頂點小說 > 腦域科技樹 >第128章 視察(2)
    工廠負責人陪同着馬由一行人,車間是防塵、防靜電、和恆溫、恆溼環境,大家進來後,都不由自主放緩了步伐,保持和繁忙的生產線一定距離。

    工廠負責人也壓低了聲音,給馬由介紹着生產流程和設備。馬由打斷了他的介紹,說道:

    “設備無需多介紹了,你忘記我是什麼專業了?”

    工廠負責人現在還是代理崗位,半年的試用期後,才能正式上任廠長。不過從剛纔他簡短的介紹中,看得出還是比較專業,也還算用心。不過今天初次見到上司的上司、總老闆到來,難免有點急迫地表現自己。他聽到馬由的問話後,訕訕地閉了嘴。

    經過統一規劃、耗費1.8億華幣資金才完成了工廠的改造和規劃。如此鉅額的整治和裝修費用,這個時代的造價,可重新建設2家工廠了。當然,改造後的廠區面貌煥然一新,一派朝氣勃勃、井然有序。其中最大的花費,用在了車間的防塵、恆溫、恆溼裝修及設備上,溫度控制在22c,相對溼度控制在55~60%RH之間。人體舒適度極佳的同時,靜電也控制到最低程度。

    李陽當初接到馬由的改造計劃書時,認爲這麼大的手筆,僅僅用於生產工藝並不複雜的U盤總裝車間裏,比較浪費。其實他不瞭解馬由的野心,一方面現在這個工廠的生產線僅是一個過渡,電子產品組裝業務最多一年就會被替代,遷移到其他地方生產。現在的投資,是未來生產更高端精密儀器、設備的車間標準之一,現在不過是提前爲轉型奠定基礎條件。另一方面,他對產品的質量要求極高,第一款硬件產品開始,就要樹立質量是企業生命的理念。工人和管理可以培訓,逐步提高他們的質量意識,但生產環境及硬件,也是品控的基本標準。

    現已不是人有多大膽,地有多大產的年代,硬件和管理相輔相成。

    這也是李陽眼界尚未開拓的正常反應。藍星公司有多大發展潛力,他及國內這些高層管理人員,還沒有深刻體會到。馬由也因在國外,和他們的交流甚少。這一課,得慢慢補上。

    事實上,在這樣的生產環境,工人和管理人員的態度自發地更加認真,出來的良品率高提高不少,雖有點大馬拉小車。

    軍工企業的員工和中層管理團隊素質不錯,這些年的頹勢,是缺少市場洞察和適應能力。加之目前國家採取韜光養晦的策略,停止了不少工廠的訂單,甚至讓不少企業軍轉民,讓他們走向市場。沒有資金來源做新產品研發,更沒有市場經濟的經驗,不知什麼產品有市場競爭力,幾十年來習慣了計劃經濟,讓他們自己摸爬滾打,這樣的工廠狀況可想而知。

    現在藍星公司的資金、技術、先進品控設備引入工廠,藍星集團又調整了高層管理團隊,引進了先進的激勵機制,工廠立刻換髮了青春和活力。

    一個企業的領導人的素質,決定了企業走多遠。

    藍星集團採取的是專業化分工,扁平化管理。工廠型企業只負責生產,銷售完全由總部負責,工廠的職責就是提高產品生產效率和質量、合理控制成本。管理範圍小了許多,管理者的素質要求和壓力就降低了不少。幾十年的計劃經濟,1977年恢復高考後,經過近20年的積累,數目龐大的大學生及研究生,大多分配或招聘到國家機關、學校及大中型國企,培養出不少生產型管理人才。關鍵看怎麼安排好這些人才,發揮他們的積極性。

    這是馬由在華國開辦的第一家工廠,更是藍星在華國開辦生產性企業,及製造業管理的示範工廠,目前看來效果初步呈現,逐步微調,就可取長補短,更好地發展。

    參觀過程中,還是發現了一些小問題。如生產流程、物流動線、人工組裝的效率等,有不少細節可以調整和提升。以人工爲主,自動化設備爲輔,崗位衆多難免有瑕疵,但管理不可能一蹴而就,只有不斷髮現問題從而改進完善。

    另外,應規劃出一條專用的參觀通道,和生產區完全隔離,這樣才能將參觀人羣對正常生產的影響降低到最小。而且可以把潔淨前室往後延,參觀者可不用更換防護服,也可以省略一點參觀者的時間,節約這些設施的費用。

    這樣的動線規劃在華國尤爲重要,產品出名後,工廠將不斷迎來各路來賓參觀訪問,領導視察等,這是不可避免的人情世故。

    馬由與其他領導風格不同,他在視察現場不會當着衆人滔滔不絕、指點江山。自己口才爽了,下屬有時就尷尬了。他習慣視察後,單獨同相關負責人交流,且給與書面文件,明確整改意見。當然這得依託強悍的記憶力,馬由記憶力不缺,且還有星兒這個隨身助理記錄,精準無比。

    今天亦如此,參觀完工廠後,回到停車場,他纔給總部負責京城電子廠的一位副總,及送別的工廠一應負責人說到,會書面給他們一份整改建議書。並表示了總體滿意和讚賞,也讓工廠負責人鬆了一口氣。最後馬由和衆人強調,以後自己到公司任何下屬單位視察,都只能有1-2位陪同,其餘的管理人員不能脫崗。

    自家的企業,無需那麼多形式主義的東西。他們脫崗耗費的時間成本,甚至可能造成的損失,最終都落到自己的頭上。

    他叮囑陪同視察的李陽等人,下來和國盛公司密切協作,儘快落實718剩餘廠區的收購,工廠規模遠遠不夠應付接下來的各種產業所需。不過價格暫時不要敲定,他隱約透露了國家將給予優惠的政策,但未說明爲什麼,多少補貼。

    “君不密失其臣、臣不密失其身、事不密則成害”的道理還是懂的,他無需給下屬過多的解釋,尤其這種牽涉到國家政策層面的機密。只要他們明白他的意圖、堅決貫徹執行即可。執行力方面,通過一年的觀察,李陽還算合格。

    這個區域拿到土地,他還是非常欣喜。未來京城的土地可是非常昂貴,關鍵是這麼大型的土地項目,有錢未必拿得到。再過幾年,某幾代活躍起來後,這些資源就很難拿到了。

    他計劃這些廠區,一旦遷移到更遠的郊區或其他城市,保留部分廠區,改造還原前世歷史上那種工業4.0式的文化產業園區,兼容工業文化旅遊、藝術聖地。馬由相信他統一打造的文化藝術區,比較前世記載的藝術區更加有檔次和韻味。

    其餘的土地則開發成爲商品房,補貼新建工廠、遷移的費用,以及貨幣貶值的部分。地產利潤反哺給實體制造業和高科技企業。總之,第一階段所有投資行爲,第一要務就是要用盡一切辦法積累足夠的資金,否則有天大的抱負,有再好的技術,都無法進入第二、第三階段。

    想想米國那臺發送出去的旅行者一號上面的金色光盤,心中就不寒而慄。未來會出現什麼情況,完全不可預知,他可不敢掉以輕心。

    時間就是金錢、更是生命。