言下之意哪怕看不到錢，有合作意向書也能拿到方晟面前撐個臉面。
局長快哭出來了，說本來就是跟的旅遊團，全程觀光，連臺灣企業大門都沒邁半步，哪來的意向書？
王智勇兩手一攤，無奈地說市委書記已經發了話，天王老子都救不了你們！
當晚方晟召集常委們開會，傍晚因爲夏正淳的事捂在肚裏的火發作出來，拍着桌子說潤澤差到這個程度了，居然有領導幹部打着招商名義公款旅遊，一玩就是十二天，黨性跑哪兒去了？正治覺悟被狗吃了？他們不是喜歡玩嗎，從今天起放假，在家裏繼續玩！
常委們心知肚明方晟是在借題發揮，雖不清楚什麼事，但肯定有事。新任市委書記上臺，正常都要拿個把人、一兩個單位開刀立威，很不幸，招商局這幫倒黴傢伙撞槍口了，沒辦法。
市委祕書長車叢翻到前面的會議記錄，煞有介事道：“按方書記上次在市正府黨組擴大會上的意見，沒有招商實績，市招商局參與這次赴臺招商的領導全部引咎辭職，另外旅遊費用自付。”
“停職反省，作出深刻檢討。”
婁伯林不露聲色補充道，實質是做個緩衝，防止常委會順着方晟的意思追加懲處。停職一段時間等風頭過去，到時再提請組織部另行安排。
方晟沒吭聲，鹹翡趁機頂了上去：
“方書記對我市招商引資工作非常重視，接下來招商局工作很喫重，我看是不是打破論資排輩陋習，採取一定措施進行局領導班子遴選？”
聞子項道：“可以呀，比如說面向全市公務員公開招聘。”
話音未落常委們暗罵兩個馬屁精太猴急，明明是方晟在鄞峽的套路嘛，含蓄一點好不好？
果然方晟微微頜首，道：“通過人才選拔激發公務員隊伍的活力和朝氣，增強崗位流動和幹部交談，正是我一直想做的。同志們，潤澤的環境確實很舒適，正所謂暖風薰得遊人醉，直把潤澤作省會啊。可惜潤澤沒有成爲省會，從而失去了寶貴的幾十年飛速發展機會。但必須成爲省會才能發展起來嗎？也不盡然！事在人爲嘛，人才是第一生產力，對不對？請鹹部長拿個競聘方案出來，跟正府那邊協同抓好這項工作，嗯，請尤市長跟進一下。”
“尤市長”三個字一說，婁伯林表情有些不自然，常委們也微露驚訝的神色。
調整、競聘市直部門班子成員，正府領導肯定要參與，一般來說市長不會直接過問，而是由常務副市長具體與組織部門協調會商，兩位都是常委也體現對等原則。
方晟接着說：“這些天來鹹部長多次談及市直部委辦局人事調整問題，有的老同志要退，有的崗位要充實，空缺了一些位子，怎麼辦？按既定方針小範圍篩選、測評、討論研究？那樣現在的潤澤還是過去的潤澤，按部就班，不管外面什麼環境我行我素，自得其樂？對不起，我首先表態不同意！”
常委們紛紛將微妙的目光投向鹹翡，鹹翡則目光下垂，面無表情。
“考慮到發展的迫切性，缺的位子的確要補上，我想不妨這樣，”方晟道，“招商局領導班子要補員，索性連同那些空缺崗位一起，面向全省公開招聘！”
經過剛剛層層鋪墊，常委們已猜到方晟的思路，饒是如此還引起不小震動，沉寂片刻，段勤道：
“加起來二十多個處級崗位，還是面向全省，恐怕得跟省委組織部通個氣，徵得齊部長認可吧？”
方晟不經意道：“鹹部長負責履行必須的手續，領導幹部異地交流、崗位公開競聘是京都倡導多年的，也是大勢所趨，省委組織部一定會贊同。潤澤這邊，就是要在公務員隊伍中造成轟動，要讓我們的人才勇於出頭、爭相出頭，通過推動經濟發展來體現自己的人生價值！”
王智勇道：“要是位子都被外地幹部搶走，對潤澤幹部的打擊會很大呀。”
“那麼，潤澤幹部就要反思爲什麼爭不過人家，差距到底在哪裏。面向全省，不是說外來的和尚念好經，而是他山之石可以攻玉。短時間內沒有完成人才儲備和積累，就採取拿來主義，國家足球隊都能吸收換國籍的外援，潤澤這點雅量沒有嗎？”
常委們陷入沉默，沉默中蘊含着微微的軟抵抗。
須知鹹翡手裏的人事調整名單，之前經過常委們暗中較勁、博弈、協商、妥協，好不容易達成一致，卻被方晟全盤否決，實在有點不甘心。
不過潤澤常委們並非鄞峽本土派那樣鐵板一塊，常委會敢於拉下臉狙擊，而是各有各有小算盤，各有各的利益訴求。
面對強勢的市委書記，一時半刻無人挺身反對。
“同志們都沒意見？”方晟環顧衆常委，微笑道，“那就一致通過吧，會後麻煩婁市長負責跟招商局外出旅遊的班子成員談話，鹹部長會同尤市長儘快——週日之前拿出方案，下週一跑趟省委組織部，對了還有，”他說了一句令所有常委希望幻滅的話，“競聘筆試和麪試都外包給京都第三方考試機構，市裏除了配合做好組織和維持秩序工作，不得介入！”