上午白鈺到縣府大院轉了轉，俞嘉嘉笑謂上訪羣衆也要過年，而且老上訪的都知道機關都放假了，再鬧也佔不到便宜，您回去歇息吧，我盯着就行。
白鈺點點頭，卻獨自開車來到縣公安局機關大樓。與縣府大院一樣，大樓裏空蕩蕩看不見人影，也是，哪個不要命的跑到公安局大樓鬧事？
好不容易遇到一位值班警員，認出是白縣長頗有些緊張，結結巴巴彙報說局領導都下基層派出所慰問了，還有部分機關人員充實到一線崗位，所以大樓裏沒人。
鬼話！白鈺心裏清楚今天哪還有領導到基層慰問，卻和藹地笑道：“我知道，我知道……看看嵇華局長到了哪兒，如果方便的話請他到局裏來一下。”
“好好好！”
嵇華是公安局常務副局長，白縣長有事不找範徵卻找常務副職什麼意思？值班警員也管不了許多，徑直撥通嵇華手機如此這般說了一通。
聽說白鈺有事相召，嵇華第一反應就是領導突擊查崗露了餡，發現偌大的公安局值守懈怠，很可能要怪罪於自己，冷汗都下來了，趕緊第一時間從家來到公安局大樓。
陪同視察了110指揮中心、監控中心等部門，儘管處處出現戒值守人員不足、設備空轉、串崗和打瞌睡等問題，白鈺似乎並不介意，臉上始終帶着微笑。
回到局長辦公室，嵇華主動承認錯誤：“公安系統紀律是有些鬆懈了，主要責任在我，總想着幹警們平時工作辛苦，難得長假儘量多騰些人員休息，以至於潛意默化造成過於寬鬆的氛圍……”
白鈺低頭呷了口茶，淺淺笑道：“嵇局今年47了吧？”
“46週歲。”領導幹部總是儘量把年齡往小裏說。
“很關鍵的年齡喲，關於工作有什麼想法？”白鈺問道。
之所以說“關鍵”，因爲商碭科級幹部54週歲一刀切退二線，以此向前推，如果提拔正科職——嵇華已是正科級，就應該在46－47歲左右，那樣差不多做滿一個任期。超過那條年齡線，組織部門通常不會考慮了。
再看局領導班子，還有一位44週歲，一位45週歲，因此嵇華排名雖然靠前，年齡優勢卻不在他這邊。
嵇華聽了內心怦怦直跳！
領導幹部不會輕易問“想法”，一旦問出口就意味着很在意——不管在意背後蘊藏着什麼玄機，在嵇華看來就是難得的機會！
“向白縣長彙報，結合主管工作我對公安系統作風整頓和提高業務素質等方面是有想法的，一直以來商碭存在人浮於事、出警速度慢、辦案效率低下；歷次羣體事件中公安幹警都沒發揮應有的作用，這次俞書記被上訪工人打傷就讓我局上下深爲震動，肇事者是由白縣長現場思想工作後主動投案自首，更讓幹警們感到羞愧……”
“……對於以上問題身爲老公安我痛心疾首，恨不得連夜督促加整改，但有些風氣、有些矛盾非一朝一夕形成，的確需要時間和空間，”嵇華誠懇地說，“白縣長問我有什麼想法，我是覺得……現狀和處境是有心無力的，明眼都看得出能夠短期內激勵和鞭策公安幹警的措施，因爲不可避免傷害到少數人利益而被擱置；很多建議、規定首先在局領導班子吵成一團，沒法達成一致等等……”
說得很含蓄，白鈺卻迅速歸納出兩層意思：
公安局領導班子一盤散沙，副縣長兼公安局長範徵沒有很好的掌控力；我很想做事，但在常務副局長的位子上做不了事，如果我能替代範徵必將大有作爲。
範徵在幾位副縣長裏年紀最大，明年上半年即將退二線，而嵇華正好卡在這個年齡線，倘若衝不上去就只能一直枯坐現有位子了。
白鈺笑笑，道：“我到商碭工作很短，對部委辦局班子成員都不太熟悉……春節向來是治安、安全、維穩重點時段，嵇局要以身作則、動真碰硬，拿出點實實在在的成績出來，讓領導滿意、羣衆放心，那樣對你自身是有幫助的。”
說着就起身往外走。
嵇華到底老江湖，直接抓住“領導滿意”四個字並詮釋爲“白縣長滿意”，緊跟其後滿面笑容道：
“向白縣長彙報，我本來就計劃春節期間率隊到各處突擊檢查，重點是羣衆反映比較多的行業和區域，準備重拳查處一批、抓捕一批、關停一批……”
他邊說邊打量白鈺表情，準備繼續試探。
白鈺陡地停住，道：“對了，提到羣衆反響強烈的行業和區域，嵇局不妨關注一下聯泉、玉泉兩鎮的溫泉浴室，據說提供性服務現象非常普遍，烏煙瘴氣造成非常壞的影響！”
嵇華一驚。
商碭的老公安怎會不清楚田家兄弟的來頭，遲疑道：“哦……溫泉浴室……”
白鈺繼續道：“我看浴室的消防設施就有問題，根本沒有逃生應急通道，室內看不到煙感器、滅火設備，也看不到排煙通道等等；衛生環境差得一塌糊塗，沒有定期消毒、清理的機制；按摩師、保健師有沒有執業證書和健康證啊，我懷疑四大皆空！”