“這是臨海，王大憬的人事檔案還在統戰部！”徐璃冷然道。
“大勢所趨，”魏仁相道，“臨時性調整、抽調派駐紀檢幹部在各省都很常見，我不明白到徐璃同志這兒爲什麼不容商量！不肯商量也行，古華同志叫我們不要爭吵，那就表決表決吧，少數服從多數。”
“好，表決表決。”幾位常委如釋重負。
徐璃卻不肯，寒着臉說：“爲什麼表決一項根本不符程序的議案？我拒絕表決！你魏書計把省紀委的人換得天翻地覆我都不管，但你動統戰部的人，必須首先經統戰部黨組研究，然後提交組織部門，你們今天在這兒違規運作且拿多數票施壓，我也不可能簽字！”
換而言之常委會通過了，統戰部都不肯提檔案！
檔案等於幹部的命根子，沒檔案寸步難行。
“希望徐部長好好學習派駐紀檢幹部管理制度，不要自以爲是！”魏仁相厲聲道。
徐璃回擊道：“派駐制再厲害能凌駕於黨的組織制度？你好好學習黨章還差不多！”
“黨章規定民.主集中制，而不是使性子動輒以不配合要挾常委會！”
“我對我所說的每句話負責，你魏書計敢嗎？”
“不要吵了！”
任大偉忍無可忍，猛拍桌子喝道，會議室頓時寂靜無聲。
好像從任大偉擔任省.委書計以來，開常委會拍桌子還真是頭一回。常委們都有些緊張，魏仁相氣得嘴脣直哆嗦，唯有徐璃天不怕地不怕的模樣，悠悠扭開茶杯蓋喝水。
冷場近一分鐘，任大偉痛心疾首地說：
“今年以來臨海經濟發展與兄弟省份差距越來越大，作爲指揮中心、發展龍頭的常委會卻爲一個副廳幹部工作調整吵個沒完，我這個班長內心非常沉痛！”
省.委書計自責，見魏仁相和徐璃都沉着臉不吭聲，齊蔚冰必須接話，內疚地說：“主要責任在我，沒事先做好溝通協商工作。”
任大偉續道：“可以說很簡單的一件小事，爲什麼兩句話不到就吵架？說明班子成員平時缺乏互信，甚至彼此存在敵意，心裏壓着一團火一點就着！我看要以此契機加強班子團結，展開批評和自我批評——這樣吧，明晚開始連續組織三個晚上召開常委班子民.主生活會，每位同志都要發言，呃，原則上不準請假，必須要徹底解決班子團結問題！”
古華接着說：“王大憬工作調整問題，會後請蔚冰同志牽頭會商，達成共識才能提交常委會，千萬不要煮夾生飯吶。”
雖然各打五十板，還是採納徐璃的意見不予表決，魏仁相更是臉色鐵青，胸口大幅起伏尤如翻滾的騰騰岩漿，彷彿下一刻就會迸發。
繼續討論人事調整名單。
似乎在賭氣，只要涉及省紀委的提拔、工作調整，徐璃一律直截了當反對，完全沒把剛纔任大偉那番話放在心上；另一方面魏仁相卻又不便發作，其他常委都有些不知所措。
在省.委常委會的層面，涉及人事任免實質上採取一票否決制，即所有常委達成共識，就算不太贊成至少是棄權。如果有常委態度鮮明地表示反對，那麼也不會以少數服從多數強行通過，而是暫緩。
事實上這種情況幾乎不會發生，提交常委會前應該都溝通好了，再說到這個級別所有博弈都不在臺面上，哪個輕易在常委會上得罪人？
“嗯……”古華暗想這樣沒法討論了，遂瞟了瞟齊蔚冰道，“這份名單恐怕得再醞釀醞釀，蔚冰同志以爲呢？”
齊蔚冰知道今天徹底栽了，灰頭土臉地說：“好吧，我建議撤回這份人事調整名單，等充分醞釀後再提交常委會。”
常委們陸續離開後，會議室裏只剩下任大偉和古華。
一反剛纔溫和爾雅的態度，古華惱怒地說：“大偉書計，對於徐璃不合作、破壞班子團結的行爲，必須向京都反映，否則凡事都得依着她怎麼開展工作？”
任大偉沉吟着沒吱聲。
古華又說：“拿剛纔來說，因爲王大憬的事翻了臉之後一口氣否決三名省紀委同志提拔，這是省.委常委負責任的做法嗎？幼兒園過家家也不會這麼亂來！”
“你覺得向誰反映？”任大偉終於問道。
“當然是桑首長！”
任大偉怔忡片刻，道：“最直接的當然是桑首長，我也想過，可……古華同志，眼下臨海處境非常尷尬，同樣受戰備影響東吳比去年同期增了0.5個百分點，臨海又……又，唉，我覺得愧對領導啊。”
古華主抓經濟，這記耳光打得火辣辣的，訕訕道：“不解決領導班子團結問題，更會在很多事情上拖後腿啊，我覺得還是……”
“關鍵在於徐璃同志也有道理，這是問題癥結所在！仁相的說法固然站得住腳，可未免有一廂情願的意思，”任大偉嘆道，“再說兩次中斷會議也跟經濟工作沒關係啊，你說呢？”