“遠山向來挺細心，這回怎麼掉鏈子了？把白鄉長的要求都記下來認真整改，千萬不能耽誤事兒。”
說罷也藉故而去。
等現場就剩下白鈺，遲遠山哭喪着臉說：
“向白鄉長坦白，前陣子同時開工四五個工程，心裏想着改建養老院是個小活兒沒往心裏去，哪知道被手底下人糟蹋成這樣，我真是沒臉見人，也沒臉向簡書記交待……您說下週正式啓用，修修補補的活兒還可以，有些大問題恐怕……恐怕來不及了……”
白鈺沉吟片刻，道：“頂多再隔半個月第一批孤寡老人就要入住，傷筋動骨改造肯定來不及……”
“是的是的，但能整改的我24小時不睡覺也要整好，請白鄉長放心！”
“工程做成這個樣子，我怎麼能放心？我夜裏都睡不好覺！”
白鈺毫不留情打臉，然後慢慢沿着走廊邊踱步邊思考，遲遠山象只喪家之犬可憐巴巴跟在後面。
站在遠處的俞嘉嘉看得好笑，再往深處想覺得白鈺厲害之處就在這裏：從專業角度打敗你，讓你輸得無話可說。
回想起來，白鈺經常去工地恐怕不是尋常領導幹部走馬觀花的視察，戴着安全帽裝模作樣握握手、籲寒問暖，擺造型拍幾張照片就完事。而是每次都帶着問題去看、去琢磨、去發現，回來查資料做深入具體的研究。
沒有事前大量細緻的準備，全靠現場短短几十秒就能察覺問題，未免太神奇了。
然而，明知遲遠山與簡剛的貓膩，白鈺還是指定遠山公司繼倉儲集散中心後又承攬公益養老院改建工程，又是出於什麼考慮呢？
俞嘉嘉覺得愈發看不懂白鈺，也在心頭再度惦量龍忠峻給出的六字評語：
前途不可限量！
走到走廊盡頭，白鈺這才說：
“冰箱、洗衣機、空調那些已經安裝到位，能湊合使用就行；後砌的隔離如果不是承重牆，就按簡書記的指示辦；桌、椅、牀、櫃只要沒有明顯質量問題的先投入使用……”
“謝謝，謝謝白鄉長，白鄉長的大恩大德我銘記在心。”遲遠山如釋重負道，暗想鬧了半天玩的“捉放曹”啊，我懂了，我懂了。
白鈺續道：“該補的補，該封的封，該修的修，明天起公益養老院後勤人員陸續到位，你手下水、電、氣、網等維修人員要全程跟進，隨時、快速解決問題，確保試運營的順利進行，明白嗎？”
回到辦公室，白鈺直接與村主任們聯繫，要求第一批入住人員每村至少要有一位，考慮到公益養老院試運營的承受能力也不能超過三位，總人數控制在20人左右。
孤寡老人、五保戶入住公益養老院，村主任們一千個不情願。按慣例這部分羣體的費用都委託村裏代管，除了定額費用還有扶貧、捐贈、補貼等多個渠道資金，用多少怎麼用都掌握在村幹部手裏，同時僱請村民照顧又是現成的權力，僱誰不僱誰村幹部說了算。
入住公益養老院後，按白鈺的規劃相關人頭費用直接轉到養老院專人專戶管理，剔除必要支出外全部記入老人們名下。
也就是說又挖斷村主任們一塊財源，雖說不多，但村幹部就是通過各種渠道細水長流地發發小財，不敢做太大的買賣。
不過白鈺也沒趕盡殺絕，而是施展出軟硬兼施的手段：
軟的方面是承諾入住公益養老院的老人們依然列爲各村人口，這樣在計算按人頭下撥的扶貧、補貼款時村幹部們坐收漁利；
硬的方面是完不成“每村一位”任務的村，白鈺將親自帶人到村覈查糧食、林業等直補基數，發現虛報的予以重罰並通報，並雙倍扣發村幹部年度績效工資！
幹部都不經查，哪怕村幹部。
所以村主任們都捏着鼻子不吱聲，老老實實按要求上門做思想工作，好話說盡勸孤寡老人、五保戶入住公益養老院，好歹把任務糊弄過去。
心裏都清楚：難點在於下一步，如何說服各村孝子孝孫們把家裏失去行動能力的老人送進公益養老院！
難在哪裏？
既有利益方面的考究，家裏有個老人能夠按人頭多算些扶貧和補貼費用，雖說平時照料也很辛苦，總體收入大於支出，況且照料老人總比下地幹活輕鬆些。
也有傳統思想觀念的束縛，農村特別山裏人講究的是“養兒防老”，家裏兒孫滿堂卻把老人送到養老院，會被村民指着鼻子罵“絕戶”，那可是最難堪最惡毒的羞辱。
而且相比之下村幹部方方面面顧忌多些，被白鈺一卡一嚇就乖乖就範；普通村民可不信這些，只要侵犯到各自利益哪怕只有一分錢，立馬跳起來跟你玩命，天王老子都不怕。