“沉住氣，好好幹！”
當時白鈺已預感到形勢不容樂觀，其時不單外界流傳，繆文軍、包育英話裏話外謹慎之中都隱隱暗示鄉長的位子非他莫屬，況且龍忠峻爲確保穩妥還給另兩位縣委常委打過電話。
包育英私下分析過，縣裏主要分爲季輝、繆文軍兩大派系，但兩人都是外來幹部，都想取得政績後早日高升，因而並不存在根本性矛盾。大致形成的慣例是，大局一把手、鄉鎮黨委書計和大鄉鎮鎮長的拍板權歸季輝；正府組成部門主要負責人、鄉長等決定權歸繆文軍。
以此劃分勢力範圍，繆文軍竭力推動經濟副鎮（鄉）長考察並遴選培養對象，應當經過季輝默許且雙方達成共識，繆文軍提拔幾位心儀的年輕幹部，季輝也趁機塞些名額進去。
原先繆文軍設想是把白鈺調到縣裏，或任正府辦副祕書長，或財政、發改委副主任，但王彩美意外辭職使他臨時改變主意，準備任命白鈺主持鄉正府全面工作，徹底讓苠原舊貌換新顏。
在上午小範圍碰頭會——季輝、繆文軍、副書計廖長偉、組織部長夏春勝敲定人事調整名單時，關於白鈺副科職任期剛滿一年、是否能夠破格問題，夏春勝輕飄飄以“政績突出”四個字便帶過去了，沒受到任何阻礙。
繆文軍都以爲大局已定，就等下午常委會研究通過——人事方面四位主要領導已取得共識，純粹走過場而已。
然而就在中午，形勢急轉直下！
繆文軍突然接到一個電話，之後呆呆在辦公桌前坐了兩分鐘，直到電話鈴再度響起，是季輝的聲音：
“文軍啊，現在出現個新情況，大概你也接到電話了吧……”
新情況就是：莊驥東強行加塞爲苠原鄉鄉長，且“有關領導”希望白鈺留在苠原“繼續鍛鍊”！
爲何有這樣奇怪的要求，白鈺到底得罪了上面哪位領導？繆文軍也一無所知。
全亂套了。
季輝、繆文軍等四人不得不搶在常委會前再度緊急碰頭，還是堅持破格提拔白鈺爲正科級，然後硬加了頂帽子——常務副鄉長兼經濟副鄉長。
鄉鎮是否設常務副職並沒有明確規定，完全取決於縣主要領導的理念，季輝和繆文軍都覺得基層鄉鎮副職裏面再分等級會削弱鎮（鄉）長的領導權威，有弊無利，因此商林所有鄉鎮都沒有常務副職。
之所以強調白鈺兼經濟副鄉長，因爲看到莊驥東的履歷之後，季輝和繆文軍心裏不約而同冒出兩個字：
莊驥東檔案裏的工作經歷只有一行字：研究生畢業後在省紅會工作至今……
須知齊曉曉響應通榆省“千人計劃”異地提拔到苠原，人家畢竟在市直機關接觸到具體事務，談到發展規劃、遠期目標、經濟增長點，多多少少能說點名堂。
省紅會的工作經驗……
想想苠原鄉正府當前一正三副配置，季輝和繆文軍欲哭無淚：
毫無實戰經驗、對基層一竅不通的鄉長莊驥東；比莊驥東稍好一點點，經歷張屠夫抗稅事件的副鄉長齊曉曉；形同廢人，等待紀委或組織部門處理的副鄉長鄭家福；唯一堪當重任的只有白鈺，也不過剛剛在基層工作滿一年！
倒是率先在全省做到基層領導班子的年輕化、知識化，四位鄉長三位研究生，平均年齡居然低於35歲！
可那有什麼用？基層工作不是做學問，不用寫論文！
但又沒法調整：莊驥東、白鈺等於上級領導指定人選；齊曉曉剛適應了幾個月貿然調到別處不妥當；鄭家福……到底有沒有問題還兩說，目前不宜調整。
以上這些苦衷和煩惱，繆文軍只能深深藏在心裏，簡而單之對白鈺說了六個字。
相比之下包育英更加愕然。
最近半個月他按龍忠峻所指點把追查扶貧款問題擱一邊，先回縣裏安頓下來的策略，全力奔走經貿委主任的位子——操作難度非常大，而白鈺有繆文軍不加掩飾的支持，接任鄉長乃水到渠成。
沒想到自己磕磕碰碰總算如願，白鈺卻遭遇意外！
“好歹提了正科，不管怎麼說級別上去是硬道理，後面再想辦法吧。”包育英在電話裏安慰道。
白鈺深深無語，還得一個勁地安撫聽到消息後情緒幾乎崩潰的藍依。
藍依認爲莊驥東就衝着白鈺而來，是她影響了白鈺的仕途，招來無休止的麻煩！
她第一反應是打給藍朵哭訴，藍朵也頗感意外，趕緊向父母親詢問，卻被告知自從大年初二不愉快後黃莊兩家已經斷了聯繫。
再反饋給黃將軍，他輕描淡寫說這點困難都扛不住就別娶我孫女！
“你爺爺說得對，”白鈺笑道，“莊家要是一直躲在幕後施放暗箭，我心裏沒底；他從省城跑過來跟我鬥，我反倒定當了，俗話說強龍壓不過地頭蛇……”