來到市教育局樓層，迎面有位女幹部捧着文件匆匆過來，方晟一眼認出那天和女兒在菜場買魚的，招呼她停下，笑着問哪個部門的？
女幹部不明白市委書記怎會突兀問自己的情況，難道工作出了差錯？侷促不安地答道我叫蔡欣，職業技術與成人教育科副科長。
方晟又問，女兒在潤澤大學讀書吧，考研方向是哪裏？
蔡欣簡直驚駭了，這是近段時間家裏爭論不休的話題，市委書記剛來十多天怎麼知道的？
當下支吾道還沒確定，考慮的出發點不同，彼此有些分歧。
方晟笑道盡量尊重孩子的想法留在潤澤讀研吧，要相信潤澤有燦爛美好的明天。
蔡欣說謝謝方書記關心。
這席談話迅速傳遍市教育局，儘管蔡月本人堅持否認與方晟有任何關係，可問題在於，市委書記怎麼知道她女兒就讀於潤澤大學，還知道她女兒想留在潤澤大學讀研？
這一點蔡月也說不清，所以幾乎所有人包括局領導在內都深信不疑她肯定打通了與市委書記的路子，走廊偶遇不是偶遇，兩人對話也是做給外界看的！
重點是，市委書記在傳遞什麼信息？
市教育局長坐在辦公室苦思冥想良久，打電話到政工人事科，說把蔡月同志的檔案送過來！
有時，一次偶遇真的能改變一個人甚至一個家庭的命運！
週日，方晟同樣沒有休息，再次與委派到基層做調研的7名祕書候選人坐到一起。邊看材料邊聽取他們分別對調研報告做的概括，中途即興提問了一些問題，綜合文字功底、語言風格、洞察力和前瞻性，以及思路的縝密性、臨場應變等等，方晟心中已有了幾分數。
“看得出來大家很用心，7份調研報告都避免了空洞蒼白、誇誇其談的毛病，敏銳地發現了問題都有針對性地提出了建議，思路清晰，可操作性強，具有很高的參考價值！”
方晟呷了口茶，接着說，“通過這次調研，我覺得大家都是贏家，沒有失敗者。爲什麼這麼說？因爲每個人都展現了自己的實力，讓我看到希望。當然到最後祕書只能從你們選拔出一位，但他並非綜合實力最強、水平最高、將來走得更遠的人，而是更適合當祕書，大家明白我的意思？”
事實也是。別說科級，就是一大把處級領導幹部都沒機會面對面向方晟彙報工作。官至市委書記，重點是管好、用好市領導班子和重點部門負責人，無須過問過於瑣碎的事務。
方晟笑道：“能理解就好，接下來大家先回去，近期會有人接到通知，暫時沒通知的也不要緊，總會有機會，比如馬上面向全省的公開競聘等等，機會永遠不會遺忘有準備的人。”
結束談話後，守在外面的朱副祕書長過來詢問祕書人選，方晟說暫定經貿委的易容方吧，嗯，那個發改委的何超也很突出，不妨也調到市委辦。
朱副祕書長拿着名單斟酌片刻，道易容方在經貿委有四年副科職履歷，調到您身邊肯定要提拔正科，掛綜合科副科長；何超只有兩年副科職履歷，暫時不好提拔，正好財貿科有位子，就平調副科長吧，方書記覺得如何？
唔，其他幾位也讓組織部多關注、多培養，多給年輕同志展露才華的機會。方晟道。
朱副祕書長連連點頭，說我這就向鹹部長轉達您的指示。
看着他離開，方晟又拿起何超撰寫的調研報告，陷入沉思。
從思路把握角度講，方晟覺得何超最契合自己的想法，也是當前最具操作性的做法，即通過大規模城市建設、基礎設施投資來刺激市場，拉動經濟增長！
只是何超性格過於外露，有強烈的表現欲，這樣的性格不適合當祕書，實在可惜。
相比之下易容方低調平實些，雖然話不多但往往一語中的，這纔是祕書應有的素質。
易容方也認同大投資方向，卻比何超多了幾分現實，覺得潤澤從領導到老百姓都習慣於安逸守成，習慣於家有餘糧心中不慌，貿然把家底子都掏出來——甚至還要舉債搞建設，恐怕很難接受。