沒伏德康這句話，可能過會兒就散會了，儘管方晟很不滿方案被拒，畢竟申長以商量口吻說話，作爲新晉常委又是外省人肯定要給面子。
伏德康一說，騰地把方晟的火燃起來了！
方晟的脾氣就是喫軟不喫硬，跟他硬來，必定要毫不留情回擊！
“伏明康同志，這話說得讓我有點奇怪！”
方晟“啪”地合上筆記本瞪着對方道，“固建重工主要領導都是改制領導小組成員，兩次都一個不缺地參加討論，方案是獲得多數通過後才提交常委會！您要求與集團取得一致，不知道怎麼個一致法？集團領導班子不能代表集團意見麼？”
伏德康前所未有地遭到反詰，感覺面子很過不去，惱道：“方晟同志，做爲班子成員我不能提意見，一提意見就蹦得三尺高？你的態度很成問題！”
“提意見要建立在調查研究和事實確鑿的基礎上，請問伏德康同志意見的依據在哪裏？您說反對比例設置的集團高管不在少數，請拿出名單來，我當面給他們打電話！”
“方晟同志非要把這些無關緊要的細節端到常委會吵？”
方晟提高聲音：“你都認爲是無關緊要，還說什麼？要麼現在就把沈煜能同志叫來，問問他目前集團有多少人反對股權結構比例！”
說着拿起手機裝模作樣要打。
“你這是幹什麼？！”伏德康簡直被方晟的頂撞弄得下不了臺，站起身吼道，“你這樣一句頂一句哪裏還有正常的組織生活？！”
一番脣槍舌劍把常委們都聽呆了！
在此之前——恐怕在伏德康印象中的十一年裏申委常委會都是和風細雨，嚴肅而安靜，有序而穩重，從沒發生過這樣激烈的、絲毫不留情面的公開吵架。
“呃，這個，”遲順鑫終於說話了，“方晟同志暫時不用打電話，德康同志也冷靜些，這是常委會，大家都要注意自己的身份，慎言慎行！”
解忠耀也很震驚中緩過來，接道：“是啊，常委會出現不同意見很正常，要平和地交流，有理有節地解釋，吵架不利於問題的解決。”
“開了這麼多年常委會，還是頭一回碰到這樣沒有禮貌的！”伏德康餘怒未休。
方晟針鋒相對——鑑於自己的弱勢地位，只揪着一個死纏爛打同樣起到震山敲虎作用，道：“我方晟輾轉工作四個省，象你伏德康同志這樣不講道理亂說話的還是第一回碰到！”
伏德康本來已被勸坐下，再度拍案而起指着方晟怒吼道：“你說什麼？你敢對自己說的話負責？你信不信我拉你到京都評理！”
“冷靜，伏老冷靜！”
“伏老快請坐下。”
“方晟同志少說兩句！”
混亂中方晟回敬道：“我的發言可以記錄在案！”
“我現在就打電話給京都領導！”伏德康暴跳如雷。
會是開不下去了，遲順鑫惱怒道：“忠耀同志把伏老請到隔壁休息會兒，暫時休會！樂敬、方晟兩位同志留下！”
樂敬是申委副書計兼正法委書計，顯然遲順鑫要和他代表申委與方晟談話。
強龍不壓地頭蛇，方晟纔過來幾天？就敢在常委會上挑戰幹了十一年常委的伏德康，堅持意見寸步不讓，以後怎麼協調會商工作？
無論出於對老同志的尊重，還是掌控常委會權力平衡，遲順鑫都必須有這場認真而嚴肅的談話。
短短几分鐘，方晟的怒氣漸漸平息下來，內心深處不由得自責還是不成熟，受不得委屈，不注意場合不講究策略，如果第一輪交鋒後及時收手場面要好看得多，偏偏沒控制住又多說了兩句。
不過反省歸反省，此刻方晟絕對不能承認錯誤，否則就得向伏德康當面認錯，或在隨後繼續召開的常委會上做檢討，那是萬萬不行的，只能強硬到底！
樂敬關好門坐下，遲順鑫清咳一聲正準備說話，方晟搶先道：
“遲書計，樂敬同志，我很困惑一個問題——就算伏德康同志不拉我去京都，我大概都要跑一趟的！改制領導小組到底能決定什麼？股權結構比例是在專家指導下、徵求京都主管部門意見，三方會商後形成的方案，這樣一個關係到改制能否實質性啓動的專業方案，卻因爲——從沒接觸過國企改制、對固建重工情況一無所知的常委寥寥數語就否決，我不知道如此反反覆覆下去什麼時候才能真正改制，固建區亂局什麼時候才能穩定！我必須把真實情況向京都領導說清楚，將來再出亂子我不可能頂鍋，我是要把常委會記錄端出來的——某年某月某日改制方案被否決，某年某月某日改制方案再度被否決！”
“方晟同志不要激動，不要着急，我們都瞭解固建重工改制的迫切性，的確，改制也不能再拖下去。”樂敬趕緊緩和氣氛。