中、高級文明的人類，對外部環境的適應能力極強，如對大氣層的氮氣、氧氣、氬氣等各種成分的差異，有一定的自我調劑能力。不會輕易被外界病菌、病毒所侵擾，諸如流行性感冒、發燒、咳嗽、急性腸胃炎、口腔潰瘍、敗血症、胃炎等疾病都基本存在於歷史資料裏。癌症、白血病、糖尿病、心腦血管和高血脂、高血壓之類的絕症也可輕鬆治癒。抗輻射能力也很強。
否則人類就無法到不同的星球生存了。
高等級文明的人類壽命，在正常情況下大概能達到500-800歲。若運用一些醫學輔助手段，還能大幅度延長。這就讓每個人所學習到的知識，運用階段的時間加大了無數倍，累積下來，人類無論是科技還是人文的進步，自然就非常巨大。而不是現在浩土星這樣，前25年學習、攻讀碩士博士。工作到65歲工作週期也只有40年。
現在馬由的基因雖未進化到更高一層，但卻已達到了浩土星球人類基因的極致，甚至是進化的臨界點。生理指標如此的結果就是壽命大幅延長，且正常情況下，不會因自然環境污染導致各種疾病，甚至誤食毒物或者被人下毒，都難以造成致命傷害，無非是不同毒素自我清理、排除時間的長短而已。
再仔細觀察，細胞修復功能增強了千倍以上，這意味着一旦受到傷害，只要不是大腦和心臟等關鍵部位，都可能不借助外力迅速自愈，且根據不同傷害程度，基本痊癒的時間一般都在24小時左右。當然，現在的表層強化和淬體肌能強化結合後，一般性傷害也很難形成。
這也是基因即將發生了重大的進化的標誌，綜合判斷，腦域和身體修煉下一步，他的基因進化就會上一個臺階。
一個文明是否有發展潛力，其中種羣的身體開發即基因進化，是最爲重要的指標。因而，浩土星的人類文明，未來要邁入星際文明，其中生物醫學工程方面，還需要大力加強，不然很難在宇宙中生存。
馬由檢測到這裏時，不禁暗自下定決心，自己一旦擁有了自保能力，就要推進人類的基因進化之路。只有人類整體進化，才能保障浩土星的人類種羣走向宇宙，纔能有宇宙生存能力和種羣文明發展的潛力。
要推進人類的基因進化，不久是生物醫學工程方面要有大量的投入，同時還要從人體根本上進行鍛鍊。就如他平時的強身修煉，以及腦域拓展修煉等。前世自我修煉的方向很多，例如走武學修煉的道路，這類人的進化速度更加迅猛，無論是力量還是速度，尤其是反應敏捷度等各方面，都有很多能力。
他因爲覺醒的是相對雞肋的微控異能，所以沒有往武者、戰士方向去進行各種鍛鍊和專有功法的修煉。但他所修煉的功法，都很溫和，對身體的好處也比較全面。比如腦域擴展速度相對較快。
不過現在思考這些問題爲時過早。只能自己的企業有一定的自保能力後，再逐漸推廣吧。
放下這些心思，他重點對新增的異能，研究了一番。
新增全身肌肉控制異能，其實是精準控制異能的延展。之前主要對外操控一些工具、觀察一些微觀事物。而這次增加的異能卻是針對自我的調節能力。總體還是屬於輔助類異能。
這個異能的作用，可將自己的某些部位進行一些小的調整，比如讓手指臨時變得更加細長、堅韌。比如“光腳的不怕穿鞋的”即臨時讓足底形成一層老繭，替代鞋子的作用……怎麼還是有些雞肋呀？
星兒這時打斷了馬由的想法：
“你可用於身高的變化、臉型及體型的變化。還可以爲精準控制配套，在做試驗時，將手指瞬間變得更加靈敏或者堅硬。好多作用呢，真笨。”
剛纔星兒那句傲嬌的語氣，看起來她又有一些的進步。尤其是情感、情緒等人類才擁有的心理特徵，更加完善起來。她已超越前世的頂尖生物智腦了，無限接近智能生命程度。只不過她這種生命存在的形式有點尷尬，除非馬由持續不斷對這種類似雙魂的狀態進行研究，最後找到辦法將她從自己識海中獨立出來。
“我無所謂呀，我們好比就是雙胞胎一樣，還是龍鳳胎呢。”星兒感覺到馬由的思緒，說到。
“嗯，你不介意就好。不過以後有機會，我會讓你成爲一個獨立的生命。”
“隨你吧。”星兒看起來真的無所謂。她即使是在向智能生命進化，擁有一定的自我意識，但對馬由的忠誠度卻沒有改變。其核心思維還是一切爲馬由爲中心，作爲她的行爲準則。
“擁有了這麼大的次元空間，那天有空，收幾艘航母、潛艇、他們的基地好東西不少，可以笑納一些。搞出點神祕事件，分散他們的注意力。”馬由心中突然有了這麼一個念頭。
他對米國的霸權實在無法認同。這是文明差異所致，浩土星文明可分爲三類。支撐和掌控米國官府的背後勢力，就是海盜文明的代表。他們根本上還是叢林法則，極端自私。正因如此，他們對其他文明的進步就大力遏制。
一個沒有歷史沉澱，沒有文化厚度，無法形成先進的文明種羣，怎麼能成爲一個星球的文明領袖。
擁有這麼大的次元空間，馬由還沒有充分利用起來。平時只是一些生活用品的儲存，前不久從米國、歐洲偷運回來大量的設備、儀器，算是對事業有了一點幫助。
的確，次元空間不僅能作爲後勤空間，若運用得當也能成爲對敵方的攻擊手段。再有2年就要發生的那場巨大災難，決不能在這一世重演。
不過，真正要實施剛在那些想法。首先要解決高速移動的運載工具，總不能從大海中游過去吧。要做的事情太多，時間還是不夠用呀。
梳理完突破後的身體狀況後，他立刻下山，提前結束了假期。
剛回到辦公室，祕書就給他送來一本書，這是他改編金大師的小說《書劍恩仇錄》樣本出來了。馬由簡單翻閱了一下，總體感覺還算不錯。問道：
“出版社交接完成了嗎？”
“已經完成，工商註冊也完成了更名、變更法人代表人和辦公地址等。”
“好吧，可以印刷發行了。具體數量你讓出版社自行對市場判斷吧，和弘崆那邊聯繫一下，簡體和繁體爭取同步發行。不過，別太保守，數量讓他們儘量提高上限吧。”
“好的，我記下了。董事長，這本小說我也看過，真的很吸引人。印刷數量的確可以放大一些，不然好多讀者第一時間買不到，會打擊讀者消費熱情。”
嗯，這個祕書在營銷方面看起來還有點想法。以後讓她去營銷部門發揮作用吧。不時將自己身邊的祕書、助理之類的人，往其他部門調配，也是一種用人之道。