頂點小說 > 巔峯之路方晟 >第3597章
    齊曉曉說歸說,中午沒去白鈺宿舍,而是忙裏忙外把宿舍徹底打掃一番,又換下牀單被褥清洗後掛了兩排。

    “用多了要多換洗,注意衛生。”齊曉曉弦外有音在院裏高聲說。

    白鈺恍若未聞,美美睡了一覺。從前天中午到今天上午40多個小時連戰6場,開創歷史之先河,再加上旅途勞累和被齊曉曉驚嚇,有如運動員般強健體魄的他也前所未有地疲倦。

    睡到傍晚包育英如期而至,爲保險起見買了兩套,白鈺給齊曉曉換上新鎖後順便把自己宿舍的鎖也換了。

    當晚三位外地鄉幹部在宿舍里弄了幾個冷碟,喝新年第一頓酒。

    “節後縣組織部要對各鄉鎮經濟副鄉長進行考察。”喝到一半包育英透露了重要消息。

    齊曉曉愣了愣,問道:“不是人事調整,不是換屆,好端端考察干部是什麼目的?”

    “具體內幕不知,據說是繆文軍的主意,這傢伙鬼點子多,詭計多端令人防不勝防。”包育英道。

    想到彭斯事件和公益養老院,白鈺不由失笑,道:“是啊,詭計多端得很。”

    齊曉曉仍按照自己的思路進行分析:“對考察不合格的經濟副鄉長予以撤換?才宣佈不到一年,時間太倉促;培養後備鄉長人選?憑什麼單在抓經濟的幹部當中挑選,班子內部分工不同呀……”

    “看看,曉曉一聽就有意見了,政策難出衆口難調啊!”包育天笑道,“我打聽的是小道消息,等官方消息出爐肯定不是這樣提法,八面玲瓏得讓人挑不出刺來,雖然你心裏清楚它想幹嘛。”

    “請教包主任它想幹嘛呢?”齊曉曉總習慣直來直去。

    “你喝一小盅白酒我就說。”包育天呵呵笑道。

    “好!”

    齊曉曉順手拿起白鈺的酒杯“咕嘟”喝了一口!

    包育英有些詫異地瞟瞟倆人——相處幾個月了,他知道齊曉曉有輕微潔癖,從來不用食堂提供的碗筷寧可自帶自洗;開會、活動服務員把茶水泡好送到手邊都不碰。

    怎會不介意白鈺喝過的酒杯呢?

    白鈺何等機敏看出包育英的疑惑,桌底下踩了齊曉曉一腳,她會意立即彌補道:

    “懶得拿小酒盅,臨時借花獻佛,請包主任指示。”

    包育英道:“去年商林縣主要經濟指標比往年有了進步,一方面是縣主要領導大力提倡發展經濟,各鄉鎮基本面確實向好的方向發展;另一方面縣領導班子理念更新了,有些東西不再藏着掖着都端上臺面,換而言之就是亮出真實家底子……”

    白鈺微微一笑,道:“爲縣主要領導打開上升通道。”

    “對,有拿得出手的政績纔是硬道理,打招呼、走後門在當下只能發揮輔助作用,比如大家都有政績或都沒政績,人脈關係就起到一錘定音的作用,”包育英道,“綜合經濟指標和相關數據來看,摘掉貧困縣帽子已成必然之趨,今年不摘明年也肯定摘,一旦摘掉意味着什麼?每年高達4個億的各類扶貧、贊助、補貼款頂多只剩三分之一!幾個億缺口怎麼辦?老百姓可不管戴沒戴貧困帽子,拿慣的錢正府不給是要上門拚命的!”

    “到時縣主要領導都已拍拍屁股高升,不管鄉鎮幹部死活了!”齊曉曉氣沮道。

    包育英道:“大概率是這樣,但縣主要領導也不得不考慮萬一走不了的後果,如果帽子摘掉了經濟一落千丈,全縣幹部羣衆情緒低落到極點,非但無功還有大過,到時不是能否提拔的問題,而是現有位子是否保得住的問題!”

    說到這裏齊曉曉明白了:“噢,縣裏急需一批擅長抓經濟的人才頂上前,大力發展地方經濟,起碼得彌補幾個億財政缺口。”

    “關鍵在於思想要新、膽子要大、步伐要快但立足要穩,”包育英拿筷子指指白鈺,“你是繆文軍最賞識的經濟副鄉長之一,很有希望,要努力爭取!”

    “怎麼爭取?”齊曉曉愣愣問。

    包育英笑道:“曉曉真要向校友學習啊……一是縣裏多走動,多彙報,小白跑得還不夠勤;二是多出簡報、信息做好自我宣傳推介,這方面是小白的強項,去年被縣正府辦轉發了七八篇;三是搞好乾幹、幹羣關係,組織部門談話的時候只說好話不說壞話……”

    “簡剛、王彩美會說你的好話?”齊曉曉直截了當問。

    白鈺苦笑:“我管不了人家的嘴啊,只能請包主任和曉曉多美言幾句。不過根據幹部管理條例我基本上是陪跑隊員,因爲擔任副科職到三月份才滿一年,不符合提拔條件。”

    經他提醒齊曉曉也說:“啊對,起碼要滿兩年!”

    “誰說的?”包育英笑道,“你翻開《黨政領導幹部選拔任用工作條例》看看,哪一條規定科級幹部提拔必須滿兩年?原文這樣寫的,一條是‘提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷’;另一條是‘提任縣處級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作兩年以上;由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作三年以上’,都沒明確科級幹部!”

    “是這樣啊!”齊曉曉驚歎道。

    白鈺比她更有研究,道:“問題是每個縣市組織部門都出臺了實施細則,爲統一口徑便於管理,科級、股級任職資格和提拔條件基本都遵循這兩條規定。”

    包育英曬笑道:“細則最後都有一句話,解釋權歸本級組織部門,這就是留的後門!你們再看《黨政領導幹部選拔任用工作條例》也有規定,本條例歸鍾組部解釋說明,嘿嘿嘿嘿,解釋權纔是最大的權力!”