方晟接着說：“會後黨組成員拿到名單後立即召開小組會議，討論落實調研方案，辦公室做好車輛安排工作。除車程一個半小時以上的縣，各組每天早上到單位會合集體下去，下午下班時回來，不在基層過宿，不接受基層宴請，具體組織紀律、組織原則我不再贅言。如果有同志對此次活動、安排不滿，可以提意見，前提是做好工作。散會！”
黨組成員們均板着臉到方晟那邊拿小組名單和調研議題，資格最老的周寧副部長八年前就是正處級，前後跟過六任組織部長，還沒見過方晟這樣霸道的，不肯接檔案袋，直截了當說：
“方部長動員全體同志下基層調研，我雙手支持，不過這樣的活動應該經過部黨組會議研究，調研方案、分組也要集體討論，我們組織部領導做事更應該尊重組織纔對。”
常務副部長李根莫知道許玉賢與方晟的關係，連忙打圓場：“方部長這叫先聲奪人，剛纔都強調是上任後第一把火嘛。”
“放火也得黨組會通過！”周寧硬邦邦說。
排名第三的紀檢組長邵俊剛不冷不熱地說：“以後方部長會注意的，下不爲例吧。”
方晟笑了笑，道：“周部長是組織部元老，邵組長是老紀檢，兩位都精通黨員幹部管理的各項規章制度，那麼請想一想，哪條制度明確規定部長部署調研活動必須經黨組會通過？到底有沒有？如果有，我收回剛纔的決定！”
周寧和邵俊剛都怔住。
細想之下才發現，不管哪級黨組、黨委會研究議題，居然都不包括調研活動！再斟酌一下也對，調研一般是非正式活動，議題廣泛、形式寬鬆自由，別說組織部長，隨便哪個副部長、各部門都可以安排調研活動，無須黨組會同意。
周寧尤如被打了一巴掌，衆目睽睽下漲紅臉拿起檔案袋轉身就走。
去食堂時，市直機關其它部門工作人員都快喫完了，不久大院傳遍方晟到組織部的第一把火就是全體下基層，不完成任務不準回來！
方晟組的主要成員來自幹部監督科，科長毛順峯，副科長李婉瓏，還有兩名科員印曉海、鄭琪琪，此外還有抽調過來的居思危。
開碰頭會時，包括毛順峯在內都有些拘謹，畢竟中午方晟鋒芒畢露，大家都嚇着了。方晟很和氣地讓大家暢談想法，究竟採取什麼方式才能摸到真實情況，挖出榆洛縣領導層內耗不止的深層次原因。
小會議室裏短暫而尷尬的沉默，大家都低着頭故作思考狀。毛順峯、李婉瓏是不知方晟底細，擔心一言不合惹惱領導留下不好的印象，第一印象很重要的；印曉海和鄭琪琪則緊盯科長，科長不說他倆也不敢說；居思危倒是敢說也想說，又怕搶了毛順峯等人風頭，自己是新人，還是低調一點好。
方晟看出各人心理，笑道：“鄭琪琪是剛畢業三年的大學生，腦子靈活，接受新生事物快，你先說。”
鄭琪琪沒料到部長特意調閱了自己的檔案，激動得滿臉通紅，扶扶眼鏡道：“我……我沒有基層工作經驗，談不上什麼思路，胡亂說幾句領導們別見怪。我覺得調研工作由上往下開展，很難避開縣領導的控制，最好採取某種策略避開常規流程，比如談話人員不能讓市委辦轉達，而是調研小組直接通知；座談會名單真正由調研小組挑選，而不是對方提供，等等……”
“一語切中要害，想法不錯嘛，還謙虛沒有基層經驗，”方晟微笑着表揚道，“還是女士優先，李科長說說。”