禹祥沉重地說：“也難怪，打斷骨頭連着筋啊，就拿我來說家裏也有幾個親戚在礦務系統，其中一位昨晚十點多鐘找我，四十多歲大老爺們說到最後差點流淚——他是唐峯旗下一家小印刷廠，本來訂單已經排到明年三月，現在一刀切都取消了……但我理解方市長的做法，象他這樣的小印刷廠利潤自留25%其餘全部上繳，結果是肥了集團而廠子只能週而復始原地循環；把訂單給私企能迅速激發市場活力，增加上下游供應量擴大勞動力需求，真正讓利於民。”
“我得到的消息是，市區幾家四星級酒店都在增招廚師和服務員，私營廣告公司、策劃公司主動跑到師範院校搞校園招聘，一切纔剛剛開始，”方晟道，“國企旗下三產企業會陷入低潮，但只要勇敢走出去市場完全能吸納他們——無論國企還是央企，改制到最後肯定要剝離三產企業，這一點務必要丟掉幻想。”
“道理都講給那位親戚了，恐怕一時半刻難以理解啊，”禹祥道，“方市長，高速的事兒……不讓步怎麼辦呢？工期在即不宜久拖啊。”
“過兩天吧，必須把方案考慮成熟了再動手。”方晟淡淡地說。
此時詹印和方晟關於人才交流的名單直接報到鍾組部，經辦人員一看有點發愣：部裏給百鐵的交流名額是8個，怎麼報了9個過來？
不管三七二十一，按一人一半的原則直接動筆把詹印名單最後一位劃掉，轉呈給分管領導審閱。
有時非常複雜的問題到一定層面處理起來非常簡單，根本不需要找張四求李四。
按規矩來唄！
因爲副部級領導幹部異地交流可加強人才培養是朱夢奇發的話，前面已經辦理了好幾例都走的快車道，除了必須的政審、資歷、背景調查等等程序外一路綠燈，一週多時間就履行完所有手續，直接發調令到各省省.委組織部。
接到四位老部下的電話，詹印嘀咕怎麼回事，還有一位呢？再三確認沒收到調令。
又暗中打聽方晟那邊情況，居然來了四位，當時就火冒三丈打電話給彭萬偉質問。
方市長報了幾個？
四個。
哦——
八個還是九個對黃樹來說才懶得管，反正鍾組部說了算。難道這小子打通鍾組部關節給我難堪？詹印在辦公室裏沉思了很久，最終決定假裝什麼都沒發生，不再追究此事。
爲什麼呢？
無論方晟用了什麼手段，也只維持分庭抗禮的各一半，此舉暗示自己不要事事想壓他一頭，多吃多佔！
換而言之最好井水不犯河水。
接下來要爲引進的人才安排問題討價還價了：詹印調來的四員大將提拔後三位副廳，一位正處，分別來自朝明和東關，有老部下，有緊跟過自己的祕書；方晟提拔過來的賈復恩、江璐、姚俊都是副廳，蘇若彤剛剛破格提拔副處不宜再提拔，可以任副處實職。
一下子騰六個副廳實職領導崗位，而且按詹印的想法是要害崗位，怎麼辦？
詹印又打電話叫方晟過來商量，方晟卻不肯——之前幾次隨叫隨到已經很給面子，但不能養成習慣！遂軟中有硬地說正在主持個小範圍會議呢，有事您先提示一下。
詹印滯了滯，說人才引進來了可不能閒置啊，你看什麼時候議一議？
方晟微笑道目前百鐵基本上滿員滿崗，採取大動作恐怕容易引發非議，您那邊不是正在做高速公路工程審計嗎，等等或許就有位置了。
哦，那倒可以。
詹印暗道這個滑頭跟自己想一塊兒去了，真厲害啊！
傍晚詹印、方晟、彭萬偉碰了下頭，商定：六位副廳暫時掛督察員的虛銜，主要監督礦區維穩、下崗再就業政策措施扶持、公務活動及周邊服務市場化等工作。
決定陳其訊同志即詹印在東關的祕書擔任市招投標中心常務副主任；
決定蘇若彤同志擔任市正府法制辦副主任。
六位副廳都是虛銜，陳其訊和蘇若彤則擔任二級部門副職，基本上市委書計、市長、組織部長意見一致即可，常委會簡單走個形式就行了。