方晟也嘆息道：“省城名校出教學資源，投資公司出資金，三中、七中就換個招牌而已，這種便宜都不幹，真是榆木腦袋。”
兩人唉聲嘆氣好一會兒，方晟道：
“事情總得解決，硬拗不行就想辦法變通吧。”
“你的意思是……”
“我是市長，還是市委副書記。”
“唔……”吳鬱明很快悟出方晟的意思，眼睛一亮道，“一個學校，兩塊招牌？”
“聯合辦學就是通常所說的公私合營，既要承擔公辦學校義務，即按學區劃分招生，又可以酌情按市場價收費，提供優質教育資源，那麼，我們不妨保留三中和七中的招牌，按學區按公費標準招收學區內生源；另一塊牌子則是省城名校分校，按市場價和成績面向全市招生。”
吳鬱明慢慢想了會兒，笑道：“行，還是你點子多！”
折衷方案很快在常委會上通過，緊接着進入緊鑼密鼓的籌劃之中：瀟南一中因本身就是公辦學校，到外市辦學還需要辦理手續；反倒是瀟南理工附中先行一步，立即派工作組入駐七中。
徐校長仍主持工作——這是方晟與瀟南理工附中協商的結果，約定三年內保持校領導班子穩定，只調走兩名副校長，由瀟南理工附中方面具體負責教學、教研活動。
徐校長與工作組反覆研究後確定聯合辦學方案：
一是初定開七個班，兩個學區公辦生班，五個收費班當中有一個強化班；
二是今年瀟南理工附中派遣10名優秀教師前來交流，明年起增加到15－18名，負責收費班的教學，並通過教研組活動、聽課評點等提高本校教師業務素質；
三是七中月考、期中期末考試參加瀟南理工附中的集團考試，平時也能分享集團練習卷和輔導材料。
工作組組長搖頭笑道徐校長太保守，太不信任咱瀟南理工附中了！
然後大筆一揮將目標改成：第一年達到市二中水平，第二年超過市一中3個百分點；第三年與綿蘭一中持平。
太狂妄了，完全不尊重教學規律嘛！教書育人可不能拔苗助長，要循序漸進按部就班，來不得半點急躁！徐校長暗自嘀咕道，可人家畢竟是集團派來的領導，自己雖是校長，實則相當於看守內閣，教學方面做不了半點主，由他們去吧，反正目標完不成也不是自己的責任。
七中（瀟南理工附中鄞峽分校）招生計劃出爐後，時值盛夏八月還有十多天正式開學，立即引發廣大家長的興趣，在瞭解到資源與集團共享，外派優秀教師過來執教後，不少原本已被市一中、市二中錄取，或者已到舟頓、綿蘭辦理借讀手續的，紛紛跑到三中報名。
三中看到此景大爲焦急，接二連三催促瀟南一中加快進度，不然優質生源都被七中收走。
市一中、二中校長則跑到教育局李局長辦公室，說這樣任七中胡鬧下去，以後沒辦招生了，教育局必須出面規範。
李局長曾任過一中校長，打心眼反感七中的做法，但方晟事先打過招呼，要打破過去死水一潭局面，適當引入良性競爭機制。只得擺出公事公辦的口吻說人家沒跑到你們學校大門口搶人，家長學生都是自願報名，憑什麼阻攔？有本事明年高考輾壓七中，生涯肯定迴流過來！
這話說了沒兩天，三中（瀟南一中鄞峽分校）也公佈招生計劃，更是吸引大批家長，事先印了五百份報名登記表都不夠用，把學校周圍複印店賺得鉢滿盆溢。
“成績稍微好點的都跑光了，明年高考……怎麼辦？”市一中、二中校長哭喪着臉訴苦。
李局長安慰道：“沒問題，瘦死的駱駝比馬大，我看好你們！”