頂點小說 > 巔峯之路方晟 >第5236章
    進了辦公室還沒坐定,陳愛郴便說了礦工子弟學校合併過程中遭遇的種種刁難與掣肘。

    主要來自市教育局,因爲這事兒跟礦區公安分局正式歸轄市公安局的性質完全不同,那個包括人事、費用、管轄權全面迴歸,副市長兼公安局長汪博友當然樂見其成;市教育局接受礦工子弟學校師生,後期只會適當增加人頭費用,原來礦區劃撥給子弟學校的錢分文得不到。

    等於只承擔更多教學任務,卻得不到額外好處,市教育局當然很不情願。

    陳愛郴唉聲嘆氣當中暗含的意思是,市長和主管副市長態度明確必須要搞,市教育局表面上不敢違拗但暗底下使絆子,千方百計想些上不得檯面的理由找碴挑刺,礦區又不能說人家不配合,可工作就是開展不下去。

    比如礦工子弟學校學生寄宿制肯定要在學校食堂喫飯,市教育局就要求提供用餐名單以便食堂備菜,很合理對吧?名單提供了,又要求名單上的學生家長簽訂承諾書,防止中途退夥帶來工作不便,聽起來也很合理對吧?承諾書籤了,再要求所有學生提供最新體檢報告,理由是防止傳染病,這……還出現對其他學生健康的關心對吧?但一環接一環手續下來,兩個月了都沒能落實食堂喫飯問題。

    再比如教學進度,市區學校和礦工子弟學校因爲管理體系等不同,教學進度肯定存在差異。剛開始礦區管委會提出合併到市區學校的學生提前一週開學,由所在學校老師補課,市教育局慎重研究了半個月,答覆京都教育部嚴禁任何形式的補課;礦區管委會說可以向謝市長說明情況,特事特辦,市教育局又慎重研究半個月,答覆可以實施,但礦區方面要給加班費,而且費用匯到市教育局指定賬戶統籌分配……

    如此等等,讓礦區管委會不厭其煩。

    陳愛郴、崔月琴本身從地方正府出來的,深黯體制權力掣肘之奧妙都處處碰壁,可想而知換其它礦區管委會領導,心裏並不情願,被刁難羈絆後恐怕早就拍案而起“滾你奶奶的”!

    白鈺沉思片刻,道:“現在不說那些亂七八糟的話,簡而單之地,你把需要與市教育局協商溝通的事項按先後順序一條條列成清單,剩下的工作交給我。”

    “我心中有數,這會兒就寫!”

    陳愛郴大喜,立即伏案揮毫筆不打停七八分鐘就洋洋灑灑羅列了16項工作,交給崔月琴看了一遍無異議才遞到白鈺面前。

    “好字!”

    白鈺誇道,“都習慣電腦打印,手寫有這個功力不容易,”說着起身道,“單單這筆好字,我就不想把愛郴繼續在這個位子上。”

    “啊!”陳愛郴愣住,一時不知怎麼接話。

    女領導到底腦子快嘴快,崔月琴趕緊道:“白市長可不能讓陳書記走啊,好不容易在陳書記領導下掌握礦區情況,做好明年規劃,還想着發揮礦業改革領頭羊作用呢。”

    白鈺笑笑沒再說什麼。

    回到市府大院,上樓後白鈺直接拐進謝圖南辦公室,她正埋頭處理兩邊堆積如山的報告、請示、費用等,實在前段時間全力撲在圍棋公開賽籌辦上,很多工作耽擱下來了。

    她全神貫注時而看文件,時而寫寫劃劃,偶爾輕輕掠起散落到臉頰邊的長髮,竟沒注意白鈺悄悄進門。

    專注工作中的女人很美。白鈺邊在她對面坐下心裏暗自感慨道。

    聽到動靜謝圖南驚訝地擡頭,一眼看到白鈺抿抿嘴愧怍道:

    “肯定是我主管的份內事拖下來了,累得白市長上門算賬,實在不好意思……”

    白鈺也不兜圈子,直截了當道:“對於礦工子弟學校學生合併到市區,市教育局明顯有牴觸情緒,謝市長覺得怎麼辦?”

    謝圖南微微蹙眉道:“教育局書記局長兼書記婁仲致煩人呢,仗着表弟是省教育廳副廳長,以前就服盧人南書記,我說話根本不聽……”

    一句話很巧妙地突出婁仲致的背景和囂張程度。當然也有不便出口的因素,即謝圖南任教育局長時婁仲致以排名第二的書記身份把她架空得死死的,有個傳聞說每次局黨委會都是婁仲致宣佈散會,有這層心結在裏面,謝圖南對他自然沒好話。

    反過來,謝圖南當局長時婁仲致就不買賬,提拔副市長主管教育系統,局長兼書記大權在握的婁仲致更不聽使喚了。

    “礦業改革各項工作必須同步推進,哪個環節跟不上就會影響整體進程,謝市長考慮考慮?”

    白鈺道。

    謝圖南何等聰慧,眼珠一轉便猜到白鈺心裏有了主張,當即道:“礦業改革是壓倒一切的大事,教育部門職責不能缺失!如果有需要,我支持在白市長主導下動動刀子。”

    很玲瓏,也很狡黠,與正義感爆棚但機敏不足的秦恩嘉是截然不同兩種風格。

    “時間定在今晚,把班子成員都叫到我那邊開會,當面落實責任和進度,”白鈺道,“謝市長了解市區各大校校長和縣局局長麼?有沒有推薦人選?”

    “市區校長提名權都在婁仲致手裏,他在市教育局七年期間早就……”謝圖南搖搖頭道,“縣局局長任免歸地方,倒有兩三位工作務實、勤勉做事的,這方面我可以提供參考信息。”

    “我看重態度,礦業改革需要螺絲釘般默默奉獻的精神,且能夠迅速接手重要工作,關鍵時刻派上用場;那種擅長單打獨鬥、桀驁不馴的人才暫時沒工夫培養。”白鈺道。