯繫，兩個女人都沉不住氣了。