村主任兼黨總支書記，主管黨建、農業、水利、電力、土地、扶貧資金、、統計等工作；
黨總支委員兼民兵連長，主管查違、清潔工程、村級公路、民兵工作和民政工作；
黨總支委員兼治保主任，主管社會保障、綜合治理、安全生產；
黨總支委員兼婦女主任，主管計劃生育、婦聯、文化教育衛生、共青團等工作；
黨總支委員兼會計，主管信息宣傳、網站維護、陽光村務、村級報賬、網格化管理和黨建以及文明創建等工作。
可謂麻雀雖小，五臟俱全。
其中村主任崗位提名兩名候選人，另外四名村委會委員共提名七名候選人進行差額選舉。
市調研組、鄉村級組織換屆工作領導小組、毛嶺村村民選舉委員會十多個人匯聚一堂，開始討論候選人名單。
婦女主任候選人無異議，一致通過。因爲最硬的槓子“高中畢業以上”，山裏人重男輕女，很多家庭都讓女孩子在家幹農活，供養男孩子上學，所以毛嶺村高中畢業的女人屈指可數。
民兵連長兩名候選人無異議，一致通過。因爲大家默契認同民兵連長由少數民族村民擔任的觀點，這方面能取得村民共識的人選並不多。
會計兩名候選人有些小小的爭執後，簡功還是妥協了——
原來跟在簡功後面忠心耿耿的老會計被55週歲條件逼退，簡功一心想讓老會計51歲的表弟接手，理由是這些年來表弟經常幫老會計打下手，對村委會賬務頗爲熟悉，能夠迅速銜接到位不會影響正常工作。
包育英說除了記賬他還會什麼？51歲的人，網站維護懂不懂？信息報道能自己寫？網格化管理、黨建、創建等工作，有參與的精力和組織的能力？我們需要的可不僅僅是會計，而是承擔村委會管理工作的複合型人才！
你來我往說了幾句，簡功主動退讓，要集中力量守住村主任和治保主任兩個重要陣地。
村主任位置不必多說，治保主任實質是一個村承上啓下、樹立威信的重要角色，鄰里糾紛、違規處理處罰、治安管理、村前屋後局部改造、農副產業安全管理等等都抓在手裏，直接滲透到村民們日常生活、生產、勞動全過程。
原治保主任阮海今年54週歲，堪堪保住繼續參選的資格，但市、鄉領導的傾向已經很明顯，即大力任用45歲以下中青年，投票選舉肯定不佔優勢。
不料彙總提名時只有一個組提名王三河，其它五個組不約而同提名村種糧大戶錢九菜！
關鍵是錢九菜表面待人客氣實質虛僞，從未真正把簡功當回事兒，儘管逢年過節也“意思意思”，一是份量不夠誠心，二是事後都大嘴巴告訴村民送了什麼，弄得簡功很不舒服。
這種角色如果進了村委會，後果可想而知。
簡功沉着臉說：“領導們都比我有水平，有見識，我口服心服。不過治保主任提名人選我還是想不明白——論年紀，王三河43，錢九菜42；論文憑都是高中畢業；論對村裏的貢獻，王三河已經當了四年村組幹部，錢九菜一直埋頭種糧賺錢，村裏的事不聞不問。怎麼就提名錢九菜呢？難道說因爲換屆選舉，前任村幹部都一棍子打死？”
包育英道：“前任村幹部並沒有一棍子打死，九名提名人選當中有五名人選是前村委會或村組幹部，佔了一半以上！爲什麼提名錢九菜，我想要從兩個方面說明，一方面提名不代表當選，無論是誰都要跟阮海競爭，選票掌握在老百姓手裏，我們說了不算；另一方面，之前錢九菜雖然因爲種種原因沒被選爲村幹部，卻低調地做了很多善事，比如自費修村裏的斷橋、捐助失學兒童、不定期救濟特困戶等等，村裏沒報道，鄉里也不知道，但羣衆的眼睛是雪亮的，提名候選人我們絕不能委屈錢九菜這樣的厚道人、老實人！”
簡功氣勢洶洶道：“他一年賺十幾大萬，九牛身上拔根汗毛就算大善人；噢，象王三河他們村組幹部成天幫着村裏做事，自家田地撂荒了都顧不上，一年到頭就拿公家七八千塊錢，活該累死苦死？！”
“做了些什麼事呢？”龍忠峻翻開筆記本慢斯條理地說，“五個月前，糾集十多名村民強行拆除村部東面違章建築，砸傷業主，分文醫藥費未賠；去年底在本組覈查田畝時與村民發生爭執，將對方打入河坑小腿骨折，臉部多處受傷，未賠償醫藥費……還要繼續念嗎？”
“基層工作本身就容易得罪人，村組幹部經常打人不錯，但也經常被人打，受點傷家常便飯雙方都不往心裏去，第二天喝頓酒就和解了，”簡功辯解道，“如果把這些陳年爛芝麻都翻出來說就沒意思了，咱們村幹部也沒法開展工作。”